エイセブプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、以前より仕事で頑張った人が評価されるようにはなったが、昇給額が少ないため、モチベーションが上がら...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務のため、業務内容が限られている。また単純作業が多いため、あまりスキルが磨かれているように感じにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般社員であれば、月のトータル残業時間は10時間を超えないことが多い。
フレックス制のため、15時に退社することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属される場所にもよるが私の配属先はフレックスや有給が自由に活用でき、業務が忙しく残業時間が溜まったり、落ち着いてきた時にははやく帰ることが可...続きを読む(全270文字)

【良い点】
安定したトヨタ内での就業のため、今後も需要はあると思います。
請負のため、業務量等は少なからず左右される部分はあると感じました。
安定して長く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタの福利厚生が適用され、チケットを安く買えたりしました。トヨタカレンダーのため、休みも多く長期休暇を楽しめます。祝日は出勤ですが、気になら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分が関わった部署は英語を活かした仕事に携わり、グローバルな雰囲気で働けました。
基本的にチームで働き、OJTで教えてもらいながら仕事を進めて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイムが利用でき、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
有休も取りやすかったです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。子育てにも理解があり、育休取得や時短勤務をされている方も多かったため、そのような方にも働きやすく、長期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている
ビジネスマナーやインフラ、セールスフォースなど
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がしたいと言ったができ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社という状況もあり、社会人初めての経験ということも考慮しての発言なのですが、残業時間の多さと強要のギャップを...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがしやすいとお伺いしてましたが、全くできなかったです。

また、面接時に給与の話になり、こちらから提...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の気になる点や改善すべき点は多岐にわたりますが、特に注目すべきは「コミュニケーションの...続きを読む(全728文字)

【良い点】
面接の際のマネージャー、取締役の方の対応が素敵だったので入職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修や初月で辞める人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
IT関係の仕事など幅広く紹介していたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを持っていない限り、希望した職種を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされるので、会社へのイメージなどはもてません。しんどい会社なのでやめておいたほうがいいと思います続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと賞与がもらえると思っていたので、残念でした。
またキャリアアップもできるときいたのですが、なかなか難しいかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働く社員の人はよい
企業理念などはしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わり、かなり社風がかわった
社員を大切にし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)