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【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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協和キリンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全106件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和キリンの 社員・元社員による会社の評価
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協和キリンの 学生による会社の評価
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【良い点】
かなり会社として取り組んでいるので、ライフとのバランスはとりやすい雰囲気だった。個人としても、子供二人の保育園の送迎を、トータル8年間行うこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今の部署にいる限りは良い。いつでも休みは取れている。有給の他に病気や通院のときに使える休暇が別途ある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。上長のマネジメントについてもメンバーのワークライフバランスの観点できちんとできているかみられている側...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは取りやすい会社だったことは間違いないです。
そこは評価されてもいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は目標を定められしっかり取るように求められる。土日の仕事もほぼなくなったので休日出勤もかなり減った。時間管理もしっかりしているので夜...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートで働いている部署もある。中抜けにも寛容で仕事をコントロールすればワークライフバランスは良いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が充実しており、各社員による運用もしっかり行われている。朝9時半出社や10時出社などでも問題ない。有給休暇の取得も問題な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生や年間休日、年休の取得し易さは良点。残業時間は人業種や人によるところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地にもよる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・リモートワーク利用が進んでおり、出社頻度も週２回程度で業務を進めることができる。
・産休育休も積極的に活用されており、復帰後も円滑に業務再...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。
スーパーフレックスが導入され、中抜けも自由にできるので急な要件の場合も途中で抜けたりする...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが少なくともここ数年身近なところでは男性の育休取得者も多く理解があると感じる。日常での有給の取得もしやすく、理由を詮索され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みについては比較的自由に取れる。
有給消化率については、会社が目標を定めているため、指定年休は強制的に設定させられる続きを読む(全65文字)
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スーパーフレックスタイム制を採用しており、仕事と家庭の両立がしやすい環境であると説明会で伺った。また、口コミサイトを見る限りでは、家賃補助制度についても手...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社なので、勤務時間中にお子さんのお迎え等で抜けるのも自由な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に休んでいいよと言われる割には、有給はとることに関しては何も言われないが、その変わり自分でスケジュールみ...続きを読む(全113文字)
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説明会でフレックス勤務の話があった。座談会で話を伺った社員の方は、夜遅くの海外拠点とのオンライン会議がある時は、翌日遅めに出社していると話をしていた。また...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研究員は裁量労働制の働き方なので、出社時間や退社時間はかなり自由に決めることができました。残業することは多いものの、遅くまで残業する方はほと...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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協和キリンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所では、日常的に所長によるパワハラが行われていた。ターゲットになった人が不憫だった。本人より、社内通...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの会社の雰囲気が全く異なり、キリンはドライで、協和発酵は温かみがある。合併によるシナジーをアピールしてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、人間関係でストレスを感じたことは一度もありません。ハラスメントにはかなり厳しく、社員を大切にしてくれる風土が根付いていると感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ホワイトすぎるぐらいホワイトです。医薬品メーカーということもあり、健康促進活動にはかなり力をいれており、健康に関するイベントやセミナーが多く...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝休みで休みが多かった。
連休もしっかりあるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもですが、私の在籍し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日が多く、有休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、早出や残業があり、生活リズムが安定しなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても綺麗な工場です。
クリーン服は週末に会社の方でクリーニングに出してくれます。洗濯しなくて良いのがすごく楽でした。
社員食堂が安くて美...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。有休がとにかく取りやすい。突然の休みでも特に、理由を聞かれることなく、取得出来る。また、半休や、時間休も取...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自身で裁量権をもって業務を調整できる。担当エリアや病院にもよるが、調整は付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
PCログで勤務管理しており、働き過ぎないよう管理されている。有給もしっかり取得するよう促されるので、非常に休みやすい。フレックス制度、テレワ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日に出勤する必要のある仕事はほぼなくなったので、数年前と比べて土日祝日はしっかり休めるようになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
回答者：
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【良い点】
繁忙期でない限り自由に休みが取れます。私は残業も少ないので、プライベートの時間も十分に確保できています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
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| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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