回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率は高かった。取得する上で、大きなハードルは無かった覚えがある。業務上、リモートワークは無かったし、今後も無いと思われる。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クオリカプス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカプス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクオリカプス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率は高かった。取得する上で、大きなハードルは無かった覚えがある。業務上、リモートワークは無かったし、今後も無いと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休日も多くワークライフバランスはとても良いと感じています。
日々の残業もほぼなく定時で帰宅できる日がほとんどです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが私の部署はプライベートと仕事のバランスは取りやすかった
有給消化率は良かった(部署によって結構消化率は違う)
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間がきっちりしている。女性社員も多く、子持ちに理解が深い。子供の急な発熱などによる早退も申告しやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワーク・ライフバランスは取りやすいと思う。
土日祝完全休みで、その他別途夏休みが取得できる
年末年始やGWも一斉有給という形で、連休になって...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
3日間働くと3日間休みとゆうシフト体系の部署。1年の半分は休みなので趣味に時間を費やす事は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定時に帰る雰囲気は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地への出張があまりにも多い。
ただし、気晴らしになるからということで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署と上司にもよりますが、基本的には繁忙期以外は自由に有給取得することができます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の多い部署は休日出勤をされている方もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
製造部シフトスタッフは夏・正月休暇時以外3日間勤務、3日間休日を繰り返します。夏・正月休暇は各2週間ほどあります。勤務日は13時間ほど現場に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
職種や配属先(上司)によってかなりの差がある。基本的に事務系の女性社員はワークライフバランスを保ちやすいが、男性の営業職は非常にハードそうで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によりますが、気兼ねなく有給休暇を申請でき、年間の取得率も高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーター...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
完全週休二日制と謳っている通り休みは確実に取ることができるので、自分の時間は比較的取りやすいと思う。
また、部署や勤務体系にもよるが、有給も...続きを読む(全218文字)
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私がいた頃は仕事が捌ききれないほど舞い込んできているらしく、金銭面では余裕があるが
時間と人手の余裕がないという状況で夜遅くまで残業したり泊まり込んで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は奈良県でもかなりの上位水準にあります。親会社がフランスの外資であり、一定の層の給与は大企業と大差ないと思います。奈良県内でこのレベルの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医薬品カプセルという人の健康に関わる製品の製造に携わることで、社会的意義の高いものづくりに関わりたいと考え入社しました。未経験でも製造工程や...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
売り上げが悪く退職勧奨が製造部内にて行われており将来的な不安が懸念される。主にパート社員が勧奨されているが正社員でも声が掛けられている。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は製造業としては安定しているが、昇給幅は大きくなく年功的な要素が強い印象。評価制度は勤務態度や勤怠遵守が重視され、成果で大きく差が出ると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資系で語学だけでなく、親会社のカリキュラム等も受講できるので、自分次第で活用できるのが良い点だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業は、少なく家庭と両立できる印象です。多くの部署が有休も取りやすく、長く働けるイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
単純な年功序列ではなくなり、各人のスキルレベルに応じた昇給体制となった。そのため、何もせず、昇給するということは基本的になくなり、キャリアに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属していた部署は、残業した時間に対して、残業代は全額支給されていたが、他の部署では残業規制がかかっていたため、サービスとなるところもあった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
食堂のご飯は安くて、そこそこおいしかった。残業すると、軽食(パンとジュース)が準備されていたので、助かった覚えはあります。住宅手当は無かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分自身で文献などを検索しながら、新製品の開発を行えるので、やりがいはあったが、評価方法などを提案しても理解してもらえることが無かったので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休消化率は非常に高く、社内にも有休消化を奨励する雰囲気があるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい。当日でも連絡さえきちんとすれば取得可能であった。残業時間は殆どなく、定時で帰る人の割合が多かった。またフレックス制度...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートで休暇を取ることも詳しい説明や上司への許可なども必要なく自由に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間は15時間程度。入社1年目は40時間程度の月もあったが、課内で業務調整をしたり、積極的に中途採用をするなど、部として20時以降は働か...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
仕事に折り合いがつけれれば、翌日だろうと休暇を取らせてくれる。かなり休みが取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるが、製造・QC系や開発系では、フレックス勤務を使っている人は多い。営業系は基本9時出社と聞いたことがある。有給は非常に取りやすい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすくなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的になっており、特定の人物に業務集中し残業が非常に多い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フルリモートワークが運用されているため、就業場所を問わず勤務できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職は残業時間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が整っており、自身で業務スケジュールを調整しながら働けるため、時間の融通が利きやすい点です。医療機関の予定や業務内容に合...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | クオリカプス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリカプス |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 389人 |
| 売上高 | 108億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松村誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒639-1032 奈良県大和郡山市池沢町321番地の5 |
| 電話番号 | 0743-56-0651 |
| URL | https://www.qualicaps.co.jp/ |
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