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株式会社ナビタイムジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナビタイムジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビタイムジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビタイムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナビタイムジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ナビタイムジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナビタイムジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

移動はこれからもたくさんするので、将来性は高い続きを読む(全23文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

競合はGoogle,アプリは月額で請求されるのがネック続きを読む(全27文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競合他社とどう差別化していくかが課題だと感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経路探索技術という独自の強みがあるため,今後の展開によっては将来性は十分.続きを読む(全37文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乗り換えアプリ以外にも、インバウンドやtoBなど幅広く着手しているため、急成長はなくとも堅実に伸ばしていける可能性はある続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

MaaS(Mobility as a Service)や自動運転技術の進展に伴い、移動に関連する幅広いサービスを提供することでさらなる成長が期待されます。...続きを読む(全131文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

移動の課題という他の企業とは違うような事業に挑戦しているので、将来性はあると思います続きを読む(全42文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ナビタイムカーナビ事業だけでなく、コンサル事業などもあり、持続可能で将来性のある事業だと感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラレコ機能については、お客様からも上々の評判だった。交通ルールを逸脱している人も多いので、これからも必要な機能だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナビゲーション業界ではそこそこなシェアがあり、ナビゲーションという枠の中ではいろいろと手を広げてきている。
広告なども元は排除していたが、許...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度のあるサービスを事業として保持できていることは良い点であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業領域が狭いため安...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月7日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人系の事業の売上は、まだ額は大きくないが伸びている。
独自の規制データに強みがあるトラック向けカーナビ、ウォーキング、バス、バイク向けなど...続きを読む(全349文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張など、現場の裁量で自由にスケジューリングが可能なこと。
社内のムードは明るく、活気がある。福利厚生もまずまず充実している。
風通しも...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナビゲーションでは、複数の経路・徒歩や屋根や車といった検索を一度にできる技術が強みである。
他社では、トータルでナビゲーションできる企業はな...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有料のナビゲーションサービスとしては業界トップ。
競争環境としては、各ストアの有料ナビカテゴリでの勝ち組、負け組がはっきりしてきており、今後撤退する企...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Google等で無料で使える為、将来ウェブを使える人が一般的になった時にもしかしたら何か悪くなってしまうかもしれないと言う懸念はある。
やはり、今のメ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

移動用のサービスは今後も必ず需要があるため、仕事が無くなるという心配はありません。
会員数もFPからSPに乗換られることでかなり下がっていましたが、最...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ通年してハローワークに求人を出している。
一定の事業規模を維持しているが、測位システムや店舗情報による広告等による収益だけでは拡大は難しいように感...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナビゲーション技術があるからこその事業展開ということで、自社の強みを活かしつつ新しい事業り組んでおり、今では交通コンサルタントなどもしていますが、移動者...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンの台頭により、ナビゲーション機能だけで会員を囲い込んで、課金するというビジネスモデルが崩壊していることが明らかだと思いますが、ナビ専業であ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種単機能アプリ(乗換、自転車、バスなど)を出しているが、正直ユーザー数と開発工数が見合っていない。他社の無料アプリも増えて来たので、ユーザーにトータル...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年くらいでだいぶ状況は変わってると思いますが、もう右肩あがりではないので、一時期毎月のように人を増やすことはしてないですね。
これからは辞める人...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に月額課金によるビジネスモデル。第三世代携帯が現れた時、KDDIのプロモーションもあり大幅に会員数を伸ばしました(確か仲間ゆきえがCMしていたと記...続きを読む(全737文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3ヶ月単位でリリースするので仕事の忙しい時期にサイクルがあります。また基本的には縦割りなので、自分の職種を超えた提案などを期待するようなイケイケベンチャ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って、厳しいと思います。
月額課金を捨てられないのは仕方ないかもしれないが、そのための施策が詳しいことは書けないけどもあまりにもお粗末で笑うしか...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナビタイムジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

大きなプロダクトをたくさん持っているのでやりがいはある続きを読む(全27文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

新卒の中では比較的高水準だと思うが、評価は不透明だった続きを読む(全27文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

目立つように魅力的な福利厚生はなかったが、一般的なものだった続きを読む(全30文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

休みも比較的時中に取れている印象で、残業もそこまで多くなさそうだった 続きを読む(全35文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週4日の出社なので終電を超えて働くことは少ない
リモートワークが週1日設定されている
平均的な残業時間は10-20時間程度だと思われる
【気...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30代からは給料が頭打ちになり,やりがいが感じにくくなる続きを読む(全28文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

院卒の初任給は450万とまあまあだが,30代からは給料が600万ほどで頭打ちになる.続きを読む(全42文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

移動という分野がニッチで,転職ではウケがわるいかもしれない.続きを読む(全30文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研究室のような雰囲気で,企業もそこを外に出してアピールをしている.続きを読む(全33文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知名度も高く多くの人が利用するサービスに関われる点は大きなやりがいだと感じた。続きを読む(全39文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に成長、何事も一位を目指している。2位では何の意味もないという価値観は実力主義かつ人を育成する中では大切な価値観だなと感じさせていただきま...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で契約社員を雇うので、契約社員の質が悪いです。最低賃金で雇うことで社員の士気もそもそも低いですし、最低賃...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タイミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は普通のアルバイトの募集も取り扱っており、スキマバイトだけの会社ではなくなっています。事業を多角化していて、まだまだスケールする余地があ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ない業界なので、業界全体が生きている限りは生き残ることができる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なアセットがあり、やりようによってはいくらでも伸びる。また、それを信じる社員が多く、将来的にまだまだのびそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の営業やサービス内容で、不満に思ってる取引先がいたり、悪評が広まって関わってくれな...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クックパッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土台はあるから、大きくこけることは無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何を実現したいのかが全く分からず、自分の会社の売...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はとても良く、社員の方のモチベーションも高いため、今後も成長が続いていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民的サービスを持っているので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力がないのと発想力がないので現実的にやれる...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開やキャリアアップについて、社員が将来の目標をイメージしやすいよう、具体的な方針や成長の機会をより明...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ナビタイムジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナビタイムジャパン
フリガナ ナビタイムジャパン
設立日 2000年3月
資本金 9000万円
従業員数 400人
代表者 大西啓介
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号
電話番号 03-3402-0701
URL https://corporate.navitime.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380357

ナビタイムジャパンの 選考対策

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