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シーアンドエス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーアンドエスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーアンドエス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシーアンドエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーアンドエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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退職理由
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1.3

シーアンドエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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シーアンドエスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によってはテレワークが利用できます。
残業は固定で、となっている企業もある中残業代一切なしではありますが・・・
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても大きな会社と良い関係を持っているので仕事には困らない会社です。
    また、会社自体も全国展開、さらには海外事業も視野に入れて成長しています...続きを読む(全196文字)

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    シーアンドエスの 他のカテゴリの口コミ

    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応の評価制度はありますがそもそもの上り幅が小さいです。
    更にある程度年数を積むと裁量制となり業務時間を自由に組...続きを読む(全342文字)

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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ無いと言って過言じゃないです。
    零細中小企業にはよくありがちな現場で覚えろとい...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種によります。所謂導入であるならカレンダー通りの休みとならないことがあります。年末年始出勤となることも珍しくあ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい会社です。
    夏季休暇もある程度自由に取得することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育コストを軽くみてい...続きを読む(全250文字)

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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけさぼっても給与をもらえる。さぼっても給与にほぼ影響しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を基準に評価されているのかわか...続きを読む(全180文字)

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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄は悪くない。
    アットホームな雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が、極端にやすい。
    給与査定についてブラックボック...続きを読む(全219文字)

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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当てについてはかなり明確に、どの資格を取ったらいくらというのが決まっており、目標も明確になります。
    またこの資格手当というのがかなり額が高...続きを読む(全193文字)

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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が小さいというのもありますが、会社の上層部ともコミュニケーションが取りやすい会社です。
    社長含め、気さくに会社についての意見を伝え...続きを読む(全184文字)

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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は常駐先による。そのため夏期休暇の時期を選択することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の都合上、有給は取得し難い。...続きを読む(全186文字)

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    シーアンドエス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すれば資格手当が支給されます。高度な資格になるほど手当の額は高くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している課...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光、宿泊におけるシェア率は高い
    インバウンドが伸びている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    観光、宿泊におけるシェア率は高いがそれま...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場での事業優位性が弱く競合他社が多い中、将来性や成長戦略が社員側に明確に共有されておらず先行...続きを読む(全143文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業そのものに一定の需要があり、日々の業務を通じて実務経験を積める点です。現場レベルでは個々の裁量が比較的大きく、自分で考えて動ける人にとっ...続きを読む(全378文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はよく知らないが、自社開発もしているのはいいと思う。あと、1年に一度くらい社内説明会みたいなのがあって会社の状況を教えてくれる。続きを読む(全71文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    AIを活用した事業に注力しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ側の上流工程よりの案件が少なく、運用・監視などの数...続きを読む(全204文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
    ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
    会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

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    マルティスープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    位置情報という強みをもっており、様々な測位方式に合わせて幅広い協業先を持っている点。積み重ねてきた実績もあるので、会社の規模のわりには業界で...続きを読む(全231文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
    経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)

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    シーアンドエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シーアンドエス株式会社
    フリガナ シーアンドエス
    設立日 1994年7月
    資本金 2500万円
    従業員数 131人
    代表者 山田忠信
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号
    URL https://www.cs-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2136321

    シーアンドエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。