この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した後で仕方ありませんが、当初有給を退職後に利用させて頂きたい旨を伝えたた所、そ...続きを読む(全202文字)
株式会社大仙 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大仙の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大仙で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した後で仕方ありませんが、当初有給を退職後に利用させて頂きたい旨を伝えたた所、そ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年6月11日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年3月13日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年10月1日【良い点】
退職する意思を会社に伝えてから、スムーズに業務の引継ぎが行われ無事に退職できた。良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚したら一気にあがるが、それでも世の中の同世代より少し少ない。ボーナスは部署毎の査定になるので、そこが救いだった。個別の査定もあるため、死ぬ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風土が根付いている。
残業代を払うなら管理職にさせて、人件費を安く済まそうとしている。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みにした方がいい。
土日休みだけの体制では、若い社員が入ってこない。
若い社員が入...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2つ改善しないと倒産するのではと思います。
①若い社員がすぐ辞めてしまう体制。
時代に逆行...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手練れの事務員さんなら大丈夫と思う。事業所を1人で回す場合もある。
他にも色んな部署があるみたいなのでその辺は他のレビューを参考にしては。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社用車を定額で借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域の確認。休日。教育システム
以上はしっかり聞いて納得した上で入ったほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大型の法人農家への施工、営業活動が活発
また、オランダや中国などの取引があり、最先端の技術を積極的に取り入れている点
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は研修制度があるが、中堅〜管理職クラスになるとほとんどありません
研修制度は整ってないと思います。
会社の自...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人プレーが多い点、規則がきびしくないので、自分の好きなように仕事ができる 期限までにきちんと仕事をすれば特に何も言われない。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野球とお酒が好きな人には向いてるかも。また、いい意味で自由に営業が出来る。今は分からないが当時は日報を毎日書かずとも、まとめて書いていた。
上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が少ないため、ゴールデンウィークなどの祝日で有給が消費されます。気付いたら自由に使える分がなくなっている可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場してか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社大仙 |
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フリガナ | ダイセン |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 306人 |
売上高 | 139億3630万5000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木健嗣 |
本社所在地 | 〒440-0083 愛知県豊橋市下地町字柳目8番地 |
電話番号 | 0532-54-6527 |
URL | https://www.daisen.co.jp/ |
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