三恵エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ！と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験...続きを読む(全265文字)

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなか...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接やESでやりたいといってたことはできませんでした。転職理由につながりました。
新卒で縁もなく同期もいない土地...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地元で働ける事と会社の雰囲気の良さ(若い人が多く活気がある)に惹かれて入社したが、この2点はあまりギャップが無かった。
転勤は技術職以外基本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1ヶ月前にアンケートがとられそこで回答した希望する日の休みはほぼ確実に通るので予定を平日込みで調整したい人にはとてもありがたい制度
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあんまりない。案件規模は大きいけど、部品の一部。決まったもの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ギャップは特になかったし、説明もきちんとされたの不安は特になかったように思う。面接時の印象もすごくよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人の自由を重んじる風潮が強く、服装や働き方はかなり自由だった。また障者雇用にも積極的なようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと聞いて入社しましたが...確かにノルマはありませんが、暗黙の了解としてセンター目標やチーム目標...続きを読む(全150文字)

【良い点】
やりがいはあるので、空港で働くことに憧れがあれば、一度経験してみる価値はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国語か英語がで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く話しやすい環境。
勤務時間は11時から20時までと決まっており、残業することは基本ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大企業としての抜群の安定性と、給与水準の高さに魅力を感じて入社を決めました。入社後の良いギャップとしては、思ったよりも自分自身で手を動かして...続きを読む(全203文字)