この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってはかなり多くの時間外労働を強いられる。残業時間が特定の個人に集中しがちで休日出勤も多く、プライベ...続きを読む(全96文字)
株式会社日立国際電気 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってはかなり多くの時間外労働を強いられる。残業時間が特定の個人に集中しがちで休日出勤も多く、プライベ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規開発を行うプロジェクトにアサインされればある程度新しい技術に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの設計開...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新規立ち上げとなった部門に入れるとポストが有り、若手でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げでない部門に入ると...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に全く必要のない研修を大量に受講する必要があり、業務時間を逼迫する。受講する研修を希望して選択できるよう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は先輩社員との面談で風通しの良さを感じていたが、入社後に所属した部署では雰囲気がかなり悪く全体的にイライラし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署による。
忙しい部署は残業が40H以上が普通のところもあれば、20H以下のところもある。
有給も同様に取りやすいところと取りにくいところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使えたり、結婚すると無条件で家賃補助が40歳まで家賃の半額(上限6万くらい)まででるので、福利厚生は割と良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
世間一般からすると多少良い位の印象。
昔は課長や主任クラスの役職につくには、それなりに年令を重ねないと難しかったようだが、数年前から若い人材を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は設計メインで、開発は外部委託。
ドキュメント作成がメインで個人的には楽しいと思わない。
一部の部門は研究的なことがやれて楽しそう。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務量が膨大で毎日深夜まで残業をしているところがある。繁忙期になると休日出勤数が3~4日となる月も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は課長止まりで、部長になった女性は多分いない。
産休や育休は比較的取りやすい?
そもそも女性の数が少ないので、あまり良く知らないが、私の周...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については年功序列の印象が長年続いていたが、最近では実力主義に変わりつつあると感じる。課長職の若返りの印象が強く、業務の負荷や責任の所在が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
顧客先が国関連や防災関連、鉄道関連などお硬い印象を持つ企業がとても多いため、急に仕事がなくなるなどの突発的なことは起こりにくい。
またBtoB...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は借家であれば単身、家庭持ちどちらでも補助が出る。ただし期間は10年程度が最大だったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休や時間給、フレックス、在宅勤務については、部署ごとの差は正直あるが、自身の希望の通り勤務できることがほとんどで、休み、勤務方法は自由度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上限はあるが、家賃の半分が支給される。但し、独身の場合は33歳くらいまで。結婚している場合は40歳まで。持ち家がある場合は、支給されない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
部署によるが、自身が能動的であれば、会社の研修とは別に、セミナなど興味ある外部イベントに行く機会は得やすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職に上がる以外に給料を上げる手段がないから。自身のスキルセットだと、外に出た方がより高い給料が期待できるため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職人っぽい気質な人、真面目な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長/主任技師クラスは、ハードワークの環境に、休日出勤上等...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
公共やインフラ、自衛隊など安定した顧客からの信頼を持っている。成長は期待しにくいが、将来真っ暗というほどではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の絶対数は少ないが、働きやすい方だと思う。女性の管理職もそれなりにいる。同じ実力であれば男性よりも昇格しやすい。ライフ重視でゆるりとした働...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いわゆる電機連合の一般的JTCメーカの給与テーブルだが、同業他社や半端な上場企業より高め。入社難易度を考えればコスパは良い。
賞与は2023年...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
良くも悪くも固い会社。保守的。簡単にクビにはならなそう。部署によるが映像や通信の新しい技術や顧客に関われる。概ね、イメージ通り。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社日立国際電気 |
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フリガナ | ヒタチコクサイデンキ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,496人 |
売上高 | 505億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間嘉一郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5510-5931 |
URL | https://www.hitachi-kokusai.co.jp/ |
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