回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風土が根付いている。
残業代を払うなら管理職にさせて、人件費を安く済まそうとしている...続きを読む(全183文字)
株式会社大仙
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大仙の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大仙で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風土が根付いている。
残業代を払うなら管理職にさせて、人件費を安く済まそうとしている...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は働き者の実力者・叩き上げがほとんど。面倒見がよく親切な人が多い。月給はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月1日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月8日在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月16日
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【良い点】
結婚したら一気にあがるが、それでも世の中の同世代より少し少ない。ボーナスは部署毎の査定になるので、そこが救いだった。個別の査定もあるため、死...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みにした方がいい。
土日休みだけの体制では、若い社員が入ってこない。
若い社員が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2つ改善しないと倒産するのではと思います。
①若い社員がすぐ辞めてしまう体制。
時代に逆...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した後で仕方ありませんが、当初有給を退職後に利用させて頂きたい旨を伝えたた所、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手練れの事務員さんなら大丈夫と思う。事業所を1人で回す場合もある。
他にも色んな部署があるみたいなのでその辺は他のレビューを参考にしては。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社用車を定額で借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域の確認。休日。教育システム
以上はしっかり聞いて納得した上で入ったほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大型の法人農家への施工、営業活動が活発
また、オランダや中国などの取引があり、最先端の技術を積極的に取り入れている点
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は研修制度があるが、中堅〜管理職クラスになるとほとんどありません
研修制度は整ってないと思います。
会社の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人プレーが多い点、規則がきびしくないので、自分の好きなように仕事ができる 期限までにきちんと仕事をすれば特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
野球とお酒が好きな人には向いてるかも。また、いい意味で自由に営業が出来る。今は分からないが当時は日報を毎日書かずとも、まとめて書いていた。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なあなあに働く穏やかな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に追い詰められ、イライラしながら働く人が多かった。極端に在籍年数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
皆良い人ばかりです。
なにか聞けば助けてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては特に不満無し。昔はパワハラ、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社大仙 |
|---|---|
| フリガナ | ダイセン |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 売上高 | 170億8100万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 鈴木健嗣 |
| 本社所在地 | 〒440-0083 愛知県豊橋市下地町字柳目8番地 |
| 電話番号 | 0532-54-6527 |
| URL | https://www.daisen.co.jp/ |
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