修優舘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事内容は個別指導で教室長と他のサブ正社員講師で生徒達（小学生〜高校生）まで見る事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導な...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や専務はもっと社員のワークライフバランスを考えた方が良いと思います。
上司に言われて、1番印象に残っているのが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員旅行が年2回ある（必須）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の旅費は給料から渡すことになっているので、結局は実費。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時間に余裕がある。続きを読む(全15文字)

【良い点】
月末だけ忙しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
することがなさすぎて、
暇であったため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
キャリアアップはない続きを読む(全45文字)

【良い点】
土日祝日は休み。
ゴールデンウィークや、
年末年始、お盆も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は社長次第で休みが決まった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし。
淡々としている。
電話対応の口調だけはかなり言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的な内容のみ。
上下関係が少しギス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が一切ない。
交通費が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収共に安すぎていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て決め事は会議。
主に社長の方針で全て決まる続きを読む(全52文字)

【良い点】
主任登用は責任者からの推薦であれば高確率で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の当たり外れがあるような気がする。
自分はあた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)