フロンヴィルテクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長に気に入られれば多少待遇は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなく、すべて社長の気分次第ですべてが決まる。
...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断経営は改善した方が良いと思います。経営陣には話のわかる
方が多いが、社長が全く聞き耳を持たない。どこかか...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に社長の機嫌を伺う必要がある会社。
クリスマスの日、社長の機嫌が悪く退勤もできず家族とのイベントもキャンセルする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
誰が見ても高級感はものすごく良い建物を建てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に億を超える建物ばかりなので、顧客は限られる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職の方の熱意はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がパチンコ屋さんなのでパチンコ屋さん気質がものすごい。
社長一族がオラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属する部署だけではなく色んな業務にチャレンジできる環境です。富裕層を中心に販売する住宅を建設していますので、様々な体験もできます。
【気にな...続きを読む(全192文字)

ハイクラスの顧客が多いので、規模の大きな案件に携われるのが同業の他社にはないやりがいです。取り扱う建材も高品質・高価格のものが多いので、「ホンモノ」に触れ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)