三和化学研究所の評判・口コミ一覧（全374件） 13ページ目

初めての医療業界と言う事で不安であったが、研修も充実していて同期にも恵まれた。
実際の業務は、初めての直行・直帰のスタイルでかつ、仕事の量が思いの他少な...続きを読む(全177文字)

社風は穏やかでアットホームだが、新卒と異業種からの転職組との距離を感じる。
特に、診断薬と医療食の担当者は契約社員で地域により、正社員登用の基準に隔たり...続きを読む(全200文字)

有休休暇や育児休暇はかなり取得しやすく、良い環境である。住宅補助は若手で独身の頃は良いが、結婚したり、年数がたつといきなり負担額が増える。人事異動等はあま...続きを読む(全179文字)

製薬業界の中ではかなり低い給与であると考えるが、他業種からすると普通だと思う。
ただし、昇格しても手取りはほとんど変わらず社宅の使用料等も増え、新入社員...続きを読む(全151文字)

糖尿病領域を中心としているが、主力品のセイブル錠の特許が間もなく切れ、後継品であるDPPⅣ阻害薬スイニー錠は同類薬の6番手ということもありかなり苦戦してい...続きを読む(全197文字)

社員と管理職の、関係は他の会社を知らなかったので一概に比較はできないが、比較的良好であった。ただ、管理職といってもなばかりで、担当施設を普通に担当しながら...続きを読む(全178文字)

女性でMRを長くこなすのは非常に難しい仕事だと思った。特に特別な制度があるわけもないので産休を取って復帰したさいのブランクを埋めるのは、結局は自分の努力次...続きを読む(全182文字)

スズケン子会社であるため他卸との仕事は少ない。もちろん、他卸経由で採用されている大口先もあるので完全に行かないというわけにもいかない。
スズケンと一体と...続きを読む(全154文字)

入社前はみんなが仲良く,風通しの良い社風のようにも思えたが,実際には皆何か問題に巻き込まれたくないために,見て見ぬ振りをする。
加えて,自分のミスを部下...続きを読む(全170文字)

社風は良い人と人の実績を取ったり足をひっぱったりする人との差がある。また仕事をしなくて良い環境で逆に仕事が出来たりしたりすると良い事に繋がらない。おとなし...続きを読む(全183文字)

三事業できる。医薬だけでなく診断薬、医療食。なんでもできるのがこの会社の特徴。給料も割合いい。他のメーカーより楽。お金はMRの中では少ないが、数字の追求す...続きを読む(全156文字)

成長性は当時はなかったと思い辞めた。おそらくむこう10年で新薬がでるかも不安で、これ以上の給与、福利厚生、日当の改善は皆無と思い会社を辞めました。資金力も...続きを読む(全151文字)

就職説明会などの雰囲気がよかっただと思う。あまり覚えていないが、当時の社員も感じがよく、皆いい人だった。しかし、入社してみると、他メーカーとのギャップを感...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは非常によかった会社だった。平日はだいたい8時には帰宅できゆっくりできた。土日に研究会・講演会が入ることもなく、既婚者にはいい環境だっ...続きを読む(全173文字)

労働環境は良く、有給も取りやすかった。しかし、給与が他社よりも極端に低く、日当もなく、社宅制度も低い為、他製薬会社はもとより、他業界の会社と比べても給与水...続きを読む(全163文字)

キャリア開発、スキルアップ制度などは皆無。ただ、他社よりも製品数がないにも関わらず、面談数などを指摘されたので、自力でネタを探して面談するスキルは磨けた気...続きを読む(全162文字)

モチベーションは上がらなかった・・。結局、製品も少なく自身の存在価値が分からなくなっていった。会社も特に制度を変えるつもりはなく、皆平等で、頑張った社員が...続きを読む(全150文字)

住宅制度は昇格のタイミングで社宅負担も上がるため、いつまでたっても手取り給与が変わらず、下手したら新人と手取りは変わらなかった・・。借り上げ社宅だが、地域...続きを読む(全150文字)

給与は業界で最低水準。うちより少ない製薬会社は聞いたことなかった。営業して医療機関等に行って、頑張っていてもむなしくなるだけだった。日当もなく、住宅制度も...続きを読む(全157文字)

新卒入社の社員は3年目くらいまでスキルアップの研修を受講できるようであるがその他は管理職に問うようでもされるタイミングでもない限り研修は皆無であると思う。...続きを読む(全157文字)

大手医薬品卸であるスズケンの100%子会社であるのでスズケンのMSをうまくマネジメントできれば他社MRに比べると数字は作りやすいように思う。
組織風土は...続きを読む(全181文字)

休暇の取得については比較的、取得しやすい傾向。計画年休制度があり、飛び石連休などでも先に申請ができ休みを取れる。MRは休暇が取りやすいイメージだが、内勤者...続きを読む(全171文字)

基本的に年功序列。どんなに頑張って成果をあげても、他者と差がつくと人事から問われるから高評価も低評価もつけないとコメント。他にも頑張れば頑張るほど損をする...続きを読む(全190文字)

基本的に転勤があまりない(売上がいまいちなのでお金を使いたくないから??)のでいいと思います。特に女性は実家の近くに配属になる場合が多いような気がします。...続きを読む(全202文字)

有休はとりやすい環境です。また、講演会などで休日出勤した際は基本的に代休という形になります。住宅補助に関しては業界の中でもかなりいいんではないでしょうか(...続きを読む(全168文字)