エイセブプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、以前より仕事で頑張った人が評価されるようにはなったが、昇給額が少ないため、モチベーションが上がら...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務のため、業務内容が限られている。また単純作業が多いため、あまりスキルが磨かれているように感じにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属される場所にもよるが私の配属先はフレックスや有給が自由に活用でき、業務が忙しく残業時間が溜まったり、落ち着いてきた時にははやく帰ることが可...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。子育てにも理解があり、育休取得や時短勤務をされている方も多かったため、そのような方にも働きやすく、長期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収に関しては、すごく稼ぎたい人より、ワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめだと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定したトヨタ内での就業のため、今後も需要はあると思います。
請負のため、業務量等は少なからず左右される部分はあると感じました。
安定して長く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタの福利厚生が適用され、チケットを安く買えたりしました。トヨタカレンダーのため、休みも多く長期休暇を楽しめます。祝日は出勤ですが、気になら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分が関わった部署は英語を活かした仕事に携わり、グローバルな雰囲気で働けました。
基本的にチームで働き、OJTで教えてもらいながら仕事を進めて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多いし、産休育休からの
復帰も多いらしい。
しかし、容赦なく責任者をやらされて辞めた人も知っているのでなんとも言えない。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みという休みはほぼない。夜勤明けの日はほとんど何も出来ない。職場の人もほとんど家に帰って寝ることしか出来ていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはとても取りやすいと感じている。
残業は基本的に自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みはしっかりくれるので、ワークライフバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事もあるので人によっては大変な面もある続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社勤務であれば非常にバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多めな会社だと思われる。
特に医療現...続きを読む(全156文字)

【良い点】
すき家が全国規模のチェーン店と言うこともあり、たくさん働きたいと思えばヘルプとしていくらでもシフトに入れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早いから昼で上がれるかと言えばそんなとこはなく、平気で18:0019:00まで働かなければいけないので、自分の時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日で、新人は土曜出勤も稀にあったがその分の振替休日は設けられる。平社員は20時半以降パソコンが使えなくなるのでそれ以降の残業...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社管理部門はフレックスタイム制を取り入れており、早出遅出また早退など月内所定時間を満たしていれば自由な働き方ができる点で働きやすい働き方であ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
家族との時間は取りやすい環境にある。授業参観なども積極的に休みを取っている印象。
産休、育休の取得にも積極的。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年間休日は121日で、平均程度でしょうか。不満はありませんでした。
有給休暇は非常に取りやすく、システムで申請をするだけで取得可能でした。休暇...続きを読む(全591文字)