回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取りたいと言えば取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
タフな上司に当たってしまうとフルコミットを要求されがちになっ...続きを読む(全95文字)
株式会社国際電気(旧:株式会社日立国際電気)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際電気のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取りたいと言えば取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
タフな上司に当たってしまうとフルコミットを要求されがちになっ...続きを読む(全95文字)
大手企業のグループ会社だったこともあり、基本的な福利厚生は整っていると会社説明会で言っていた。ただ、有給休暇は開発系の部署だと繁忙期の場合に上手く取れない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってはかなり多くの時間外労働を強いられる。残業時間が特定の個人に集中しがちで休日出勤も多く、プライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署による。
忙しい部署は残業が40H以上が普通のところもあれば、20H以下のところもある。
有給も同様に取りやすいところと取りにくいところ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休や時間給、フレックス、在宅勤務については、部署ごとの差は正直あるが、自身の希望の通り勤務できることがほとんどで、休み、勤務方法は自由度が...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
正直、部署や上司によるが、新事業系や研究開発は休みは取りやすく残業もコントロールしやすい。
電機連合系全てに言えることだが、休みは多い。長期...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リモートワークは可能、週2日の出社についても柔軟に対応できる。きちんと仕事していれば、ではあるが。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすいように感じられます。
年次が上の方たちもリフレッシュ休暇を取得している印象があるので休暇の面ではいい環境かと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
付き合い残業・サービス残業の常態化は良くない、
幾度か労基署の監査指摘もされてはいたようだが、その後改善されたのだろうか?
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思いますが、休日でも電話がかかってきて、対応しなければならないこともしばしばあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
【本・サイトで調べた】残業時間も比較的少なく、プライベートとのバランスは整っている続きを読む(全41文字)
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【良い点】
残業時間が短く、コロナ禍においては基本在宅勤務をするよう、指示が出ているため、働きやすい会社だと思います。お客様のとの対面での面談などがある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
設計職以外は充実したワークライフバランスを得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の場合、設計担当者にもよります...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
土日もしっかり休める。年末年始やゴールデンウィークも問題なし。
有給休暇もとりやすい。上司も定期的に休みを取っていて、悪いように言われたこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体としてもワークライフバランスを意識していて、有給休暇は理由を聞かれるまでもなく、前日の連絡でも取得できる。
半休を取る場合でも当日の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤すると代休は必ず取れるようになっていた。残業時間も会社として確り管理されていたので、働き過ぎの問題はなかったと思う。
社員旅行も毎年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この業界全体に言えることですが年収が良いです。
若くてもある程度稼げますし、景気には左右されますがボーナスの額もでかいです。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社的に有給の消化を進めてくれる風土がある。システムも充実しており、最低限取得しなければならない有給は申請からフォローまで行ってくれる。特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、しっかり取り組んでいる印象があった。産業医などを呼んでセミナーを行ったり、メンタル的に弱っている人には面談な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
申請した残業代は全て出ていた。
GW/夏期/年末年始の長期休暇も大半の社員は会社カレンダー通りに
取得できていた。年休取得については各人が業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制のため、業務時間の調整は利きやすい。
仕事量が少なければ有給も取得しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多様性やダイバーシティについては、性別や国籍で採用しないとかはない。ただ典型的なJTCなので、ハードワークな点も含めて、それについて行ける人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで男性目線の意見だが、中間管理職に対してはハードワークを求める会社なので、子育てをしながら仕事を続けるのは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の企業と仕事ができ、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り分業を要求されることが多く、属人化が進み、分業が難し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度はイーラーニングを中心に、比較的充実しています。興味のある講座を自主的に選択できるほか、上司の推薦で受講するケースもあります。実務の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
待遇や仕事内容には特に不満はありませんでしたが、自身のキャリアの幅を広げるため、かねてより関心のあった別業界への挑戦を決意し、退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめ、基本的な福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っていました。賞与も毎年支給され、安定した待遇のもとで業務に取り組む...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近は「女性管理職を増やそう」という動きが社内でも見られるようになってきました。方針としては悪くないと思うんですが、そもそも会社全体で見ても...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間·休日休暇:
有給は取りやすく、土日祝はお休みでプライベート時間の確 保はしやすいと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事にやりがいをもって取り組めたため、ある意味ではワークライフバランスがとれていたと言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業は1人平均で2時間もないくらいで、休みたい時は有給休暇も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対がと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に良く、有給も取得しやすい環境
男性の育休もとりやすく、制度としては整っている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象
ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中だけでは、本気でうりたい集めたいと思ったら無理だと思う。プライベートの時間も仕事に力をいれるということをし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出社は基本的に週に最低2回。
あとは在宅勤務可能なので、家庭のことなどでなるべく在宅したい人には良い。
また、上長が理解あれば完全在宅申請を...続きを読む(全410文字)
| 会社名 | 株式会社国際電気 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイデンキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,496人 |
| 売上高 | 318億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐久間嘉一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5510-5931 |
| URL | https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html |
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