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株式会社三恵エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵エンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三恵エンジニアリングの 学生による会社の評価

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三恵エンジニアリングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度はある。 つかず離れずでいればいい会社。男女フラットと言いながら男性優位。管理職目指すのはある程度までで決裁権限があるところまでの立場になるのは...続きを読む(全155文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    社内の雰囲気は、良くないです。現職、退職者がこれだけ多く評判を書き込んでみえるということが、すべてを物語っているのではないでしょうか。多くの方が有給休暇...続きを読む(全164文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

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    管理職に魅力はまったくありません。社長や上のいうことには、はいはい答えるが責任問題になると他人に押し付けるなど責任逃れをする人間が上に多い。
    優秀な人...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職は全員、かなりのやり手です。若くから責任ある仕事を任されて、荒波にもまれているせいか、動きも速いし決断も早いです。なんといっても対人能力に優れてい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 測量 正社員

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    一般社員より管理職の方が魅力的です。
    普通の企業では当たり前のことですが、管理職になれば残業をしてもしなくても1ヶ月分の給料が支払われる。
    しかし、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    入ってみてふと疑問に思ったのが、役職者入るのですが、全員名前で呼ぶだけ(○○さん)で、役職名(○○課長)とつけて、名前を呼ばないため、だれが役職者なのか...続きを読む(全197文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    やりがいはあまり感じた事がありません。
    ぶんちん経営なので、社長に嫌われると辛い立場になるでしょう。
    何を話してるか、意味が分からないので、まじめに...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三恵エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断は普通。
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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下請けだったが大手の仕事が出来る。
    インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
    設備の知識が得られる。
    元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ!と、日々新鮮味がある。
    仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
    知識や経験...続きを読む(全265文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

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    【良い点】
    経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
    大手インフラ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

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    【良い点】
    配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

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    IT・通信(通信)の社員、管理職の魅力の口コミ

    キヤノンカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    常識的な人が多いので、人間的なトラブルはかなり少ないと思います。私が勤めた勤務地ではそれなりの人格の人が多かったので苦労しませんでしたし、ト...続きを読む(全252文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも、優しい人が多い。他人を蹴落としてというひとはほとんどおらず、何か困ったことを相談すると特に利害とかは考えず教えてくれることが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職の魅力の満足度はとても高いです。組織間や上司とのコミュニケーションは取りやすく、社長も話しやすく親しみやすい人で多くの社員から慕...続きを読む(全84文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手企業で入社難易度が高いため、正社員(特に新卒プロパー)は性格が良い人間が多い。
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    リストラがないた...続きを読む(全105文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    社内風土は、コミュニケーションがが多くみな仲のいい感じがします。仕事以外で、リクリエーションの野球やBBQなど仕事以外にも楽しいことが多いと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    規模感によりますが管理者になればある程度の裁量で現場運営を決めることができます。上長で雰囲気が決まるため優しい人がSVになれば雰囲気は優しく...続きを読む(全170文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
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    株式会社ベルウェール渋谷の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対して当たりが強い方がいます。 
    話をきかずに一方的に注意するのを何度もみてき...続きを読む(全141文字)

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    三恵エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三恵エンジニアリング
    フリガナ サンケイエンジニアリング
    従業員数 148人
    本社所在地 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目141番地
    URL https://www.sankei-eng.co.jp/

    三恵エンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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