エイセブプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後昇給があっても大幅な増加は見込めない。今までは年功序列の給料制度であり、なかなか昇格しづらく5年以上同じ階級と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、以前より仕事で頑張った人が評価されるようにはなったが、昇給額が少ないため、モチベーションが上がら...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務のため、業務内容が限られている。また単純作業が多いため、あまりスキルが磨かれているように感じにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属される場所にもよるが私の配属先はフレックスや有給が自由に活用でき、業務が忙しく残業時間が溜まったり、落ち着いてきた時にははやく帰ることが可...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。子育てにも理解があり、育休取得や時短勤務をされている方も多かったため、そのような方にも働きやすく、長期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収に関しては、すごく稼ぎたい人より、ワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめだと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定したトヨタ内での就業のため、今後も需要はあると思います。
請負のため、業務量等は少なからず左右される部分はあると感じました。
安定して長く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタの福利厚生が適用され、チケットを安く買えたりしました。トヨタカレンダーのため、休みも多く長期休暇を楽しめます。祝日は出勤ですが、気になら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分が関わった部署は英語を活かした仕事に携わり、グローバルな雰囲気で働けました。
基本的にチームで働き、OJTで教えてもらいながら仕事を進めて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付は出張ばかりなので自宅にいたい人はやめた方がいい。事務は残業が基本。え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休む事を咎める人は全くいない。
取り易く、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな事業部は休める。
小さな事業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば問題なく取ることができました。また、残業することはまれでほぼ毎日定時退社可能でした。社外での付き合いもなかったためそこは気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
現場手当や通勤手当、夜勤手当で人並みに近い給与になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで辞める人が多いのか考えて欲しいですね！続きを読む(全79文字)

【良い点】
週2日までリモート取得が可能。また部署によってコアタイムの有無は異なるがフレックス制度しており、プライベートとも上手く調整することができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
平日と休日のメリハリがあり、休日対応はほとんどない。長期休暇もありますし、有給も業務スケジュールをつければしっかり休めます。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。
終電のがしてタクシーで帰宅することも度々あり、土日のどちらかは休日出勤しないと、仕事が終...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では残業代を出さないのに無駄に残させたりしてくるのが良くない点だと思ったし、何かと同期との連帯感を出させようと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プライベートの時間が取りやすい。基本的に急な休みにも対応してもらえるが、休みすぎると評価に響くようになっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現在のワークライフバランスには概ね満足しています。仕事の内容や責任は充実しており、自分のキャリア形成において非常に有益だと感じています。一方で...続きを読む(全131文字)