日立国際電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
正直、部署や上司によるが、新事業系や研究開発は休みは取りやすく残業もコントロールしやすい。
電機連合系全てに言えることだが、休みは多い。長期休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リモートワークは可能、週2日の出社についても柔軟に対応できる。きちんと仕事していれば、ではあるが。続きを読む(全55文字)

【良い点】
有給の取得はしやすいように感じられます。
年次が上の方たちもリフレッシュ休暇を取得している印象があるので休暇の面ではいい環境かと思います。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
付き合い残業・サービス残業の常態化は良くない、
幾度か労基署の監査指摘もされてはいたようだが、その後改善されたのだろうか？
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすく残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思いますが、休日でも電話がかかってきて、対応しなければならないこともしばしばあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業時間が短く、コロナ禍においては基本在宅勤務をするよう、指示が出ているため、働きやすい会社だと思います。お客様のとの対面での面談などがある場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
設計職以外は充実したワークライフバランスを得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の場合、設計担当者にもよりますが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
土日もしっかり休める。年末年始やゴールデンウィークも問題なし。
有給休暇もとりやすい。上司も定期的に休みを取っていて、悪いように言われたことは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社全体としてもワークライフバランスを意識していて、有給休暇は理由を聞かれるまでもなく、前日の連絡でも取得できる。
半休を取る場合でも当日の連...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤すると代休は必ず取れるようになっていた。残業時間も会社として確り管理されていたので、働き過ぎの問題はなかったと思う。
社員旅行も毎年あ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この業界全体に言えることですが年収が良いです。
若くてもある程度稼げますし、景気には左右されますがボーナスの額もでかいです。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全社的に有給の消化を進めてくれる風土がある。システムも充実しており、最低限取得しなければならない有給は申請からフォローまで行ってくれる。特に関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、しっかり取り組んでいる印象があった。産業医などを呼んでセミナーを行ったり、メンタル的に弱っている人には面談など...続きを読む(全183文字)

【良い点】
申請した残業代は全て出ていた。
GW/夏期/年末年始の長期休暇も大半の社員は会社カレンダー通りに
取得できていた。年休取得については各人が業務...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制のため、業務時間の調整は利きやすい。
仕事量が少なければ有給も取得しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は基本的に定時ぐらいで帰れる。また仕事を計画通り行っていれば、早い時間での直帰も可能。
フレックス制度も導入しているため、子供の保育園に送...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間の上限は厳しく管理されていた。上限を超えないようによく言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は毎日四時間ほど残業し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社として残業に対しての意識は高い。
水曜日はノー残業デーとして定時になると消灯されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては十分なワークライフバランスが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、開発、設計職、品証は残業が多く、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
しっかりとした人事制度があります。
新入社員から始まった場合、会社の仕組みがわかるように先輩社員が責任を持って一人ひとり育てる制度があり、オリ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
私は経営管理部門なので休みは取りやすく、残業も比較的少ないです。ただ、合併した会社なので、担当する事業部や管理職によって風土がかなり異なり、私...続きを読む(全254文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており
その日は早く帰宅出来、仕事以外の事に時間を費やせることが良かった。
そのためオンとオフのメリハリが出来るの...続きを読む(全179文字)