エイセブプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後昇給があっても大幅な増加は見込めない。今までは年功序列の給料制度であり、なかなか昇格しづらく5年以上同じ階級と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度があり、また在宅もできるので子供の行事にも対応しやすい。
仕事とプライベートを両立して働くことができる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、以前より仕事で頑張った人が評価されるようにはなったが、昇給額が少ないため、モチベーションが上がら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一般社員であれば、月のトータル残業時間は10時間を超えないことが多い。
フレックス制のため、15時に退社することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属される場所にもよるが私の配属先はフレックスや有給が自由に活用でき、業務が忙しく残業時間が溜まったり、落ち着いてきた時にははやく帰ることが可...続きを読む(全270文字)

【良い点】
安定したトヨタ内での就業のため、今後も需要はあると思います。
請負のため、業務量等は少なからず左右される部分はあると感じました。
安定して長く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタの福利厚生が適用され、チケットを安く買えたりしました。トヨタカレンダーのため、休みも多く長期休暇を楽しめます。祝日は出勤ですが、気になら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分が関わった部署は英語を活かした仕事に携わり、グローバルな雰囲気で働けました。
基本的にチームで働き、OJTで教えてもらいながら仕事を進めて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイムが利用でき、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
有休も取りやすかったです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。子育てにも理解があり、育休取得や時短勤務をされている方も多かったため、そのような方にも働きやすく、長期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得のための研修を定期的に行っているので、将来的に目指したい資格があるならそれを学習できる環境は整っていると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
急に現場に放り出されるため逞しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断とかの研修をやるべき。研修はなくてもマニュアルなど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップをむりやりしなくても攻められる事や評価に響く事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマニュアルは一切ないと思った...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夜勤で資格取得の勉強ができる。
その後の色んな方面でに役に立ちます！
マンガを読んだり、スマホをイジってると現状のままです。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業でも技術系の研修は無料で受けられるので、そこに興味のある方なら魅力と感じられる。エンジニア向け研修が非常に豊富。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新たな知識や技術を習得し、業務の質を向上させることで、より高いレベルで貢献できるようスキルアップを図ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアアップはつめるが、正社員ではなく、キャリアアップすれば必ず給料が増えると言うこともない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみるという風習があるので決して丁寧な教育があるとはいえない。新人も年数が長い営業も全く同じことが求...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3日間ほど、オンライン研修がありました。同期の方と繋がれるのもうれしかったですし、事務職についてや、オフィス等やメールの使い方について学ぶこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転職無し組と全国型と2つ種類があるが基本最初は転職無し組と聞いているが全国型のほうが給料とかは高いためそちらにしようと思っても試験や面接がある...続きを読む(全88文字)