自分未来きょういくの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
教育業界は少子化の影響があるものの、個別指導へのニーズは高まり、市場の伸びしろは大きいと見ています。オンライン教育が普及する一方で、対面でし...続きを読む(全250文字)

【良い点】
固定給がしっかりと担保されているため、経済的な心配がありません。給与体系は基本給に業績に連動した手当が加算される仕組みです。個人の成績だけで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
前職も学習塾でしたが、過度な残業や持ち帰り仕事が常態化していました。そのため、転職活動では労働条件の改善を最優先事項としていました。この会社...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業務は多岐にわたるためルーティン作業で終わる日はまずない。
アルバイト講師のチームマネジメント、生徒の成績を上げるための学習指導計画の立案、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教室運営の現場なので豪華なオフィスビルとは違うが、校舎の設備は清潔に保たれている。
必要なものがあれば、マネージャーに申請すればすぐに手配し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時の研修に加えて、定期的なOJTと管理職面談が行われる。教室運営においては営業活動、保護者対応、学習アドバイス、販促、事務処理など幅広い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教室の開校時間に合わせた午後出勤体制を基本としており、午前中の時間を有効活用できる。勤務時間は原則8時間で、残業は繁忙期を除いてほとんど発生...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員を対象に年2回の賞与支給が公式に定められている。評価制度は「実績面の評価」と「行動・能力面の評価」の二軸で構成され、数値成果だけでなく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育業界未経験からスタートした社員が多く、マネージャー層も中途入社者が目立つため、経歴を問わず発言しやすい雰囲気がある。特に管理職は教室の実...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にベテランの人が厳しいこともなく、生徒への教え方は教師により様々。アルバイトを始めたばかりの頃はベテランの先生が補助に入ってくれた。教える...続きを読む(全265文字)

【良い点】
仕事内容的に女性の方が多いです。
なので理解あることが多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係性が難しいこともあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の管理職の割合は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎勤務の場合、人手不足のため社員1人体制で勤務することも多い。女性に限...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎月1週間は外国人講師が担当する週があり、その週は日本人講師レッスンはないのでまとまった休日を取ることができた。その週に他教室で欠員が出たり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売職含め女性が多い会社です。育児休業など福利厚生もしっかりしていますが、女性だから、子育て中だからと言って優遇されることはなかったと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の課長以上の管理職は現在 0 であり、管理職層に女性が登用されていない状況です。また育児休業を取得して復帰し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩の活躍を目の当たりにしてきました。育児休暇から復帰後、時間的な制約がある中で成果を出しMVPを...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎日歩くため健康には良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事だったため、将来の想像がしずらかったです。事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性しかいないので産休、育休、子育て中の方のお休み取る理解度が高い
また主婦の方も沢山いるので子育ての悩み相談などができるかも。時短の方でも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良くないため、本部以外ほとんどが男性社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しいんじゃないかと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教師職についている男性社員はキャリアの発展性があると思いますが、事務職でのキャリアアップはなかなか難しいと思います。続きを読む(全78文字)