ＩＴＴＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が設けられていない。
退職時期の通達が遅く、十分な準備期間が確保されにくい。
退職の要因となっている上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
生徒の成績向上や、日常的に多く関わることに喜びとやりがいを感じている。
しかし、その機会が失われると、当該職務に留まる意義を見出すことが難し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収水準そのものは、同業他社と比較して極端に低いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観的な評価や嗜好が影響する側...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の影響により、十分な睡眠時間を確保することが困難な状況にある。
また、場合によっては土日出勤が発生する。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
担当の生徒が特に決まっていないので、様々な生徒と関わることができる。また科目もその日の生徒や授業内容によって異なるため、幅広い分野を学ぶこと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
20代から30代の比較的若い世代が中心となって組織を牽引しており、非常に活気があります。上司であるエリアマネージャーも年齢が近く、相談しやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収に関しては、中途入社でも納得のいく額を提示してもらえました。成果を出せばしっかりと評価される仕組みが整っており、生徒数や売上の目標達成に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NOVAホールディングスグループならではの特典が充実しています。中でも英会話レッスンやスポーツクラブの割引制度は魅力的で、私も実際に利用して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人的に最も高く評価しているのが、ワークライフバランスです。勤務時間が13時から22時なので、午前中の時間を有効活用できます。役所や病院に行...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パワハラとかは全くなかったです。上司も私と年齢が近いこともあり、仕事の話やプライベートの話まで幅広くコミュニケーションをとることができました...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した人もいたが、主要な役職はほとんど男性が占めており、女性は優秀な人でも昇進は難しいと思われる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよるがほぼ女性で占められており、「男性の目を気にしたマウントの取り合い」に関していえばほぼなかった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間についも13:00-22:00という時間のため、一般的な社会人に比べて午前中は有意義に使える時間がある反...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昼から出社なのは、朝のラッシュ等に巻き込まれないで済むためいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が平均22時、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い女性が多く働いていました。女性の役職者もいましたが、勤務時間が12時〜21時で夜遅くまでなので、両立は難しいです。逆に朝早いのが苦手な方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休から戻ってこられる方もいらっしゃったので、そこはプラス点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、女性比率は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
活躍している女性社員さんは、非常に素敵でした。相談にも親身にのってくださりとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性という差別ないものの、その分、女性だからと優遇してもらえることは、ほぼない。良くも悪くも、男女平等です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別問わず、キャリア形成に積極的な社風だと感じています。女性の場合は体力的な厳しさはあるものの、性別を問わず評価される環境なのではないかと思...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別を問わず成長できる環境があります。女性で校舎長になる人も多く、男女問わず実力主義の傾向があります。
産休・育休制度もあります。
【気にな...続きを読む(全350文字)