三和化学研究所の評判・口コミ一覧（全374件） 15ページ目

住宅手当は充実している。しかし、医薬品メーカーにおていの年収の差は日当がでていない点に大きく問題がある。評価制度については、実績と上司との面接により決定さ...続きを読む(全151文字)

この会社は、人に優しく管理職であっても、決してえらそうではなく、それほど激しい縦関係は私の部署ではありません。比較的、易しい管理職が多い感じが見受けられま...続きを読む(全159文字)

大局的な指針がなく、その場しのぎの指示が多い。各支店や本社各部署との連携はほとんどできていないのが現状。MRが知っておかなければならない社内情報が、MRに...続きを読む(全221文字)

糖尿病分野は、外資系企業なども開発しているので競争は激しいと思います。ただ、この分野での実績もある程度ありますので、それなりに売上を上げていけるとは思いま...続きを読む(全151文字)

新薬のパイプラインがなく今後の成長には疑問を感じる。現在の主力品1品目にしがみついてようやく生き残っている感じ。GE製品も出しているが中途半端に製品を出す...続きを読む(全158文字)

給与は他メーカーと比較してかなり低い。
ボーナスの評価も数字の面と所長による2つの評価で決まる。
数字の面に関しては主力品1品目の計画が達成できなかっ...続きを読む(全155文字)

今後、新たな製品がどんどん生み出される市場で変化に乗り遅れない成長戦略はもっているのでしょうか?またそれはどのような対策なのでしょうか?
既存製品の動向...続きを読む(全154文字)

主力は糖尿病領域である。ライバルとなる企業は多く、市場獲得する上で勝ち抜くのは必至となる。したがってライバル企業の動向は常に把握しておかなければならない。...続きを読む(全177文字)

給与は等級化してあり自分の今の等級に応じて基本給が決まっている。等級はある程度の勤続年数と一定の評価、及び承認試験によってアップする仕組みで賞与もその等級...続きを読む(全189文字)

MR職ですと他社とは違い、診断薬、ニュートリションなども営業しなければなりませんので、大変な部分もありますが、面白みも他社と違いあるのではないでしょうか。...続きを読む(全152文字)

私、男ですのであくまで参考程度によろしくお願いします。女性が出産して確か1年間産休が取れます。結構、知ってる範囲でも何人か職場復帰しています。また、女性で...続きを読む(全152文字)

私の知っている範囲では、有給は比較的取りやすく、女性の方で出産後、職場復帰している方も結構見られます。女性には、本社ですとほとんど残業もありませんし働きや...続きを読む(全155文字)

社風は、アットホームで働き易い会社だと感じました。社員は、私が知っている範囲では、優しい人が多いです。ただ、待遇は、この業界では、多分安い方だと思います。...続きを読む(全152文字)

住宅制度は整っています。独身は、大体8割から9割会社負担。結婚したら7割から5割会社負担です。他社に比べて整っている方だと私が他の会社の人に聞いた範囲では...続きを読む(全154文字)

糖尿病に特化した戦略が功を奏し、着実に売上が伸びている。
この分野はライバル企業も多いが、異なる作用機序や製剤工夫により他社との差別化に成功していると思...続きを読む(全197文字)

有給休暇は比較的取得しやすい印象。
家族ありの場合は社宅は25%の自己負担で、等級にもよるが5年目以降は自己負担増。
外勤日当はなし(ただ再導入に向け...続きを読む(全207文字)

数字を追求するよと言われていたが実際はほぼ追求されなかった。
中途入社はまず契約社員。
その後最低2年の経験をつんでから正社員登用の可能性があるが、今...続きを読む(全157文字)

おそらくあまり成長しない。
セイブルはもうすぐジェネリックでてくるしグルテストも他社が安くいいものをだしているので正直危ないと思う。
古き良きなところ...続きを読む(全152文字)

住宅補助など福利厚生が充実しています。
また労働時間についても個人差はありますが、毎日遅くまでということはほとんどないと思います。そのため自分の時間も作...続きを読む(全171文字)

近年、営業としも女性が多く採用され、活躍しています。
会社としても産休、育休がとりやすいよう仕組み作りの意識も高いと思います。男性のかたにたいしても子育...続きを読む(全154文字)

入社を決めた理由は面接の際に関わった社員の方の印象がとてもよかったことと、やりたい仕事ができると思ったからです。
実際に入社してからも優しくフォローをし...続きを読む(全152文字)

MRであっても医薬品以外に、血糖測定機などの診断薬、医療食の数字を追求することがある。ドクター以外の医療スタッフに面談することが多くなるので、場合によって...続きを読む(全191文字)

完全に年功序列の給与体系で。管理職になりたい人は、それなりの努力をするが、そうでない人は、仕事に対してのこだわりなどは見受けられず、惰性で仕事をしているこ...続きを読む(全184文字)

内資系の中堅以下の製薬会社はどこも同じかと思うが、なかなか新薬が出ない状況である。そのかわり、後発品に力を入れ始めている。先発品の剤形を変更し、服薬コンプ...続きを読む(全184文字)