フロンヴィルテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に社長以外はとても良い人たちに囲まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長以下全員社長に頭が上がらない。
多少でも良い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長に気に入られれば多少待遇は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなく、すべて社長の気分次第ですべてが決まる。
...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断経営は改善した方が良いと思います。経営陣には話のわかる
方が多いが、社長が全く聞き耳を持たない。どこかか...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に社長の機嫌を伺う必要がある会社。
クリスマスの日、社長の機嫌が悪く退勤もできず家族とのイベントもキャンセルする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
誰が見ても高級感はものすごく良い建物を建てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に億を超える建物ばかりなので、顧客は限られる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職の方の熱意はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がパチンコ屋さんなのでパチンコ屋さん気質がものすごい。
社長一族がオラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属する部署だけではなく色んな業務にチャレンジできる環境です。富裕層を中心に販売する住宅を建設していますので、様々な体験もできます。
【気にな...続きを読む(全192文字)

ハイクラスの顧客が多いので、規模の大きな案件に携われるのが同業の他社にはないやりがいです。取り扱う建材も高品質・高価格のものが多いので、「ホンモノ」に触れ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グループ会社の研修体系があるので、新卒のときは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での教育のあとは、社員の教育は...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてあったもんじゃない。
わからないことだらけなのに何一つまともに教えてくれない。教えてもらいに行くと暴言を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
積極的に新人研修、中堅者研修、幹部候補研修など行っているので社員の育成には力を入れていると感じる。真面目に業務をこなしていれば、経験に応じて順...続きを読む(全271文字)

【良い点】
1年目の時に手取り足取りで電気工事士の資格試験の勉強を見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人には無理難題な資格を...続きを読む(全86文字)