回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野球とお酒が好きな人には向いてるかも。また、いい意味で自由に営業が出来る。今は分からないが当時は日報を毎日書かずとも、まとめて書いていた。
...続きを読む(全206文字)
株式会社大仙
社員・元社員による株式会社大仙の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大仙で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野球とお酒が好きな人には向いてるかも。また、いい意味で自由に営業が出来る。今は分からないが当時は日報を毎日書かずとも、まとめて書いていた。
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在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月29日【良い点】
各々の持つ知識を積極的に共有する流れがあるため、社内ネットワークで調べれば大体のことは解決する。
ただし逆に言えば社内ネットワークに入れなけれ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月1日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度は皆無。わからないことは聞けば済むが、日頃の流れ作業についてのことがほとんどで、...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
営業職というと残業が多いイメージがありましたが、アローテックスではスケジュール管理をしっかりすれば、定時で帰れる日も多いです。
顧客訪問や商談...続きを読む(全349文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
社員全員が一丸となって懸命に働いている印象でした。もちろん配属先によっても変わりますが、基本的に店舗では先輩にかわいがられる素直で真面目な人が...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
人柄が良い人が多かった。のんびりしている。逆に言えば、何もしない人もクビにもならず、のんびり過ごしていた。何をしてるか分からない人も多かった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚したら一気にあがるが、それでも世の中の同世代より少し少ない。ボーナスは部署毎の査定になるので、そこが救いだった。個別の査定もあるため、死...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風土が根付いている。
残業代を払うなら管理職にさせて、人件費を安く済まそうとしている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みにした方がいい。
土日休みだけの体制では、若い社員が入ってこない。
若い社員が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2つ改善しないと倒産するのではと思います。
①若い社員がすぐ辞めてしまう体制。
時代に逆...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した後で仕方ありませんが、当初有給を退職後に利用させて頂きたい旨を伝えたた所、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手練れの事務員さんなら大丈夫と思う。事業所を1人で回す場合もある。
他にも色んな部署があるみたいなのでその辺は他のレビューを参考にしては。
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【良い点】
社用車を定額で借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域の確認。休日。教育システム
以上はしっかり聞いて納得した上で入ったほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大型の法人農家への施工、営業活動が活発
また、オランダや中国などの取引があり、最先端の技術を積極的に取り入れている点
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は研修制度があるが、中堅〜管理職クラスになるとほとんどありません
研修制度は整ってないと思います。
会社の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人プレーが多い点、規則がきびしくないので、自分の好きなように仕事ができる 期限までにきちんと仕事をすれば特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇を全て消化したうえで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大・システムの複雑化により追い詰められ、ハラスメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
将来的な可能性もあるが、あまりにも微妙な可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の数がこれまでにない形で採用数が多くなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にクリエイティブ部門に関しては教えるという文化がほとんどなく、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣をたくさん雇った結果、事務所内に人が多すぎるという理由で派遣をたくさん切っているそうです。もう少し計画的にし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・人間関係がよい。経営陣、従業員含めて嫌な人はいなかった。
・待遇面は普通だが、決して悪くはない。上を見ても下を見てもキリがないという当たり...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
自身のやりたいことがあり、退職をすることにいたしました。こちらの企業に不満があったわけではございません。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が変わったり、社員の態度が少し関わりずらい所がありました。他にも従業員への優先順位が違ったりなど。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時の主力事業はリユースだったので利益率も高く、しっかりと働いて昇進していけば良い環境になるんだというイメージはついた。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
製造課、包装課以外の部署は比較的人間関係も良いイメージ。
男性同士は仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある部署ではパワハラ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社大仙 |
|---|---|
| フリガナ | ダイセン |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 売上高 | 170億8100万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 鈴木健嗣 |
| 本社所在地 | 〒440-0083 愛知県豊橋市下地町字柳目8番地 |
| 電話番号 | 0532-54-6527 |
| URL | https://www.daisen.co.jp/ |
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