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株式会社ファ-ストスクエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファ-ストスクエアの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

ファ-ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ファ-ストスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ファ-ストスクエアの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何店舗かある駅前店舗ほ基本的にはある程度の売り上げが見込めるのでなんとかなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前の...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業と同じように社会保険、雇用保険、厚生年金はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はありません。ボーナスも無しです...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本店舗にいるので自由な時間がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が酷すぎ14時出勤の翌6時まで働くことがざら!人件費削り...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんに、どう話せば買ってくれるか。いらないと言ってるお客さんに、どう話せばまず興味持ってくれるか考えながら接客し、自分の思うように売れる...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は基本的にないです。スキルうんぬんよりも、この業種のせいか人がいないので経験は積めます。自分から学ばない限りはスキルアップしません。教育体制は今はバ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は、自社製品やサービスを勉強。とにかく暗記する感覚で、ひたすら勉強をした。後はロープレなどをしてもらったが、研修時間として取ってもらってるわけじゃな...続きを読む(全268文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由として、拘束時間が長い、有給休暇を取りたいと言える環境ではない、昼休憩すら取れない日も多数あり、本社に言うと「この業界はそんなもん、昼休憩取れて...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファ-ストスクエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファ-ストスクエア
    フリガナ ファーストスクエア
    設立日 1995年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 670人
    売上高 139億1700万円
    決算月 3月
    代表者 村家康俊
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階
    電話番号 06-6243-1155
    URL https://www.f-square.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387780

    ファ-ストスクエアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。