この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足感だったので、シフトの相談をよくされた。外せない予定がありあまり入れないと伝えると「我儘は良くない」と言わ...続きを読む(全211文字)
株式会社トップマークス 報酬UP
株式会社トップマークスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足感だったので、シフトの相談をよくされた。外せない予定がありあまり入れないと伝えると「我儘は良くない」と言わ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給のいいテレアポのアルバイトだった事が入社理由。
確認事項の連絡だけであればかなり業務内容が楽であることはとても良かった。
【気になること・...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は多忙につき研修のようなものが全くなく、別のアルバイトとお客様の会話を聞いてるだけだった。2週間くらい経つと流...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理ということはあまりなかったのではないでしょうか。
いつも朝礼にてひとりひとりやる気を出すような言葉を言うよう求...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月の給料は21万くらいだったとおもいます。
歩合としては一件獲得で300円くらいでした。
ほかの同業の人に聞いたところ、同業は3000円くらい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい点は特になく、契約件数だけで昇格ができたのでそこだけはいい点だったと思います。
ボーナスはインセンティブでの支給になるので営業件数が取れな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働く人たちの人間関係は個人的には悪くなかった。
部署によっては遅くまで残ってる人もいるので仕事内容によるとは思います。福利厚生はだんだん良くな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇格の条件としては規定獲得件数を到達によりリーダー職になれました
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも数字のみでの評価
営業は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は気さくな人が多く、すぐに馴染めると思います。
他部署の方とも他愛の無いお話が出来るくらい、人間関係は非常にフランクで居心地が良く、何かあ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
まさにベンチャーという気質です。
スピード感はかなりあり社長に認められば相当なスピードで出世することが出来ます。
また、会社の立地が非常に良い...続きを読む(全203文字)
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給与に関しては満足できる方は少ないでしょう
3ヶ月間研修期間がありますが
ノルマ達成できない方は研修時の月収から3万円引かれます
リーダー職になるこ...続きを読む(全188文字)
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個人宅へのKDDI取扱商品の提案営業
入社時にはネットーワーク提案とのことで大きい広告に
年収1000万と書いてあり応募もちろんそんな金額に到達できる...続きを読む(全158文字)
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数々の実績を残している。
携帯電話、インターネット関連の営業力は非常に強く。
これから伸びていくであろう。
人間関係も非常によく、建物自体も非常にお...続きを読む(全157文字)
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完全なブラック企業ノルマ達成の為に休日なしの30日連続出勤
残業は一日4時間以上
営業スタイルは個人まかせで完全な体育会系
飛び込み営業で効率よくま...続きを読む(全174文字)
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自分が働いてたときは女性スタッフはいませんでした
休日がないのと体育会系残業の多さ
男性でもつらい業務ないよう
もし女性がやるのなら事務員が一番いい...続きを読む(全162文字)
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仕事の裁量はかなり個人に任されます。
完全なるマンパワーに頼る会社なので、営業力が鍛えられます。
しかし、逆に営業力がない方は苦労するかも知れせん。
...続きを読む(全174文字)
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とてもセンスのよい新建屋に移り、レベルの高い精鋭揃いの会社です。今後、堅実に成長していく背景には、各部門の責任者は、それぞれの業務に対してエキスパートが揃...続きを読む(全177文字)
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私が在社していた頃は福利厚生などありませんでした。また労働時間も途方もなく残業代も発生しない会社です。いわゆるブラック企業というような体育会系の会社なので...続きを読む(全157文字)
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まずは教育体制についてですが、個人個人で勝手にやる感じです。会社から何かを受講してスキルアップを目指しましょう。というのはないです。キャリア開発に関しては...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスという言葉は無縁といってもいいでしょう。創業期のベンチャー企業というのはそういうものと割り切って下さい。結果を残してからでないと、そう...続きを読む(全155文字)
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まだまだ創業期の会社のため一から事業を立ち上げていきたいという志が高い人にとっては非常にいい場になると思います。上司との距離もまだまだ近く、成長をもっとし...続きを読む(全158文字)
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無いに等しいと思う。現状下降気味で各部署ごとに扱いに差が有る。廃止された部署も多く、現に廃止にする予定だが目処が立っていない為に扱いが最悪なんて部署もある...続きを読む(全158文字)
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インターン制度・契約社員を多く取る傾向があるが、ほとんどの人間は残らない。研修合宿で辞めていく人間も多い。内容はビジネスマナーや販売方法が主だが、体力的に...続きを読む(全152文字)
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社員はほとんど光通○の社員。中でも負け組に値する人間ばかりなので、一緒に仕事をしていて学ぶ事は何もない。役職がついた人間が無断欠勤… なんて事もあった。あ...続きを読む(全156文字)
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正直、仕事のやりがいを探す、持つことは非常に難しいでしょう。
某大型ショッピングセンターや、ディスカントストアなどに出向き、
その店内にブースを構え、...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社トップマークス |
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フリガナ | トップマークス |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 平本和茂 |
本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート22F |
電話番号 | 052-238-0909 |
URL | https://topmarks.co.jp/ |
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