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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファ-ストスクエアの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

ファ-ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファ-ストスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファ-ストスクエアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で入っていない派遣社員なので何もなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にはちょっと冷たすぎなので、もうち...続きを読む(全94文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はなし、その代わりに手取りが多い所が魅力的でした。昇給はあるようで無いようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあ...続きを読む(全99文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の中に育休と産休を取っている方がいたので取りやすい環境であるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、。続きを読む(全77文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日に休みがあるんですが、買い物や旅行などには人が少なくて良かったです。また5日間出勤などは無いので、働きやすいし、疲れが溜まら...続きを読む(全183文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
自分自身、スマホが好きだったのもありますが通信業界は常に新しい物が多く最先端の物に関わりたいと思い入社を希望しました。
入社後のギャ...続きを読む(全180文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の商材に携われるので新しい物が好きな人には働きやすいです。
自分の提案で契約が取れるのでやりがいは充分にあるし、高齢者の方が多く、感謝さ...続きを読む(全181文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍している人はいい人が多かったです。
みんなで頑張ろうという意識が向いているので店舗のスタッフとは家族のような感じで接していました。
後は店...続きを読む(全197文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりみうけられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点としては、給料の差があまりにもおおきすぎるところ...続きを読む(全192文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと携帯が好きなのでそれに
携わる仕事がしたかった。
面接時
面接官が女性の方で
優しそうな人だった。
求人に記載されていた内容が
夏冬の...続きを読む(全221文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第ではスピード出世できる会社。コミュニケーション能力が高いほど上司に気に入られやすく容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで社員の皆様にもよく接して貰えた事です。社内での連携もよく取れていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店...続きを読む(全142文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間に比べると給与は少ない状態でした。
ただ頑張れば頑張るほど昇級など評価の面では中小企業のせいかしっかりしています。評価されるにもいろいろと上司の顔...続きを読む(全106文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のことを考えた接客が出来ないことが嫌でした。更に上司から暴言を吐かれたり、裏で悪口を言われていることを知り、耐えられなくなりました。
店舗によって違...続きを読む(全102文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は株式会社ファーストスクエアのソフトバンククルーとして勤務しておりました。
本来、携帯ショップクルーですからかなりの知識を持っていなければなりません。...続きを読む(全531文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、面接官は女性の方で
ほぼ話を聞いてるだけという感じでした。
実際働いてみてもオーバーワークで
何より人手不足です。
辞めては新しい人を採用の...続きを読む(全194文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義制度のせいか年収低い方はとことん低いです。成績が悪かったら賞与が出なかったりと、
あれではすぐに人がやめていきます。しかしやる気がある方で成績が...続きを読む(全166文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってこの会社はやめたほうがいいです。面接官は女性の方でやる気あれば問題なく受かる
と思います。求人にはそれなりの待遇ですが、いざ入ってみると研...続きを読む(全199文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員になっても1年目は賞与無しです。2年目以降も成績が悪ければ賞与無しは当たり前です。シフトも求人には労働時間は実働8時間と掲載されてますが残業は当たり...続きを読む(全187文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは原則貰うことができますが、店舗責任者から休日にも指示が来てポスティングやチラシ作製の指示などがきます。
断ればいいだけなのかも知れませんが、基本的...続きを読む(全189文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは、無くOJTのみです。
基本的には、自分自身で学び覚えていくので、知識にムラがあり配属される店舗によって明暗が分かれますね(笑)
あと、この...続きを読む(全158文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既婚者、ましてや、子供がいる女性は働けない会社です。
スタッフでお子さんが居るひともいますが、高校生や中学生で手がかからないご家庭のみですね。
妊娠し...続きを読む(全168文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当がないのに、めちゃくちゃ働かす。と、いいのもスタッフが居るべき人数の各店半分だったりするので、オーバーワークになる。
しかも、残業手当をケチル!...続きを読む(全163文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある、一人の女性上司に好かれると容易く店長になれます。私より、あとに入ってきた、女の子は入社後直ぐ店長になりました。
ぶっちゃけ、そんな新人より昔から頑...続きを読む(全158文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供が居ると働けません。
女性にキツイ会社です。
働く時間が残業手当も、ないくせに、とんでもなく長く既婚者には、無理ですね。
とにかく、大変で短期退...続きを読む(全161文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職という役職に価値を感じている方はやりがいがあると思う。
管理職全員というわけではないが、役職を鼻にかけて、上から目線で接してきて強制する傾向になる...続きを読む(全191文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ファ-ストスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファ-ストスクエア
フリガナ ファーストスクエア
設立日 1995年6月
資本金 3000万円
従業員数 670人
売上高 124億2100万円
決算月 3月
代表者 村家康俊
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階
電話番号 06-6243-1155
URL https://www.f-square.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387780

ファ-ストスクエアの 選考対策

  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターン
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターン体験記一覧
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターンの面接
  • 株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評価
  • 株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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