三恵エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深...続きを読む(全203文字)

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ！と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験...続きを読む(全265文字)

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなか...続きを読む(全283文字)

現在(平成27年)関西にある支店では女性社員が少なくお局的で機嫌が悪いと職場の空気が重くなるので
男性社員が気を使ってくれます。
月一くらいで出向先...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって正当な評価が受けられない。裏で部下に色々言われているような人はちらほら見る。お気に入りだけをあげたい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価になったので、じぶんの頑張りはじぶんの頑張りとして見てもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若手でも会社として実績がないことにどんどんチャレンジし結果を残せると良い評価になる。一定水準以上の技術スキルを示せると、会社の社員アドレス帳...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、インセンティブも単価が低い。ボーナスもあってないようなもの。
社歴の長い社員を見てても恐らく全然も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかく人が良い、研修も手厚かったので不安に感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼのびないので長く働けるビ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては、インセンティブがあり、また直近ではベースアップなどもあり高い方だと感じる。賞与に関しても1ヶ月分けらいはいただける。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力主義、数字至上主義で評価制度自体は分かりやすいものの最終的に上長に気に入られてるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全115文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスに加え、業績給が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くないが、日系に比べてボーナスが低い
関わったことの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非正規雇用、入社ハードルの低さの割に時給は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが多くあり部署によっては...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収については非常に満足しています。4年目で約870万円に達し、同業他社と比較しても給与水準は高めです。家賃補助などの福利厚生手当が支給され...続きを読む(全310文字)