この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIや5Gを新しくやろうとホームページ上では大々的に謳っているがほぼ中身なし、
設備や人員投資をする事はなく、今あ...続きを読む(全208文字)
株式会社日立国際電気 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIや5Gを新しくやろうとホームページ上では大々的に謳っているがほぼ中身なし、
設備や人員投資をする事はなく、今あ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助50%
通勤費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はほぼなし、定期的に電子教材が回ってくるが、あまり中身なし
在宅補...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
どんな業務をしていても給料形態がはかわらない。(設計、製造、営業、その他事務全て)
学院卒、学部卒は初任給が以上に高い。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
設計職に関して言うと、ほぼほぼ全ての部門と関わる事になるので、開発だけには留まらず、不具合の評価、製品デモの同行等、多くの方と関わって多岐にわ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設計職以外は充実したワークライフバランスを得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の場合、設計担当者にもよりますが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
設計職は業務の幅が広く、人材も不足していることから、残業ありきの業務となり、ある時間までは残業代がついて給与に反映されます。そのため設計職全体...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日もしっかり休める。年末年始やゴールデンウィークも問題なし。
有給休暇もとりやすい。上司も定期的に休みを取っていて、悪いように言われたことは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体としてもワークライフバランスを意識していて、有給休暇は理由を聞かれるまでもなく、前日の連絡でも取得できる。
半休を取る場合でも当日の連...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当は非常に手厚い。年休も午前午後で自由に取得できる雰囲気もあり、一年間で年休が少ない社員には上司から休みを取るように促される。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員や、中堅社員に対する教育にはお金をかけている。
外部講師によるマネージャー研修なども多く、スキルアップを後押しする雰囲気はある。
数は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計部は、製品設計のみならず、顧客プレゼン、生産の指示、装置の見積もり、不具合対応もやるため、オールマイティに何でもこなすスキルが育つ。広く多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界全体がそうだが、景気が良いときはボーナスの額も大きく年収が上がる。年齢と能力以上の年収をもらっていたと思う。課長クラスになれば軽く1千万を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員に限りますが、自分の責任で現場を担当することが多くその点ではある程度裁量があるので責任はありますがやりがいはあります。
無事に工事が終わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業界全体に言えることですが年収が良いです。
若くてもある程度稼げますし、景気には左右されますがボーナスの額もでかいです。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社的に有給の消化を進めてくれる風土がある。システムも充実しており、最低限取得しなければならない有給は申請からフォローまで行ってくれる。特に関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、しっかり取り組んでいる印象があった。産業医などを呼んでセミナーを行ったり、メンタル的に弱っている人には面談など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は、あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点といっても、難しいのかもしれませんが、売却されるため日立...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・私の部署では利益は別として売上は上がってきている。
・SLPを実施したためか平均年齢が下がった。若手の管理職がこれから出てきた時に期待してる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立の福利厚生にならっているため、世の中の一般企業より福利厚生はよい。
寮・社宅制度があり、給与が上がりづらい部分を補っている。
ただし寮・社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立グループであったこと。比較的真面目な人間も多く、仕事中心に生活をしてる人も多かった。
また手当の面でも待遇はよく上場廃止しなければ残ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公共のプロジェクトに関与することが多く、納めるシステムの規模や社会への影響力がそのままやりがいへと繋がる。
ただし影響力はそのまま仕事への負担...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半導体製造装置は、優良顧客がついているのでこれからも安泰だろう。映像通信は、技術力のある社員が多く、それらを会社としてうまくいかせれば、挽回が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列のため安定した給与が期待できる。
ボーナスは一般的だが、住宅補助や扶養控除など、旧来の日本企業的な補助があるため、額面で見ると相応の額...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に開発は機能設計から結合テストまで外注に任せるため、社内に技術が残らない。詳細設計レ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては十分なワークライフバランスが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、開発、設計職、品証は残業が多く、...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社日立国際電気 |
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フリガナ | ヒタチコクサイデンキ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,496人 |
売上高 | 529億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間嘉一郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5510-5931 |
URL | https://www.hitachi-kokusai.co.jp/ |
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