大仙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結婚したら一気にあがるが、それでも世の中の同世代より少し少ない。ボーナスは部署毎の査定になるので、そこが救いだった。個別の査定もあるため、死...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風土が根付いている。
残業代を払うなら管理職にさせて、人件費を安く済まそうとしている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
２つ改善しないと倒産するのではと思います。
①若い社員がすぐ辞めてしまう体制。
時代に逆...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した後で仕方ありませんが、当初有給を退職後に利用させて頂きたい旨を伝えたた所、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
手練れの事務員さんなら大丈夫と思う。事業所を1人で回す場合もある。
他にも色んな部署があるみたいなのでその辺は他のレビューを参考にしては。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大型の法人農家への施工、営業活動が活発
また、オランダや中国などの取引があり、最先端の技術を積極的に取り入れている点
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は研修制度があるが、中堅〜管理職クラスになるとほとんどありません
研修制度は整ってないと思います。
会社の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人プレーが多い点、規則がきびしくないので、自分の好きなように仕事ができる 期限までにきちんと仕事をすれば特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
野球とお酒が好きな人には向いてるかも。また、いい意味で自由に営業が出来る。今は分からないが当時は日報を毎日書かずとも、まとめて書いていた。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司は働き者の実力者・叩き上げがほとんど。面倒見がよく親切な人が多い。月給はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、夜遅くまでの業務があったり、休日出勤が多かったりとワークライフバランスは悪い。有休取得に関しては...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は少なめ。急用でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもだが、管理職以上は残業手当てはなくなり年俸制にな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50％以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスタイムがある（とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い）。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフトの決め方は、最初に出勤する曜日を決めてその曜日に出勤する形です。
もし出られない場合は他のパートさんたちに相談して代わってもらうことに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔に比べたらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、その代わりに他が負担してるだけで、その負担が回り回って戻ってくるのでなん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期（キャンペーン前、納品前、決算期など）は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)