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株式会社ピーエーワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエーワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエーワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.9

ピーエーワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ピーエーワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の描いた場面、自分の名前が画面に出るというのは、やりがいあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで絵を描きたい...続きを読む(全207文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々は下を全く見ていませんので、失敗したり、部下の教育を適当にやっていても、頑張ってます、ちゃんとやっています、と言えばそれだけで昇...続きを読む(全323文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアを通じて魅力的な職場をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人についていこうと思えるような人間が経営陣にい...続きを読む(全195文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富山本社の周辺には本当に何もないです。気軽に外食すらできません。毎日同じようなところで同じようなものを食べる生活...続きを読む(全174文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、インタビューとかでは、社員のことを考えているとか言っていますが、全くそんなことないです。自分は作りたい作...続きを読む(全255文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークに重きを置いて、意思の疎通を円滑にする様々な取り組みを行っている。多くの制約の中で新人に対してイベントやワークショップなど様々な...続きを読む(全216文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はアニメ制作会社の中ではホワイトなイメージが強かったから。入社して思ったのはかなりブラックで体育会系気質だということです。チンピラみたいな先輩が...続きを読む(全91文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常に和やかで、面接官の方々も興味を持って話を聞いてくださった。これらの面接官が入社後も上司になるわけだが、印象はそのまま。うちの会社の制作の人柄...続きを読む(全202文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーエーワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメーション制作会社として「色のある作品」が魅力であり、他のアニメーション制作会社と比較しても魅力のあるアニメの制作に携わることができる。続きを読む(全70文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元請け制作を行う事が多く、アニメーション制作会社としての規模も大きいことから、事業の安定性は保障されている続きを読む(全53文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与はアニメーション制作会社全体として他業界に比べて低い傾向にあり、本会社の給与も年収300万未満と低い印象続きを読む(全54文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最低限の福利厚生は整っているが、それ以上でもそれ以下でもなく平均的続きを読む(全33文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメーション制作に関わること自体がワークライフバランスを放棄しているほどなので、私生活の充実はまず肯定的には見込めない続きを読む(全60文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が充実しているというよりは、仕事を通してただ慣れることが主流であり、教育体制はあまり良くない続きを読む(全50文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができ...続きを読む(全193文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の仕事がしたくなったために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少ないので、就職する際は気にした方がいいと思いま...続きを読む(全230文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな理由は金銭的なことですが、精神的なところが大部分です。当時は自分の時間も削り、食費も節約し、ギリギリのとこ...続きを読む(全459文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方、女性も多いので雰囲気は良く、働きやすいと思います。結婚して、子供が産まれても実力があれば戻れる世界です。
また、他社作品であっても、...続きを読む(全193文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直入社前の想像よりも忙しいなと感じる時期もありましたが、その分得られる経験も多いです。今は働き方改革も進んでいるので、以前より残業はかなり...続きを読む(全121文字)

ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな作品にかかわりたく入社したいと思いました。実際にすぐかかわることもできたし、えらい人たちに会えるのはすごく嬉しいです。
【気になること...続きを読む(全163文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
【気になること・...続きを読む(全140文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽や大人の雰囲気が好きな方であればとてもピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の働き方は改善の目処が無く、売...続きを読む(全111文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

株式会社いまじんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① テレビ制作の「現場力」が一気に身につく

ADとして番組制作の一連の流れ(企画・ロケ・編集・放送)を実地で学べる

指示待ちではなく、自...続きを読む(全906文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界でも名前をよく聞く会社だったのでそこに入社できるなら!と内定を承諾しました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると...続きを読む(全275文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーエーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエーワークス
フリガナ ピーエーワークス
設立日 2000年11月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 堀川憲司
本社所在地 〒939-1835 富山県南砺市立野原東1508番地8
電話番号 0763-62-4139
URL https://www.pa-works.jp/
NOKIZAL ID: 2076716

ピーエーワークスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。