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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方、女性も多いので雰囲気は良く、働きやすいと思います。結婚して、子供が産まれても実力があれば戻れる世界です。
また、他社作品であっても、...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーエーワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方、女性も多いので雰囲気は良く、働きやすいと思います。結婚して、子供が産まれても実力があれば戻れる世界です。
また、他社作品であっても、...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務部・商品企画は女性が多く、ご活躍されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部だと自分がいたころは制作進行で女...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さや給料の低さを考えると女性にとってつらい環境です。しかしアニメーターはまだよくて、他の部署では体調...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作部門だと、女を捨てる覚悟がないと無理です。ストレス、体力の疲弊がものすごいので、親御さんから心配されるのを覚...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は制作部には居ませんでした。かなり激務で、一日18時間労働当たり前な職場でしたので、女性はいられないでしょう。女性社員は総務系の部署みたいな8時...続きを読む(全162文字)
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当社は女性がかなり多い。アニメーターはさることながら、制作進行でも女性で頑張ってる方が多い。この業界、女性に対して易しいわけではないので、男性社員同様、...続きを読む(全190文字)
アニメーション制作会社として「色のある作品」が魅力であり、他のアニメーション制作会社と比較しても魅力のあるアニメの制作に携わることができる。続きを読む(全70文字)
元請け制作を行う事が多く、アニメーション制作会社としての規模も大きいことから、事業の安定性は保障されている続きを読む(全53文字)
給与はアニメーション制作会社全体として他業界に比べて低い傾向にあり、本会社の給与も年収300万未満と低い印象続きを読む(全54文字)
最低限の福利厚生は整っているが、それ以上でもそれ以下でもなく平均的続きを読む(全33文字)
アニメーション制作に関わること自体がワークライフバランスを放棄しているほどなので、私生活の充実はまず肯定的には見込めない続きを読む(全60文字)
教育制度が充実しているというよりは、仕事を通してただ慣れることが主流であり、教育体制はあまり良くない続きを読む(全50文字)
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【良い点】
仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
別の仕事がしたくなったために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少ないので、就職する際は気にした方がいいと思いま...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな理由は金銭的なことですが、精神的なところが大部分です。当時は自分の時間も削り、食費も節約し、ギリギリのとこ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
自分の描いた場面、自分の名前が画面に出るというのは、やりがいあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで絵を描きたい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休・育休(男性社員も)を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可(家庭の事情でのリモートワークは認められる)なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ピーエーワークス |
|---|---|
| フリガナ | ピーエーワークス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀川憲司 |
| 本社所在地 | 〒939-1835 富山県南砺市立野原東1508番地8 |
| 電話番号 | 0763-62-4139 |
| URL | https://www.pa-works.jp/ |
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