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株式会社ピーエーワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエーワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエーワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9

ピーエーワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピーエーワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が充実しているというよりは、仕事を通してただ慣れることが主流であり、教育体制はあまり良くない続きを読む(全50文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができ...続きを読む(全193文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原画を描くときのルールやマナー、技術的な指導がしっかりしていると思う。アニメーター向けの養成所が設けられたため、より原画マンとしてのスキルを...続きを読む(全164文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められるクオリティは高い、教育としてはちゃんとしている、身の回りの事も任せられるので、そういった社会マナーも覚えられる、寮がある。
【気に...続きを読む(全190文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合う人には会う環境です。たばこやパチンコが大好きであれば、例え仕事が不真面目でも、仕事は教えてもらえますし、アニメーターを紹介してもらったり...続きを読む(全274文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人のほぼ全員が辞めていき、せっかく原画マンになった人もちらほら辞めていくような状態です。原画試験が楽になり原画...続きを読む(全258文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作も作画も1年以内に大半が逃げるかのように辞めていきます。アニメづくりのためなら人間らしい生活を捨てられる覚悟...続きを読む(全210文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会があったりと、原画マンのノウハウを惜しみなく教えてくれます。他社の動画をやることもありますが、作画が良い某スタジオの作品が多いため、新...続きを読む(全200文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人間関係がよく、スタッフみな真剣かつ真面目に働いているので、やる気のある人にとっては最適な職場環境だと思います。研修制度も充実してい...続きを読む(全162文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメーターの教育体制はかなりしっかりしています。管理体制もがちがちですので、自由にのびのびと絵が描きたい人には不向きな会社です。しかし、この会社で原画...続きを読む(全170文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べたら教育体制はしっかりとしていると感じました。ですが学校とは違い、「会社」なので手取り足取り教えてくれるわけではありません。そこはき違えて入る...続きを読む(全163文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は当時は全くありませんでした。そもそも上につく先輩方もかなり忙しいため、下の面倒を見きれないような状況だったと思われます。失敗して怒られながらも...続きを読む(全190文字)

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12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーエーワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメーション制作会社として「色のある作品」が魅力であり、他のアニメーション制作会社と比較しても魅力のあるアニメの制作に携わることができる。続きを読む(全70文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元請け制作を行う事が多く、アニメーション制作会社としての規模も大きいことから、事業の安定性は保障されている続きを読む(全53文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与はアニメーション制作会社全体として他業界に比べて低い傾向にあり、本会社の給与も年収300万未満と低い印象続きを読む(全54文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最低限の福利厚生は整っているが、それ以上でもそれ以下でもなく平均的続きを読む(全33文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメーション制作に関わること自体がワークライフバランスを放棄しているほどなので、私生活の充実はまず肯定的には見込めない続きを読む(全60文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の仕事がしたくなったために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少ないので、就職する際は気にした方がいいと思いま...続きを読む(全230文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな理由は金銭的なことですが、精神的なところが大部分です。当時は自分の時間も削り、食費も節約し、ギリギリのとこ...続きを読む(全459文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方、女性も多いので雰囲気は良く、働きやすいと思います。結婚して、子供が産まれても実力があれば戻れる世界です。
また、他社作品であっても、...続きを読む(全193文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の描いた場面、自分の名前が画面に出るというのは、やりがいあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで絵を描きたい...続きを読む(全207文字)

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株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のアニメ会社よりかは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんどのスタッフが業務委託扱いでしたが、出勤時間が決められてい...続きを読む(全213文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東通企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

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株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

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株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーエーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエーワークス
フリガナ ピーエーワークス
設立日 2000年11月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 堀川憲司
本社所在地 〒939-1835 富山県南砺市立野原東1508番地8
電話番号 0763-62-4139
URL https://www.pa-works.jp/
NOKIZAL ID: 2076716

ピーエーワークスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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