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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップシステムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

オープンアップシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オープンアップシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの案件の担当期間が短く、様々なお客様先を転々とする働き方が合わなかったため。
案件の当たりはずれが激しく、...続きを読む(全140文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的にどうすれば評価に繋がるかや評価基準が明文化されており、一年ごとに、評価基準をもとに自身で評価を行った後に、上長と相談の上で最終的な評価...続きを読む(全226文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇など様々な休暇制度を利用することができる。また、三六協定に違反しないように必ず5日は有給休暇を取るように、年末近くになると通達が来る...続きを読む(全285文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしていて面倒見が良いと感じた。課題にぶつかったりした際は、一つひとつ丁寧に教えてくれ、解決していくスタイルでとても良いと感じ...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は良かったと思う。形態としてはグループ会社の夢テクノロジーの方々とやり、躓いたらお互いに聞き合ったりし、良い雰囲気の研修だったように感...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1万円程昇給しました。
みなし残業が20時間から10時間と減り、努力は伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収を...続きを読む(全209文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は、二十台後半で年収350万程度でした。昇給はありますが、数千円程度です。給与を上げるには、単価の高い現場に行くか、常駐先の増員に務め...続きを読む(全225文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社勤務ではなく(自社勤務の人もいますが)、大半の社員は客先常駐なので、ワークライフバランスは常駐先の状況に左右されることになります。そのため...続きを読む(全220文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が低いためです。そして、大した額ではないですが、そのうえ毎月親睦会費を自動徴収されるため、さらに減ります。
また、みなし残業が30時間/月...続きを読む(全225文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先で沢山の他社の技術者と会って話す事ができるのは良かったと思います。
技術面や、技術面以外でも学べる事が多かったです。
出向先次第ではある...続きを読む(全204文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の希望やヒアリングはきちんとしてもらえます。
紹介してもらえる案件も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等を実際に取...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先が幅広いので社員同士の情報交換で知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を第1に考えていると謳っているが全く実感で...続きを読む(全217文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が、受ける側からしたら不明瞭だった。何を基準に昇格昇進ができるか明確...続きを読む(全231文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がすぐもらえるので休みは取りやすい。仕事熱心な人が多い。外部研修でスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう自分にとって2012年のこの時が全盛期でしたね
色々やったし、プラグイン化も試したし、アプリ内課金も試しましたし。
でも、全てはムダだった...続きを読む(全830文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと感じるのは最初だけですね
全て社員のため、と見せかけているた入社直後のみいい雰囲気に感じ取れるでしょう
1年後、ミスをしたとします...続きを読む(全637文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、事業部単位なため他の事業部の様子は分からないが、少なくとも自分が所属している事業部は入社をおススメできない。
まず、上司からのプライベートな事柄に関...続きを読む(全330文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者本位という点に惹かれて入社したが、結局は顧客の言いなりと感じた。古い付き合いの顧客から人材の要求があったため、希望していない内容(言語)の案件ではあ...続きを読む(全392文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の場合は、女性の働きやすさは同業界他社と何ら変わり無し。酷い現場に行けば稼働が高いとか休日出社とか深夜残業とか女性でも当たり前。女性社員を増やそう...続きを読む(全207文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大切にする会社と謳っていますが、社員というよりも顧客を大切にする会社という印象です。古くからの付き合いの顧客を大事にし、派遣の依頼があったら空いてそ...続きを読む(全220文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は普通(他社と変わらない)と思います。年2回賞与+決算賞与があります。
ただ自分は前職で最低レベルの賃金+賞与無で給料がとても低かったため、その頃より...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に有給休暇取得できるので、他の会社よりも休みは多く取れる。有給以外に夏季休暇5日、年末年始休暇、さらには誕生日休暇もあり、入社半年後にさらに10日追...続きを読む(全248文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別業種からの転職だったので、社員を大切にする会社、というところに惹かれました。
入社が決まった際、時期が延びたりして心配しましたが、研修等をしっかり受け...続きを読む(全167文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐らく普通です。以前にシステムエンジニアやプログラマーの経験がある方はもう少し金額的には良い値段を定時されると思います。リーマンショックなどの影響もありま...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日などに集まっての勉強会が頻繁にありました。勉強内容はあまり難しいものは少ないですが、不断で払っている他の社員のかたたちとお話をする機会が少ないので、コ...続きを読む(全150文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップシステム
フリガナ オープンアップシステム
設立日 1996年12月
資本金 3000万円
従業員数 141人
決算月 6月
代表者 伊藤卓郎
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
電話番号 03-5324-3101
URL https://www.information-port.com/
NOKIZAL ID: 2728089

オープンアップシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。