この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)
エイセブプラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイセブプラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエイセブプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。子育てにも理解があり、育休取得や時短勤務をされている方も多かったため、そのような方にも働きやすく、長期...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いし、産休育休からの
復帰も多いらしい。
しかし、容赦なく責任者をやらされて辞めた人も知っているのでなんとも言えない。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、育休取りやすいです。子供がいる人が多いので、子供が熱を出した時なども、休みを取得する、または在宅勤務に切り替える時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全従業員数に対して女性従業員の割合が60%を超えており、
マタニティ休暇が制度として設けられているなど、配慮がされていると思います。
当方は男...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもよかったと思う。職場の多くが女性で産休・育休制度がしっかり整っているので、産休・育休の取得率がかなり高かったように思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チーム内での業務はある程度カバー体制が整っているため、有給休暇が比較的取り易かったり、フレックスで時間調整もしやすく、子どもがいるママには安心...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
従業員は女性が圧倒的に多いので、上司も上司もの場所がほとんどです。
なので、相談もしやすく理解があり働きやすいと思います。
産休、育休などの福...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性社員なので、職場としてはかなり女性が働きやすい環境が整っていると思います。育児のために時短勤務されている方もいらっしゃいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い女性とシニア層多いので比較的に若くてフランクな社風。その反面中核となる中堅社員がいないので経験が浅くても矢面に立って行動することが求められ...続きを読む(全161文字)
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産休、育休が取得可能で、利用している方もいました。
そのため女性が長く働きやすい会社だと思います。
また、比較的休みが取りやすく、フレックス制のため、就業...続きを読む(全151文字)
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1年以上勤務している方に関しては、出産・育児休暇の取得が十分にできる環境にある。
男性の育児休暇の制度もあるが、実際使用したケースはまだない。
また、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、以前より仕事で頑張った人が評価されるようにはなったが、昇給額が少ないため、モチベーションが上がら...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務のため、業務内容が限られている。また単純作業が多いため、あまりスキルが磨かれているように感じにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般社員であれば、月のトータル残業時間は10時間を超えないことが多い。
フレックス制のため、15時に退社することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属される場所にもよるが私の配属先はフレックスや有給が自由に活用でき、業務が忙しく残業時間が溜まったり、落ち着いてきた時にははやく帰ることが可...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収に関しては、すごく稼ぎたい人より、ワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定したトヨタ内での就業のため、今後も需要はあると思います。
請負のため、業務量等は少なからず左右される部分はあると感じました。
安定して長く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トヨタの福利厚生が適用され、チケットを安く買えたりしました。トヨタカレンダーのため、休みも多く長期休暇を楽しめます。祝日は出勤ですが、気になら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分が関わった部署は英語を活かした仕事に携わり、グローバルな雰囲気で働けました。
基本的にチームで働き、OJTで教えてもらいながら仕事を進めて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスタイムが利用でき、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
有休も取りやすかったです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自分が担当するプロジェクトは責任を持って進める必要があるので、仕事に慣れるまでは大変ですが、慣れればやりがいはある方だと思います。また、いろい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女性別に関わらず活躍しているイメージがあります。自分が本社に行く際には男性より女性の方が多くいるイメージがあります、なので女性にとっても働き...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修期間中は、学校生活のような雰囲気で、女子男子関係なく学べる環境にありましたが、配属先は、出来るだけ女性が多いところを選ぶべきだと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてとなるの妊活、妊娠、出産、育児中などの女性側の事だけ考えられているのではないか。権利を認め...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、フレックスの取りやすさなど子供がいても働きやすい環境なので、ママさん方が大活躍されています。みなさん優しいので、女性関係も、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、派遣先での勤務で定時出勤の定時退勤なのでプライベートも充実する。
また、派遣先とスケジュール管理する人にもよるが体調不良時や家族、子供等...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。リモートワークも推奨されているし管理職やリーダーも女性も多く、特に男女の違いを感じることがない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にとっては貴重な存在のため、かなり大切に扱われる印象。
とくに男性メインの現場なら紅一点になることもあり、本人が嫌でなければ居心地は悪くな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて、営業力を身につけたい方にはピッタリだと思う。
男女関係なく本当に実力勝負で、成長できる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短制度があり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員が増えると周囲のフルタイム社員への負担をカバーする組織ではない
時短...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は外見によってかなり好かれたり嫌われたりすることがあるようで、明らかに優遇されている人もいれば、明らかに不当に...続きを読む(全104文字)
会社名 | エイセブプラス株式会社 |
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フリガナ | エイセブプラス |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可児徹 |
本社所在地 | 〒464-0074 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目14番16号 |
電話番号 | 052-762-2333 |
URL | https://www.eisebu-p.co.jp/ |
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