この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)
エイセブプラス株式会社 報酬UP
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【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般社員であれば、月のトータル残業時間は10時間を超えないことが多い。
フレックス制のため、15時に退社することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務のため、業務内容が限られている。また単純作業が多いため、あまりスキルが磨かれているように感じにくい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、以前より仕事で頑張った人が評価されるようにはなったが、昇給額が少ないため、モチベーションが上がら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属される場所にもよるが私の配属先はフレックスや有給が自由に活用でき、業務が忙しく残業時間が溜まったり、落ち着いてきた時にははやく帰ることが可...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が多いし、産休育休からの
復帰も多いらしい。
しかし、容赦なく責任者をやらされて辞めた人も知っているのでなんとも言えない。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円を上限とし、家賃の半額を補助していただけるようです。
またワークフレンドトヨタへ加入しているのでチケットの斡旋や宿泊旅行の補助...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先にって異なるので一概にも言えません。
ただ私の場合は残業無しで、プライベートも充実した生活を送っています。
ただ派遣先の勤務形態に不満が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全従業員数に対して女性従業員の割合が60%を超えており、
マタニティ休暇が制度として設けられているなど、配慮がされていると思います。
当方は男...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
より多くの人と関わることができ、幅の広い業務を経験して、自分自身が成長できるような環境で働きたいと思い、転職を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい環境で、毎年100パーセント消化できておりました。半日単位でも取得ができたので良かったです。
またフレックスタイムも導入さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
委託元の自動車メーカーで働くことになるため、自然と自動車の知識が身につきます。あと、自分が携わった自動車が街中に出回っているのを見かけると嬉し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制は、OJTだったように思う。割と近い年齢の方が業務を教えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の内容はル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもよかったと思う。職場の多くが女性で産休・育休制度がしっかり整っているので、産休・育休の取得率がかなり高かったように思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるので、出退社時間を自由に選択できたため、ワークライフバランスはすごくよかった。また、映画券が安く手に入ったり、いろい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
専門業務につく人の給与は若干高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、課長クラス以上の上司がつけているようですが、実際は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事内容は気を付ける点は多い業務もあるかもしれませんが、特に難しいことはなく如何に潤滑に進めることができるかを求めている点もあり、業務改善など...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさは非常に良いです。周囲のメンバーと仕事のバランスさえ取れていれば長期休暇や産休なども非常にとれる環境にはなっています。女性や高...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
トヨタ自動車に関わる仕事をしているのでやりがいはあります。
まだ発売されていない新車に関わったりすることもやりがいにつながるのではないかと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでメリハリをつけた生活ができるのではないかと思います。
長期で休みを取っていても文句を言う人はいないので人間関係は良好です。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は低いが休みは取りやすいです。
給料よりも休みを重視している人にはとても働きやすい職場なのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
下っ端は割と自由に有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がおおく、リーダーに叩き上げられるので子供がいる人は大変。し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、みんなそれぞれの生活スタイルに合わせて出勤、退勤しており、結婚して子どもができても働きやすい環境だと思う。また、有給休暇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
従業員は女性が圧倒的に多いので、上司も上司もの場所がほとんどです。
なので、相談もしやすく理解があり働きやすいと思います。
産休、育休などの福...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生の面はとても整っていて、有休も自分の好きな時に無理なく取ることができます。産休育休を取っている方もたくさんいるので、女性は安心して働け...続きを読む(全160文字)
会社名 | エイセブプラス株式会社 |
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フリガナ | エイセブプラス |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可児徹 |
本社所在地 | 〒464-0074 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目14番16号 |
電話番号 | 052-762-2333 |
URL | https://www.eisebu-p.co.jp/ |
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