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株式会社三恵エンジニアリング

POINT
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三恵エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による株式会社三恵エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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三恵エンジニアリングの 学生による会社の評価

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三恵エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
    優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなか...続きを読む(全283文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私には合わないので退職を考えています。最近マスコミでよくブラック企業という言葉を目にします。ここはどうなのか、ある意味ホワイトかもしれないので、これらの...続きを読む(全455文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境というよりは労働時間の長さが問題点だと思います。
    毎日18時間の労働を自主的にではなく半ば強制されていました。
    年に一度あるメンタルケア医師...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    社員の人間性はかなり良く、会社内内の人間関係・雰囲気は決して悪くない。しかし、社員のほとんどが中途採用で、愛社精神を持っているものは、皆無。
    残業、出...続きを読む(全158文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    他にやりたいことができたからです。
    現状にはそれなりに満足していましたが、もっと自分自身やれるのではないかと考えるようになりました。まあ、給与面で不満...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

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    地方へのしかも遠方での仕事しか取れないため、長期出張は当たり前。もともと東海圏で仕事を得られたが、取引先に従業員が集団転職したため、東海圏での仕事が取れ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    とにかく社長や上司達に人を引き付ける魅力や能力が無く、社員はサービス残業してでも売り上げに貢献するのが当たり前で、それをしない社員が多いから売り上げが上...続きを読む(全215文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

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    とにかく残業が多く、効率を上げて仕事をやろうという気が誰もない。
    ただし、それなりの残業をしないと、基本給が低いため生活ができない。
    こんなこと何年...続きを読む(全165文字)

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    三恵エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断は普通。
    残業は自己深...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下請けだったが大手の仕事が出来る。
    インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
    設備の知識が得られる。
    元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ!と、日々新鮮味がある。
    仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
    知識や経験...続きを読む(全265文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいとは思います。
    反映されるかどうかは別として各々の意見が上まで届く為、その分ストレスは発散されます。
    【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 正社員

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    現在(平成27年)関西にある支店では女性社員が少なくお局的で機嫌が悪いと職場の空気が重くなるので
    男性社員が気を使ってくれます。
    月一くらいで出向先...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(通信)の退職理由の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手なので辞めさせてくれないことはないし、有給も全て消化できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は時給がほぼ上がらないし上...続きを読む(全117文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業会社なので、在籍社員はみなさんとてもコミュ力が高く、仲は良いと思う。仲の良い人同士で飲みにいく人も多く、強制ではないが、そうした付き合い...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    結婚を機に退職することになりました。
    特に突っかかりはなく、スムーズに手続きしてくれました。
    大きい会社なので色んな人は居ましたが、私の周り...続きを読む(全94文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    退職理由は、コロナ明けもテレワーク継続の会社を探したのですが、その会社も出社になってしまったため、辞めなければよかったとおもっています。続きを読む(全74文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職することを伝えればすぐに退職することも可能です。有給を全て使って退職しても嫌な顔は全くされません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくクレーム対応がきつかったのと、ずっと監視されているような職場環境が合いません。人がぎゅうぎゅうの執務室で...続きを読む(全117文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信会社は何かしらの技術を開発することではなく、運用することに集中しているため、PdMとしてのキャリアが目標であ...続きを読む(全89文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不景気のせいか以前からあったインセンティブがなくなり販売意欲が下がり仕事へのモチベーショ...続きを読む(全95文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    通信工事を管理する中で、業務を多く任されるので、やりがいを感じる人は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多になった中で...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXを推進するという雰囲気は出してはいるが、あまり若手の学習環境を整えようという感じがしない。
    特に、リスキリン...続きを読む(全116文字)

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    三恵エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三恵エンジニアリング
    フリガナ サンケイエンジニアリング
    従業員数 148人
    本社所在地 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目141番地
    URL https://www.sankei-eng.co.jp/

    三恵エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。