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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファ-ストスクエアの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

ファ-ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファ-ストスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファ-ストスクエアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしている。
また、会社として良くなっていこうという意識は見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織とし...続きを読む(全201文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショップで働いてる人達の人間関係はとても良く
普通に働き易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当をしていた女性の方の容...続きを読む(全352文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばれば、評価していただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には二交代制度、たんじょうび休暇ありとかいていたが実際...続きを読む(全217文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のことを考えた接客が出来ないことが嫌でした。更に上司から暴言を吐かれたり、裏で悪口を言われていることを知り、耐えられなくなりました。
店舗によって違...続きを読む(全102文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義制度のせいか年収低い方はとことん低いです。成績が悪かったら賞与が出なかったりと、
あれではすぐに人がやめていきます。しかしやる気がある方で成績が...続きを読む(全166文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってこの会社はやめたほうがいいです。面接官は女性の方でやる気あれば問題なく受かる
と思います。求人にはそれなりの待遇ですが、いざ入ってみると研...続きを読む(全199文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員になっても1年目は賞与無しです。2年目以降も成績が悪ければ賞与無しは当たり前です。シフトも求人には労働時間は実働8時間と掲載されてますが残業は当たり...続きを読む(全187文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、自社製品やサービスを勉強。とにかく暗記する感覚で、ひたすら勉強をした。後はロープレなどをしてもらったが、研修時間として取ってもらってるわけじゃない...続きを読む(全268文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由として、拘束時間が長い、有給休暇を取りたいと言える環境ではない、昼休憩すら取れない日も多数あり、本社に言うと「この業界はそんなもん、昼休憩取れてる...続きを読む(全238文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ファ-ストスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファ-ストスクエア
フリガナ ファーストスクエア
設立日 1995年6月
資本金 3000万円
従業員数 670人
売上高 124億2100万円
決算月 3月
代表者 村家康俊
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階
電話番号 06-6243-1155
URL https://www.f-square.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387780

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