尾東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞める前に改善出来るところであれば上司が親身に話を聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由としての一番の理由は年収...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休制度はしっかりしています。育児中は希望者はパートとして時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によって内容が全く異なりますが私の部署は着付け、接客、販売以外も多数するので色々チャレンジしてみたい方にはもってこいです。着物について全...続きを読む(全219文字)

【良い点】
実家暮しや同居されている方がいればバランスはいいかと。絵に書いたように仕事と家の往復です。体育会系の方や体力に自身のある方は日帰りで部署のみ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、身だしなみについてはきつく言われることは少ないと思います。実際に派手な色のネイルや髪色でも、特に注意されることはなく過...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇はあります。10日分くらいはあります。休みはシフト制なので、部署によっては、比較的自分が休みたい日を設定できるかと思います。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、女性とのコミュニケーションが苦手じゃない方は楽しくやれると思います。
部署によっては、ほぼ服装や髪色、ネイルなど自由な部...続きを読む(全248文字)

【良い点】
会社自体に、新しいことをどんどん進めていこうとする姿勢がかなり強めにあるように感じました。それを売りにしているところもあります。自分こそが新...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性より女性が多い会社なので、男性が苦手な方などは働きやすいかと思います。
どの仕事場でも比率は必ず女性の方が高いので、そういった点で仕事選...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は配属先の店長と主要スタッフ次第なので、自分に合うかどうかは運次第。数字の目標を達成出来た時は素直に嬉しいし、達成感を感じられる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
SNSなどを頑張ると、給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は特段低いわけではないが、社販にて毎月服を購入するこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人の給与は毎年基本給が1000円〜5000円程度上がっていくが、
役職が上がらないと給与は大きくは上がらない。
また店舗の予算達成に応じて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一般的な小売業の会社としては高め。コロナ禍で業績を伸ばした数少ない企業であり、賞与も充分にでる。本社が姫路にあり、本社勤務であれば生活費が安...続きを読む(全252文字)

【良い点】
賞与がある。社内で販売員は活躍できる幅が広がっていると感じます。販売員に対してのオフィススタッフからのヘルプやフォローが手厚いと感じます。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般的なアパレル企業と同じだと思います。業界としても普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフがなかなか定着しないところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料は良い方だと思う。
評価はチェックシートがあり、達成項目が明確なので項目をクリアしていけば昇給していける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年に二回の人事考課など上の人と話をする機会、評価してもらう機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給に組み込...続きを読む(全134文字)

【良い点】
高い訳ではないが極端に低いというわけでもなかったようです。私自身は派遣社員だったため、直接お金を頂く機会はありませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価基準はとくになく、年に数千円上がる印象でした。
いい意味で結果を出さなくても少しは上がっている方はいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給自体は小売としてはやや高め。とは言うものの残業代で稼ぐ必要がある。その残業時間は店舗により大きく異なり、また担当する領域によっても大き...続きを読む(全111文字)