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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取りたいと言えば取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
タフな上司に当たってしまうとフルコミットを要求されがちになっ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社国際電気(旧:株式会社日立国際電気)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際電気のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取りたいと言えば取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
タフな上司に当たってしまうとフルコミットを要求されがちになっ...続きを読む(全95文字)
大手企業のグループ会社だったこともあり、基本的な福利厚生は整っていると会社説明会で言っていた。ただ、有給休暇は開発系の部署だと繁忙期の場合に上手く取れない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってはかなり多くの時間外労働を強いられる。残業時間が特定の個人に集中しがちで休日出勤も多く、プライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署による。
忙しい部署は残業が40H以上が普通のところもあれば、20H以下のところもある。
有給も同様に取りやすいところと取りにくいところ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休や時間給、フレックス、在宅勤務については、部署ごとの差は正直あるが、自身の希望の通り勤務できることがほとんどで、休み、勤務方法は自由度が...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
正直、部署や上司によるが、新事業系や研究開発は休みは取りやすく残業もコントロールしやすい。
電機連合系全てに言えることだが、休みは多い。長期...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リモートワークは可能、週2日の出社についても柔軟に対応できる。きちんと仕事していれば、ではあるが。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすいように感じられます。
年次が上の方たちもリフレッシュ休暇を取得している印象があるので休暇の面ではいい環境かと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
付き合い残業・サービス残業の常態化は良くない、
幾度か労基署の監査指摘もされてはいたようだが、その後改善されたのだろうか?
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは取りやすく残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思いますが、休日でも電話がかかってきて、対応しなければならないこともしばしばあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
【本・サイトで調べた】残業時間も比較的少なく、プライベートとのバランスは整っている続きを読む(全41文字)
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【良い点】
残業時間が短く、コロナ禍においては基本在宅勤務をするよう、指示が出ているため、働きやすい会社だと思います。お客様のとの対面での面談などがある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
設計職以外は充実したワークライフバランスを得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の場合、設計担当者にもよります...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
土日もしっかり休める。年末年始やゴールデンウィークも問題なし。
有給休暇もとりやすい。上司も定期的に休みを取っていて、悪いように言われたこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体としてもワークライフバランスを意識していて、有給休暇は理由を聞かれるまでもなく、前日の連絡でも取得できる。
半休を取る場合でも当日の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤すると代休は必ず取れるようになっていた。残業時間も会社として確り管理されていたので、働き過ぎの問題はなかったと思う。
社員旅行も毎年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この業界全体に言えることですが年収が良いです。
若くてもある程度稼げますし、景気には左右されますがボーナスの額もでかいです。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社的に有給の消化を進めてくれる風土がある。システムも充実しており、最低限取得しなければならない有給は申請からフォローまで行ってくれる。特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、しっかり取り組んでいる印象があった。産業医などを呼んでセミナーを行ったり、メンタル的に弱っている人には面談な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
申請した残業代は全て出ていた。
GW/夏期/年末年始の長期休暇も大半の社員は会社カレンダー通りに
取得できていた。年休取得については各人が業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制のため、業務時間の調整は利きやすい。
仕事量が少なければ有給も取得しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手管理職を増やす方針があり、実力があれば早期の管理職への昇進は可能。
評価制度は4.5年前に大幅な見直しがあり組合員は4段階しかなく、年功...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当や食事手当など日立グループの名残があり、手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社宅制度がなくなったため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会的存在価値の高い高額なシステム販売ができ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性のなさがある。優秀なSEがSI...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
手上げ方式の研修制度が導入され、意欲があれば資格取得など様々な研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-le...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員気質:比較的穏やかで真面目、技術志向が強い
マネジメント:製造業らしくプロセス重視
人間関係:ドライすぎずウェットすぎず、部署差あり
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多様性やダイバーシティについては、性別や国籍で採用しないとかはない。ただ典型的なJTCなので、ハードワークな点も含めて、それについて行ける人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
間接業務のため、個人仕事が多く、自分で仕事を調整すれば当日の休みも取れます。仕事中、体調が悪くなれば帰ることもでき、休みはわりと自由にとれて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが比較的保たれていると感じます。業務量が極端に偏ることは少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。休暇は取得しや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
担当業務を問題無く終わらせれば、ある程度自由に出来る。
問題が生じた時のフォロー体制も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークは部署次第だが、業務上支障にならなければ可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってだいぶ違うが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署や業務によって属人化の傾向がある。
土曜出勤の日が月...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないとグチグチ言われる。
リモートワークは当たり前にありません。
生活残業をしている方が多いので、注意し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームワークも良く、穏やかで優しい方が多かったです。お休みもとりやすく、皆さんお互い様といった感じで働きやすかったです。正社員と非正規の垣根...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
基本的にほとんど残業が無く、残業しない風土も根付いている。
定時になるとチャイムが鳴るので、ほとんどの社員が定時ダッシュしていた。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実しており、時間の融通が効きやすいところは良い点です。また有給休暇も部署にもよるかと思いますが取りやすい環境です。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
原則としてカレンダ通りかつ、GW、夏休み、冬休みにおいては長めの休暇を取ることができる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社国際電気 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイデンキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,579人 |
| 売上高 | 634億6300万円 |
| 代表者 | 佐久間嘉一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5510-5931 |
| URL | https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html |
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