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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエーワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエーワークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.0

ピーエーワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピーエーワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の描いた場面、自分の名前が画面に出るというのは、やりがいあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで絵を描きたいと...続きを読む(全207文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々は下を全く見ていませんので、失敗したり、部下の教育を適当にやっていても、頑張ってます、ちゃんとやっています、と言えばそれだけで昇進...続きを読む(全323文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアを通じて魅力的な職場をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人についていこうと思えるような人間が経営陣にいな...続きを読む(全195文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富山本社の周辺には本当に何もないです。気軽に外食すらできません。毎日同じようなところで同じようなものを食べる生活に...続きを読む(全174文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、インタビューとかでは、社員のことを考えているとか言っていますが、全くそんなことないです。自分は作りたい作品...続きを読む(全255文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークに重きを置いて、意思の疎通を円滑にする様々な取り組みを行っている。多くの制約の中で新人に対してイベントやワークショップなど様々な試...続きを読む(全216文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はアニメ制作会社の中ではホワイトなイメージが強かったから。入社して思ったのはかなりブラックで体育会系気質だということです。チンピラみたいな先輩が後...続きを読む(全91文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に和やかで、面接官の方々も興味を持って話を聞いてくださった。これらの面接官が入社後も上司になるわけだが、印象はそのまま。うちの会社の制作の人柄は...続きを読む(全202文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーエーワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメーション制作会社として「色のある作品」が魅力であり、他のアニメーション制作会社と比較しても魅力のあるアニメの制作に携わることができる。続きを読む(全70文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元請け制作を行う事が多く、アニメーション制作会社としての規模も大きいことから、事業の安定性は保障されている続きを読む(全53文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与はアニメーション制作会社全体として他業界に比べて低い傾向にあり、本会社の給与も年収300万未満と低い印象続きを読む(全54文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最低限の福利厚生は整っているが、それ以上でもそれ以下でもなく平均的続きを読む(全33文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメーション制作に関わること自体がワークライフバランスを放棄しているほどなので、私生活の充実はまず肯定的には見込めない続きを読む(全60文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が充実しているというよりは、仕事を通してただ慣れることが主流であり、教育体制はあまり良くない続きを読む(全50文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができま...続きを読む(全193文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の仕事がしたくなったために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少ないので、就職する際は気にした方がいいと思います...続きを読む(全230文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな理由は金銭的なことですが、精神的なところが大部分です。当時は自分の時間も削り、食費も節約し、ギリギリのところ...続きを読む(全459文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方、女性も多いので雰囲気は良く、働きやすいと思います。結婚して、子供が産まれても実力があれば戻れる世界です。
また、他社作品であっても、や...続きを読む(全193文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cm制作会社の中ではそれなりに知名度があり、社員数も多く、東京名古屋大阪にオフィスがあるので全国的な
cm制作ができるからと思ったからである。...続きを読む(全289文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

東映株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰もが知っている企業で誰もが知っているような作品作りに携わりたいという人が多く、働く意欲の高い人たちが多いという理由があり、入社後のギャップとして忙しいな...続きを読む(全135文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーエーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエーワークス
フリガナ ピーエーワークス
設立日 2000年11月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 堀川憲司
本社所在地 〒939-1835 富山県南砺市立野原東1508番地8
電話番号 0763-62-4139
URL https://www.pa-works.jp/
NOKIZAL ID: 2076716

ピーエーワークスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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