レコチョクの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)

【良い点】
質問したら丁寧に教えてくれるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が低い。適性が低く知識不足が目立ち、目下のス...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスがどれも芳しくない。アイデアが枯渇している。レベルの低いアイデアを実現させても焼け石に水のように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)

【良い点】
より魅力あるオファーがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやセクハラがあった。通報しても匿名だと当事者に注意してくれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来はない会社です。どの事業と厳しく新規事業は社長は確認してるのか人任せなのが誰が見ても無理な新...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績が良くても、会社貢献していない部門は、中々給料が上がりにくい傾向にある。ただ若い内から裁量を与えられるので、実力をつけられる可能性は多々あ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職理由は、業績急落を受けての希望退職です。
退職金制度がない会社でしたが、リストラであったため、特別退職金をいただくことができました。
また...続きを読む(全196文字)

社長の評価がお手盛りで好き嫌いに依存していたことは周知。
前を見ないで上を見る典型的な中間管理職が出世をし、従えないものはどんどん外されていった。
一...続きを読む(全181文字)

急速な事業環境の変化を前に迷走していたカンジ。
当時潤沢であったキャッシュの投資の方向性に軸がなく、声の大きい人の意見や社内政治力で決定されていたと感じ...続きを読む(全159文字)

女性の管理職は少ないです。
女性に限らず、出世が実力よりは社長や役員の「お気に入り」で決まる傾向があるので、一定以上の職位についている一部の女性社員は「...続きを読む(全241文字)

一握りの管理職がほとんどの方針を決めており、それ以外の社員は「ただやるだけ」という関係値があります。
マネジメント上の課題を中長期的に改善しようという風...続きを読む(全215文字)

以前は毎月の全社懇親会などがあり、レクリエーションも盛んでしたが、最近は厳しい業況を受け、めっきり少なくなりました。
住宅補助・食事補助等の福利厚生はあ...続きを読む(全157文字)

外から見れば、テレビCMも積極的で名前もとおっており、業績もよさそうに思われますが、実際は縮小する市場の中、厳しい台所事情でした。
また、「音楽業界の発...続きを読む(全209文字)

重要プロジェクトにアサインされた人には、やりがいと面白味が感じられると思います。しかし、そのアサインが「経営幹部(主に社長)のお気に入り」か「立ち回りのう...続きを読む(全241文字)

運よく良いプロジェクトに配置されれば、新規サービスに関する知識経験を身に着けられる。特に今後の伸長が見込まれるスマホ向けサービスにおいては、そのキャリアと...続きを読む(全167文字)

成長性は皆無。
以前はフィーチャーホンで大きな市場シェアを占めていたが、スマホシフトにより売り上げも大幅にダウン。新規サービスを数々打ち出しているが、未...続きを読む(全167文字)