三恵エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深...続きを読む(全203文字)

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ！と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験...続きを読む(全265文字)

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなか...続きを読む(全283文字)

現在(平成27年)関西にある支店では女性社員が少なくお局的で機嫌が悪いと職場の空気が重くなるので
男性社員が気を使ってくれます。
月一くらいで出向先...続きを読む(全166文字)

【良い点】
1. 「ありがとう」を直接もらえる
​スマホは今や生活必需品です。操作ができず困っているお年寄りの問題を解決したり、データ移行を無事に終えた...続きを読む(全643文字)

【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)

【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パートタイムでのコールセンター勤務でした。
フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)

【良い点】
良いところは、未経験からでも始めやすく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を実践的に身につけられる点です。業務を通じて、相手の要望を正確...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)

【良い点】
大韓航空とジンエアーのハンドリングをするので、韓国語能力はアップします。大韓航空のみではありますが、優待の航空券が使えます。スタンバイと確約...続きを読む(全519文字)

【良い点】
給料、賞与共に低い。仕事量と責任感に見合っていないと感じる。体力を消耗して働いているのに手取りが少ないのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全73文字)