この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の閉店で退職しました。自分ではどうしようもできないことだったのと、もうアパレルはいいかなと言う思いが湧き始めていたので、異動を提示されまし...続きを読む(全313文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員による株式会社シティーヒルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗の閉店で退職しました。自分ではどうしようもできないことだったのと、もうアパレルはいいかなと言う思いが湧き始めていたので、異動を提示されまし...続きを読む(全313文字)
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働いた分の残業代は支給してくれず、低賃金です。お店は少ない人数で行っているので残業になります。残業しても退勤処理は定時の時間に処理されてしまいます。勤務時...続きを読む(全105文字)
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仕事は楽しいが給料が低い。
残業代がつかないので残る人がいない結果、仕事がどんどん溜まっていく。
社員だけが特別する仕事も特にないので
正社員になりたい人...続きを読む(全112文字)
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賞与や残業代が全く出ず、残業した分後日早帰りという形での消化でした。また、上司がつける個人の評価により給与が定まりますが、ほぼ上がることがなく、一定のまま...続きを読む(全151文字)
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残業代が全くでない事、賞与も業績によるがほとんど出ない事が一番大きな理由です。接客やブランドが本当に好きな方には向いていますが、稼ぎたい方には向きません。...続きを読む(全190文字)
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次々と新店舗が出来ていく中で全く改善されない人手不足による会社への不信が1番の理由ですね。残業続きで心身ともに参ってしまったのもあります。接客やスタッフの...続きを読む(全196文字)
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ボーナスがなく残業代も出ない。新しい店舗を出しては閉鎖で将来性に不安を感じる。ブランドもトレンドに乗り遅れており、先が不安。
このブランドが好きなら続け...続きを読む(全157文字)
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4年いたが昇給、賞与もない。
評価基準があいまいで、止めようとするスタッフをひきとめるために昇格させたりする。
スタッフが足りていないのに店舗を増やし...続きを読む(全161文字)
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派遣社員でお仕事させて頂いておりました。雇用形態こそ派遣社員でしたが、正社員なみの残業時間で、バリバリお仕事させて頂き、担当業務も楽しく、やりがいも十分あ...続きを読む(全221文字)
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販売に対する研修は手厚い一方、企画や生産には研修がない現実。
もっと良い商品・品質の良い物を求める割に勉強の機会はなく、個人の努力に任せっきり。
デザ...続きを読む(全165文字)
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社内の雰囲気も上司や同僚にも恵まれていましたが、
アパレルでない新しいことにチャレンジしたかったからです。
そのことを上司に話したところ、安定していな...続きを読む(全156文字)
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ボーナスなし、給料減少の為退職しました。ただでさえ、ボーナスは0.5ヶ月分?なのでしょうか。とても少なく、びっくりしました。入社前は、しっかりした会社で安...続きを読む(全162文字)
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社風や仕事内容、人間関係などは特に問題なく。人事制度もどんどん改革しているようなので、一般のアパレル企業としては妥当なところです。業績や待遇、労働環境は本...続きを読む(全187文字)
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アルバイトとして働いていました。決められた時間数以上は働けず、残業したとしても時給は出ず…その残業時間は休憩で調整すると入社時に説明がありましたがそんな事...続きを読む(全171文字)
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社風事態はとてもよく、働きやすかったのですが、アパレル販売員としてやっぱり土日祝日に休みをとることが難しかったので、別の職業に転職を考えていたこともあり、...続きを読む(全153文字)
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毎日、終電近くまで残業が続き肉体的、精神的に辛かったです。
体調の悪さと疲労感で接客がままならなかったです。
営業中に、スタッフで仕事を分担して行えば...続きを読む(全162文字)
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皆に受け入れられる、そこそこお手頃な可愛い商品を、というブランディングに魅力を感じなくなった為。商品のクオリティは昔より上がっていると思うが、アパレルの性...続きを読む(全153文字)
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始めて面接に伺った時、フルタイム勤務だと契約社員と聞いて、アルバイトでなくその肩書きに惹かれました。その時伺ってれば良かったんですが、ボーナスは無くお金の...続きを読む(全191文字)
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退職した理由は、尊敬していたスーパーバイザーや店長の退職が大きく関わっています。
以前のスーパーバイザーは毎日のように顔を会わせていたのですが、
その...続きを読む(全180文字)
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とにかく『働く』という事に妥協する人はいない。
みんな意識が高く、プライドを持って仕事をしている。
その分これが一生続くと思うと、とても働けないと心が...続きを読む(全181文字)
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小売なので仕方ないが、休みが少ない、というか連休が取りづらい。
人数が多いショップはそうでもないが、少人数のところはほぼ取れないと思っていい。
洋服代...続きを読む(全151文字)
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店長を目指したいと純粋に思えなかった為。
店長になっても給与の昇給が少なく、生活を続けていくことが困難だと思った。
アパレルはお洒落するために「買って...続きを読む(全178文字)
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アルバイト(契約社員)として勤務。退職理由はハードワークと、接客がいやになったからです。
忙しいときは12時間労働だったと重います。また近年おかしな客も...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
常に人員不足なので、とにかく役職者になるまでのスピードが早い。店長レベルまで上がると会議などで本社の人と会うことも多くなるので、本社で仕事をし...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める人がほとんど。自分が在籍している間に育休や産休を取っている人を見たことはなかった。
退職者が多いた...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、とにかく悪口が多かった。店長が優しい人だと店の雰囲気もいいが、キツい性格の店長だと店の雰囲気...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針が年度毎にころころ変わり、振り回されている感がありました。反省点が次年度に活かされているのか、あまり実感が沸か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に店長研修があり、スタッフ教育等、新しい情報を得る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の販売スタッフはojtの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社販はオリジナル商品の割引率高く、あまり給料がマイナスにならずに助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル商品がセレクト商...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ブランドの大まかな施策や強化品は決まっていたが、それをどう売るかは店舗の権限で自由にやりくりできた。それを本社の上司もフォローしてくれたので、...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとっているスタッフは少なかったように感じた。店長やサブレベルだと取得している人もいるようだったが、あまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
熱心な上司が多く、若いスタッフが多いゆえ大変ながらも一生懸命指導してくれているのが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足腰にガタが来た。
従業員の方には慣れるとアドバイスを受けたが、自分は慣れるどころか悪化したので、泣く泣く退職した。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女子が多く人間関係でのトラブルがおきがちで疲れた。また、オリジナリティがなく他のショップの人気アイテムを真似し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていた、就活でのウケが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い
みんなイライラしていたら疲れている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による営業時間短縮、人件費削減のためシフトカットがあり退職。
店舗に監視カメラがつき本部の人間がスタッフを...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを示さないと若い社員は離れていく一方。
業務改善のアイディアを持っている社員もいたが、それを共有する機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に困った点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とは異なる地域で勤めていましたが、複数の部署から本社異動の打診をい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗責任者に退職を伝えた際はすぐ本社に伝えてもらえた。ただ退職の際に本社の人事からしつこく理由などを聞かれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
反映されるかは謎だが人事との面談があり不満を話しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、スタッフとの人間関係に疲弊して...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に少ししか給料が上がらず、できる限りのことはしたが、数万円しか上がらなかったためできることがないと思い転職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
素早く書類などの準備をして下さり、疑問についても早めにご対応して下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ブランドは良かったの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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