エイセブプラスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
住宅補助は3万円を上限とし、家賃の半額を補助していただけるようです。
またワークフレンドトヨタへ加入しているのでチケットの斡旋や宿泊旅行の補助...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣先にって異なるので一概にも言えません。
ただ私の場合は残業無しで、プライベートも充実した生活を送っています。
ただ派遣先の勤務形態に不満が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全従業員数に対して女性従業員の割合が60%を超えており、
マタニティ休暇が制度として設けられているなど、配慮がされていると思います。
当方は男...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、所属する部署によると感じます。
私が所属していた部署は、殆ど残業がなかったため、月10時間ぐらい。
その分、収...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、不足していると感じました。
職場によっては、ある程度、専門的なスキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生や、社内の制度に関しては、充実していたと思います。
残業時間に関しても、ある程度管理はされていました。。
年次有給休暇に関しては、一年...続きを読む(全171文字)

【良い点】
専門業務につく人の給与は若干高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、課長クラス以上の上司がつけているようですが、実際は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事内容は気を付ける点は多い業務もあるかもしれませんが、特に難しいことはなく如何に潤滑に進めることができるかを求めている点もあり、業務改善など...続きを読む(全304文字)

【良い点】
休暇の取りやすさは非常に良いです。周囲のメンバーと仕事のバランスさえ取れていれば長期休暇や産休なども非常にとれる環境にはなっています。女性や高...続きを読む(全217文字)

1年以上勤務している方に関しては、出産・育児休暇の取得が十分にできる環境にある。
男性の育児休暇の制度もあるが、実際使用したケースはまだない。
また、...続きを読む(全166文字)

評価制度に関してはおそらく上司によって差があるが、自分の評価がどれだけされているのかがわからない場合がほとんどで、どのように評価されているのかも不明な場合...続きを読む(全189文字)

福利厚生に関しては、社員価格で使用できるホテル等あるが、場所が近辺になるため、ほぼ使用する機会はないと思われる。
ほとんどの社内制度は、契約形態に関係な...続きを読む(全191文字)

現在の仕事は、ルーチンワークの為、基本的に毎日同じ仕事の繰り返し。
やりがいとしては、変更をかける際に、調整業務にどれだけ関われるかによって変わってくる...続きを読む(全212文字)