三恵エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深...続きを読む(全203文字)

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ！と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験...続きを読む(全265文字)

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラ...続きを読む(全176文字)

役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなか...続きを読む(全283文字)

この会社で働くようになって折衝業務の難しさ、顧客との駆け引きなどを学び個人的にスキルアップできていると実感しています。
研修はコンプライアンスの説明だ...続きを読む(全181文字)

働き甲斐があり、仲間に恵まれている良い会社だと感じます。
一時期の給与ダウンが頻発していた時期を脱し、これから盛り返していく会社だと感じています。
...続きを読む(全183文字)

新入社員に対する研修は、個人情報取り扱い等の基本的なことはありますが、仕事に対しては、先輩社員と業務を行いながら、スキルを身につけていきます。スキルにつ...続きを読む(全171文字)

社長に気に入られたら、給与は安定。残業や頑張っている姿みせれば大丈夫。演技も仕事と思って続ければ大丈夫です。とりあえず収入を得たいと思って会社と割り切っ...続きを読む(全151文字)

産休制度はある。 つかず離れずでいればいい会社。男女フラットと言いながら男性優位。管理職目指すのはある程度までで決裁権限があるところまでの立場になるのは...続きを読む(全155文字)

労働環境というよりは労働時間の長さが問題点だと思います。
毎日18時間の労働を自主的にではなく半ば強制されていました。
年に一度あるメンタルケア医師...続きを読む(全167文字)

残業や休日出勤、代休や有給は仕事に支障をきたさなければある程度自分で管理できるため、比較的ワークライフバランスは保ちやすいと思います。
ただ、残業は月...続きを読む(全159文字)

設計したものが形になって表れるので、それを見ると苦労した業務ほど感慨深いものがあります。部署によっては、技術を要しない業務もあるので、その業務の担当にに...続きを読む(全167文字)

はじめから、会社に何か求めて入社していないので私自身はギャップはない。よく聞くのは入社時の社長の印象がとても良いと言っている。 時間がたつにつれて、騙さ...続きを読む(全150文字)

成長性?皆無に等しいのでは。業界自体が冷え切ってしまっているため、仕事が無い。あっても、単金の低い仕事ばかり。動けば動くほど、赤字状態。売上自体は良くて...続きを読む(全161文字)

管理職に魅力はまったくありません。社長や上のいうことには、はいはい答えるが責任問題になると他人に押し付けるなど責任逃れをする人間が上に多い。
優秀な人...続きを読む(全208文字)

これは難しい問題です。通信業界全体の方向性と重なります。どこのキャリアの仕事に重点をおいているかにもよりますが、守秘義務があるのでここでは多くは語れませ...続きを読む(全175文字)

管理職は全員、かなりのやり手です。若くから責任ある仕事を任されて、荒波にもまれているせいか、動きも速いし決断も早いです。なんといっても対人能力に優れてい...続きを読む(全155文字)

女性は多いです。責任ある職務を任されて、バリバリ働いていますよ。女性にとっては大変良い会社ではないでしょうか。長く働いている方もお見えです。
産休もあ...続きを読む(全164文字)

求人と面接は正直言って大変、良いイメージを持ちました。特に面接は社長との面談がメインでしたので、その時に社長の人柄には大変感銘を受けて、この人の会社であ...続きを読む(全151文字)

他にやりたいことができたからです。
現状にはそれなりに満足していましたが、もっと自分自身やれるのではないかと考えるようになりました。まあ、給与面で不満...続きを読む(全152文字)

教育体制は高いです。外部講師を招いての研修や研修先に出向いて施設で従業員全員で研修したこともあります。会社の負担は相当なものであると予想できます。
ス...続きを読む(全154文字)

仕事量が多い割には、給料に反映されない。売上をみれば、もっと、給料に還元できるはず。評価制度を確立しようとするが、確立できていないので、正当な評価がされ...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがい、面白みなどは、人それぞれではないでしょうか?月の半分以上は、出張。しかも、遠方ばかり。東北から沖縄まで。幅広く動けます。でも、出張手当等...続きを読む(全167文字)

役職者が立て続けに辞めていく。赤字営業所を抱え続けているからか?それとも、役職になると、時間外が付かないため、サービス残業(100h以上)で働き続けなけ...続きを読む(全158文字)