回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会保険や交通費支給はありますが、福利厚生に力を入れている印象はあまりありません。住宅手当や家賃補助はなく、カフェ補助なども最低限です。続きを読む(全78文字)
株式会社オープンアップシステム
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【良い点】
基本的な社会保険や交通費支給はありますが、福利厚生に力を入れている印象はあまりありません。住宅手当や家賃補助はなく、カフェ補助なども最低限です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、ギスギスした雰囲気はありません。年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる文化で、質問や相談もしやす...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、常に何かしらのタスクに追われている印象があります。仕事が好きな人には向いていますが、きっちりプライ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当社では明確な等級制度というよりも、実力や成果に応じて役割が変化していくスタイルです。一般的にはエンジニア・ビジネス職ともに3〜4段階のレベ...続きを読む(全211文字)
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会社のHPや面談で受ける印象は、社員のための会社というものです。その部分は入社後も変わっていません。じっくりと成長をしていきたい人におすすめの会社です。...続きを読む(全164文字)
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過度な実力主義ではないです。ゆっくりと成長を長期的に見据えるには良い会社だと思います。社員からのフォローもしっかりしていますし、そもそも技術者のための会...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップシステム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 籏持正彌 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5324-3101 |
| URL | https://www.information-port.com/ |
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