この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり名前のどおりスッタフの方が女性の方が八割以上である。社風はいいと思います。店長、副店長の方にも自分の意見をゆえるので、業務の改善などにも意見をはんえ...続きを読む(全173文字)
株式会社赤ちゃん本舗 報酬UP
株式会社赤ちゃん本舗の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはり名前のどおりスッタフの方が女性の方が八割以上である。社風はいいと思います。店長、副店長の方にも自分の意見をゆえるので、業務の改善などにも意見をはんえ...続きを読む(全173文字)
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資格講座をあっせんしてくれる、制度があるので金銭的サポートしてくれるので、職場で活かせる資格が主にあるので自分で選んで取り組めるので、やる気次第でスキルア...続きを読む(全161文字)
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扱ってる商品が多く、担当部門によって求められる接客スキルが違う。毎月新商品がでるので、種類、商品スペックを覚えるのが大変。いちを、本部から商品の特徴など分...続きを読む(全188文字)
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契約社員給料の計算は自給計算なので月の給料では他社の契約社員と比べるとかなり低い。有給は比較的に取りやすく、休みは平日になるが人員が店舗であれば連休もとれ...続きを読む(全152文字)
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仕事は面白いが、契約社員でも時給制なので、一人暮らしはできない給料だとおもいます。社内の上司に意見がいいやすく、コミュニケーションが取りやすい。基本的に休...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はしっかりしてますが、サービス残業が大変多く給料も安く大変でした、
よほど子供好きではないと勤めるのは苦労すると思いますし、店舗により勤務時間は...続きを読む(全152文字)
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子供に対する理解が多いのて、
産休や育児休暇が取りやすいと思う。
また、子供の体調不良やつわりなど、
理解がないと休みづらいようなことも
わりと簡...続きを読む(全168文字)
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売り場担当の期間が長いですが、
個人て考え行動できる部分がとても多くある。
さらに、反応も間近て感じることが出来るので、
次への課題がよく見えてくる...続きを読む(全175文字)
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基本的に給料は安い、小売の販売ともあり、毎日のルーチン含め、突発的な作業、接客、事務作業を組み合わせての結果がこの給料となると、実際割に合わないと感じる
...続きを読む(全161文字)
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仕事の資格取得に関して、会社が支援していましたので
制度はよかったのではないかと思います。また、部門に
よっては社外のセミナーにも参加していましたし、...続きを読む(全162文字)
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やはり、妊婦さんが何度も足を運び嬉しそうに赤ちゃんの服やグッズを選んでいるのを見ると自然とやる気が起こります。どのオムツがどのように良いのか、どのミルクが...続きを読む(全171文字)
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育児休暇制度や通信教育制度(受講時は半額負担、合格すれば、全額会社負担)等、教育や福利厚生は充実していたと思います。上司からも取得には前向きに応援してもら...続きを読む(全154文字)
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雰囲気はよく、仕事はしやすいです。ただし給与面では期待できなかった。当時は教育に力が入っていたが、現在はどうなっているか不明です。
女性も多いが、男性も...続きを読む(全173文字)
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社内の雰囲気は悪くは無かったが、会社方針がよくわからなかったと思う。
経営者の考えが社員に果たして伝わっていたのかが?であった。
また、会社の業績も年...続きを読む(全151文字)
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毎日毎日 非常識な子ども連れの対応と、1日中泣き声にさらされる環境に大きなストレスを感じるようになり、退職しました。
子ども連れ相手の仕事なので、レジ業...続きを読む(全170文字)
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契約社員でしたが、入社前にしっかりとした商品研修、接客研修などがあり安心して始められる環境でした。
社員さんのことはよくわかりませんが、アルバイトや契約...続きを読む(全184文字)
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さすがは赤ちゃん用品店を扱っているだけのことはあります。産休、育児休暇は非常にとりやすい社風です。契約社員の方でも、産休、育休をとってる方がいらっしゃいま...続きを読む(全151文字)
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接客業なので、お客様に感謝されるということが大きな魅力。
場所によっては本社からのいい意味での圧力がかかります。
そのため、お店をきれいにしたり、より...続きを読む(全191文字)
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大企業ゆえの安定した地盤があり、ある程度は信頼できる。ただし、良くも悪くも大企業。行動が遅かったり、本社のよくわからない指示で振り回されることも…。さらに...続きを読む(全340文字)
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育時短時間労働をされる方が多い会社です。
そのため、フルタイムで働ける従業員に仕事や休暇、出勤時間等の負担が多くなります。
会社は育児をされる方へのサ...続きを読む(全189文字)
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人事考課制度があり、手をあげればキャリアアップ可能な企業で
あったと思います。現場から管理部門への異動は少なかったですが、
直近では、かなり多くあるよ...続きを読む(全162文字)
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妊娠出産後も働きやすく、また女性が多い職場なので周囲の理解も大きいです。男性もベイビー用品を扱い知識を持っているため、理解を示してくれているように思います...続きを読む(全158文字)
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かなり前の話しなので、今は、どうかわからないが、わたしが在籍したときは、特にそのような制度はなかったような感じがする。管理職の女性の割合は少なく、特に結婚...続きを読む(全161文字)
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・育児をする上で満足しているのは、割りとほかの企業よりは育児体制が整っていること。例えば時短で働くこともできますし、育児をしている間はモニターとなって企業...続きを読む(全179文字)
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カテゴリーごとにグループができてしまっていて各カテゴリー担当の中にもベテランさんがいてそのベテランさん達が仲が悪くて何かあると決して広くないバックヤードが...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社赤ちゃん本舗 |
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フリガナ | アカチャンホンポ |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 37億8000万円 |
従業員数 | 874人 |
売上高 | 829億8900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 味志謙司 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
電話番号 | 06-6251-0625 |
URL | https://www.akachan.jp/company/about/outline/ |
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