トップマークスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育面に問題があると思います。とにかくマニュアル、仕組みがないので行き当たりばったりです。主体性がないと何...続きを読む(全96文字)

【良い点】
平社員の場合プライベートと仕事は完全に分離できるのが素晴らしい点です。飲み会の強要や勤務時間外でのお付き合いは希望しなければほぼありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思います。あくまで実績、取り組みで評価されます。女性だから昇進が出来ないなども一切ないと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与は基本給の半分です。
インセンティブがない会社なので、年収は必然的に低くなります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
枠組み、仕組みがしっかり出来ていないので、自分の裁量で仕事に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としての研修が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
副業はOKです。特に詮索されるようなことも無いですし、その点は非常に自由な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理ということはあまりなかったのではないでしょうか。
いつも朝礼にてひとりひとりやる気を出すような言葉を言うよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月の給料は21万くらいだったとおもいます。
歩合としては一件獲得で300円くらいでした。
ほかの同業の人に聞いたところ、同業は3000円くら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい点は特になく、契約件数だけで昇格ができたのでそこだけはいい点だったと思います。
ボーナスはインセンティブでの支給になるので営業件数が取れ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昇格の条件としては規定獲得件数を到達によりリーダー職になれました

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも数字のみでの評価
営業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まさにベンチャーという気質です。
スピード感はかなりあり社長に認められば相当なスピードで出世することが出来ます。
また、会社の立地が非常に良...続きを読む(全203文字)

給与に関しては満足できる方は少ないでしょう
3ヶ月間研修期間がありますが
ノルマ達成できない方は研修時の月収から3万円引かれます
リーダー職になる...続きを読む(全188文字)

個人宅へのKDDI取扱商品の提案営業
入社時にはネットーワーク提案とのことで大きい広告に
年収1000万と書いてあり応募もちろんそんな金額に到達でき...続きを読む(全158文字)

数々の実績を残している。
携帯電話、インターネット関連の営業力は非常に強く。
これから伸びていくであろう。
人間関係も非常によく、建物自体も非常に...続きを読む(全157文字)

完全なブラック企業ノルマ達成の為に休日なしの30日連続出勤
残業は一日4時間以上
営業スタイルは個人まかせで完全な体育会系
飛び込み営業で効率よく...続きを読む(全174文字)

自分が働いてたときは女性スタッフはいませんでした
休日がないのと体育会系残業の多さ
男性でもつらい業務ないよう
もし女性がやるのなら事務員が一番い...続きを読む(全162文字)

仕事の裁量はかなり個人に任されます。
完全なるマンパワーに頼る会社なので、営業力が鍛えられます。
しかし、逆に営業力がない方は苦労するかも知れせん。...続きを読む(全174文字)

とてもセンスのよい新建屋に移り、レベルの高い精鋭揃いの会社です。今後、堅実に成長していく背景には、各部門の責任者は、それぞれの業務に対してエキスパートが...続きを読む(全177文字)

私が在社していた頃は福利厚生などありませんでした。また労働時間も途方もなく残業代も発生しない会社です。いわゆるブラック企業というような体育会系の会社なの...続きを読む(全157文字)

まずは教育体制についてですが、個人個人で勝手にやる感じです。会社から何かを受講してスキルアップを目指しましょう。というのはないです。キャリア開発に関して...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスという言葉は無縁といってもいいでしょう。創業期のベンチャー企業というのはそういうものと割り切って下さい。結果を残してからでないと、そ...続きを読む(全155文字)

まだまだ創業期の会社のため一から事業を立ち上げていきたいという志が高い人にとっては非常にいい場になると思います。上司との距離もまだまだ近く、成長をもっと...続きを読む(全158文字)

無いに等しいと思う。現状下降気味で各部署ごとに扱いに差が有る。廃止された部署も多く、現に廃止にする予定だが目処が立っていない為に扱いが最悪なんて部署もあ...続きを読む(全158文字)

インターン制度・契約社員を多く取る傾向があるが、ほとんどの人間は残らない。研修合宿で辞めていく人間も多い。内容はビジネスマナーや販売方法が主だが、体力的...続きを読む(全152文字)

社員はほとんど光通○の社員。中でも負け組に値する人間ばかりなので、一緒に仕事をしていて学ぶ事は何もない。役職がついた人間が無断欠勤… なんて事もあった。...続きを読む(全156文字)