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トップマークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップマークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップマークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップマークスの 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トップマークスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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トップマークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トップマークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育面に問題があると思います。とにかくマニュアル、仕組みがないので行き当たりばったりです。主体性がないと何...続きを読む(全96文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は多忙につき研修のようなものが全くなく、別のアルバイトとお客様の会話を聞いてるだけだった。2週間くらい経つと...続きを読む(全203文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まずは教育体制についてですが、個人個人で勝手にやる感じです。会社から何かを受講してスキルアップを目指しましょう。というのはないです。キャリア開発に関して...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

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    インターン制度・契約社員を多く取る傾向があるが、ほとんどの人間は残らない。研修合宿で辞めていく人間も多い。内容はビジネスマナーや販売方法が主だが、体力的...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    入社すると合宿研修に、日数にして合計10日ほどの行くことになります。
    完全な体育会系で、メンタル部分を鍛える研修と、扱う商材についての
    研修を行いま...続きを読む(全238文字)

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    トップマークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップマークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業はOKです。特に詮索されるようなことも無いですし、その点は非常に自由な社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、退職...続きを読む(全154文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    枠組み、仕組みがしっかり出来ていないので、自分の裁量で仕事に取り組みやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員としての研修が...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、賞与は基本給の半分です。
    インセンティブがない会社なので、年収は必然的に低くなります。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できると思います。あくまで実績、取り組みで評価されます。女性だから昇進が出来ないなども一切ないと思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員の場合プライベートと仕事は完全に分離できるのが素晴らしい点です。飲み会の強要や勤務時間外でのお付き合いは希望しなければほぼありません。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトは希望がそのまま通るので良い。休みや遅刻、早退の連絡はLINEだけで完了するのも良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与計...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はどうか知らない。社員は男性の方が多い印象。アルバイト、パートは女性が多く年代も幅広いので働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが少ないので最低限の目標値をクリアすれば後は程々でいいやっていう雰囲気があるので一部の頑張ってる人...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    目標に届かなくても安定して時給はもらえる。会社都合で業務ができなかったことがあるが、その間は手当として6割は家で休んでいても給与がもらえた。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので若いフリーターが多くて馴染めるか不安でしたが割と皆さん気さくに話しかけてきてくれるし電話とはいえ営業してるだけあって対応も礼...続きを読む(全108文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    XMile株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に異動する方は研修がない
    いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒の方...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に...続きを読む(全113文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
    【気になる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

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    ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
    年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
    【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

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    トップマークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップマークス
    フリガナ トップマークス
    設立日 2004年11月
    資本金 2600万円
    従業員数 22人
    代表者 平本和茂
    本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート22F
    電話番号 052-238-0909
    URL https://topmarks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583641

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    (証券コード:7047)
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