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【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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赤ちゃん本舗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤ちゃん本舗のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤ちゃん本舗で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
赤ちゃん本舗の 社員・元社員による会社の評価
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赤ちゃん本舗の 学生による会社の評価
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3.3
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【良い点】
e-ラーニングでの研修があったり、社内資格の取得制度などもあり教育面は整っているほうだと思います。資格をとれば資格手当がつきます。キャリアア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客コンテストなど社外のイベントに出る機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て覚えていくスタイルなので最初は苦労す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大企業が故に、段階的に、昇給していくシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価により多少賞与の金額は左右される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員に面倒見の良い方が多いことで現場維持が出来てるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前より教育出来る正社員が減...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正社員登用制度があり、チャレンジする時は、店長やエリアマネージャーが親身になってサポートしてくださいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内試験などもあり、スキルアップをしたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアリーダーになる為の教材が自費なのはど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これから育児をされるマタニティ〜出産後のお客様に対して、接客対応をする中で、感謝されることは多いため、やりがいはある。
キャリアアップとして...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な研修と課題を積み重ねていくので成長はしやすいと思う。ただその内容は人によりけりで細かい指導等が苦手な人にはきついかも。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署ごとにストアリーダーに教えてもらう感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアリーダーと合わなかったら店長に相談にはなりま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育は店舗での責任者等が教育を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員不足のためなかなか教えてもらえ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかりと研修できる。
分野ごとにテストを行い、一つ一つ片付けていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。
頑張って研修を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年数回他部署の方との交流できる勉強会がございます。
商品等の勉強会や試食会も行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
マニュアルが豊富であり、パートナーさんの多くは育児経験ある方なので参考になることが多い。わからないことはみんな優しく教えてくれる。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかキャリアアップさせてくれない、待つ姿勢ではなく、もっと上に！お願いします！と自ら言わなければなかなか動い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員には泊まりで研修があるが、同期との結束を固めるだけのもの。かなりハード。
店舗では、良い人にあたればしっかりOJTが受けれるが、店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的にメーカーさんが店舗に巡回されたり、zoomなどで研修会が行われ、メーカーさんから直接商品知識を教わる機会が多い。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的20代の若いうちから、やる気さえあれば副店長や店長、バイヤーなどに上がれる環境ではある。社員も多いので希望が全て通るわけではないが、ア...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人任せ。頑張ろうと思えばいくらでも吸収できる土壌はあるが、頑張らなくても問題なく過ごせるため、全体として...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時は店舗に配属され、全体で研修がある。マニュアルの配布や、zoomなどで交流が図れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全161文字)
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赤ちゃん本舗の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い将来を考えた際にここで得られる経験は、他企業や独立した際には特に活かせる経験にはなっていないと感じたため。
...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に定時を推奨される。残業が多いと指摘が入る。
有休は消化しやすい。年に２回ほどリフレッシュ休暇を取れる。これも店舗により違いあるが、病...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベビー用品のトップ企業ではあるので、突然会社が無くなると言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進むにつれて、会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回、夏と冬に賞与が支給された。アルバイトでも賞与があるのはありがたかった。アルバイトの場合、労働時間に応じて金額が決まるようだった。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗販売員には女性が多く、接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み込んだコミュニケーションをする方もいたの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイト、パート、契約社員、正社員含めて店舗業務の人の残業は少ない。セール準備で多少遅れることはあっても毎月起こるほどでもない。店長、副店...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
レジ担当だったが、お客様はお子様連れの方が多く、子供好きの自分には良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化できそうな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務を通じて基本的なビジネスマナーや報連相を学べる環境で、周囲のサポートも比較的手厚かった点は良いと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
前職の会社では、業務手順やマニュアルが比較的しっかり整備されており、新しく入社した人でも仕事の流れを理解しやすい環境が整っていました。上司や...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
契約社員から正社員にキャリアアップをしたかったのですが、正社員登用となると全国転勤がマストになり、エリア限定社員の選択肢もありますが、首都圏...続きを読む(全116文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
事細かにマニュアルが存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は同じような人しかマニュアル育たない環境になっている。入社する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客業としてはある程度お客様の対応から社員の教育なども学べる
また、一般的な常識も普通にしていればつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新商品知識やトレンドを知ることができる。OJT体制も割と整っている方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアに繋がるよ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
これに関しては良いと思います。全社大会という評価の場も年に1回あります。
アパレル部門に関しては、頑張りは評価される場はきちんとあると思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制も上のスタッフが下のスタッフに指示をして、少しずつ業務を任せていく感じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長さんがしっかりと教えてくださいます。また、スーツの基本的な知識やサイズの見方などはマニュアルもしっかりしていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
経営陣が思いついたように、何かの研修に派遣してくれることは、勉強の機会をもらえるので良いとと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
豊富で様々な研修が用意されており、新しく追加された研修も随時更新されることもあるため、興味のある分野や先のキャリアを考え成長したい人にとって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
赤ちゃん本舗の 会社情報
| 会社名 | 株式会社赤ちゃん本舗 |
|---|---|
| フリガナ | アカチャンホンポ |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 37億8000万円 |
| 従業員数 | 3,838人 |
| 売上高 | 830億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 味志謙司 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 電話番号 | 06-6251-0625 |
| URL | https://www.akachan.jp/company/ |
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