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【良い点】
私が配属されていた店舗は、仕事が終われば直ぐに帰宅することが出来ましたし、残業はなるべくしないようにしようという雰囲気がありました。
【気に...続きを読む(全186文字)
株式会社シティーヒル
社員・元社員による株式会社シティーヒルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が配属されていた店舗は、仕事が終われば直ぐに帰宅することが出来ましたし、残業はなるべくしないようにしようという雰囲気がありました。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、どんなに残業をしても残業代は出ません。また、上の役職になればなるだけプライベートの時間は削られていく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
客層は若い方や家族層が多いため、基本的に良い方が多くて 接客はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社販が60%割引なので他社のアパレルより社販代はかからなかった。 わたしの店舗は個人の目標は立てていたが、個人ノルマはなかった。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人柄の良さ。優しい方々ばかりです。親切に業務を教えていただけるので、真面目にやっていればいい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費全額支給、週休2日、保険完備はとても良いが、ボーナスにブランド格差が出る。
好調なブランドは、予算未達成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社の洋服が好きだったため、いち早く新作に触れられるのは楽しかった。自分が提案したコーディネートをお客様に気に入ってもらえることがやりがい。...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
スタッフは基本サバサバしている人が多く人間関係は良好だと思う。
アパレル特有のドロドロ感がないところが良かった。上司との距離が近く相談しやす...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店舗の閉店で退職しました。自分ではどうしようもできないことだったのと、もうアパレルはいいかなと言う思いが湧き始めていたので、異動を提示されま...続きを読む(全313文字)
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働いた分の残業代は支給してくれず、低賃金です。お店は少ない人数で行っているので残業になります。残業しても退勤処理は定時の時間に処理されてしまいます。勤務...続きを読む(全105文字)
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仕事は楽しいが給料が低い。
残業代がつかないので残る人がいない結果、仕事がどんどん溜まっていく。
社員だけが特別する仕事も特にないので
正社員になりたい...続きを読む(全112文字)
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賞与や残業代が全く出ず、残業した分後日早帰りという形での消化でした。また、上司がつける個人の評価により給与が定まりますが、ほぼ上がることがなく、一定のま...続きを読む(全151文字)
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残業代が全くでない事、賞与も業績によるがほとんど出ない事が一番大きな理由です。接客やブランドが本当に好きな方には向いていますが、稼ぎたい方には向きません...続きを読む(全190文字)
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次々と新店舗が出来ていく中で全く改善されない人手不足による会社への不信が1番の理由ですね。残業続きで心身ともに参ってしまったのもあります。接客やスタッフ...続きを読む(全196文字)
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ボーナスがなく残業代も出ない。新しい店舗を出しては閉鎖で将来性に不安を感じる。ブランドもトレンドに乗り遅れており、先が不安。
このブランドが好きなら続...続きを読む(全157文字)
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4年いたが昇給、賞与もない。
評価基準があいまいで、止めようとするスタッフをひきとめるために昇格させたりする。
スタッフが足りていないのに店舗を増や...続きを読む(全161文字)
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派遣社員でお仕事させて頂いておりました。雇用形態こそ派遣社員でしたが、正社員なみの残業時間で、バリバリお仕事させて頂き、担当業務も楽しく、やりがいも十分...続きを読む(全221文字)
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販売に対する研修は手厚い一方、企画や生産には研修がない現実。
もっと良い商品・品質の良い物を求める割に勉強の機会はなく、個人の努力に任せっきり。
デ...続きを読む(全165文字)
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社内の雰囲気も上司や同僚にも恵まれていましたが、
アパレルでない新しいことにチャレンジしたかったからです。
そのことを上司に話したところ、安定してい...続きを読む(全156文字)
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ボーナスなし、給料減少の為退職しました。ただでさえ、ボーナスは0.5ヶ月分?なのでしょうか。とても少なく、びっくりしました。入社前は、しっかりした会社で...続きを読む(全162文字)
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社風や仕事内容、人間関係などは特に問題なく。人事制度もどんどん改革しているようなので、一般のアパレル企業としては妥当なところです。業績や待遇、労働環境は...続きを読む(全187文字)
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アルバイトとして働いていました。決められた時間数以上は働けず、残業したとしても時給は出ず…その残業時間は休憩で調整すると入社時に説明がありましたがそんな...続きを読む(全171文字)
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社風事態はとてもよく、働きやすかったのですが、アパレル販売員としてやっぱり土日祝日に休みをとることが難しかったので、別の職業に転職を考えていたこともあり...続きを読む(全153文字)
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毎日、終電近くまで残業が続き肉体的、精神的に辛かったです。
体調の悪さと疲労感で接客がままならなかったです。
営業中に、スタッフで仕事を分担して行え...続きを読む(全162文字)
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皆に受け入れられる、そこそこお手頃な可愛い商品を、というブランディングに魅力を感じなくなった為。商品のクオリティは昔より上がっていると思うが、アパレルの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないこと。
社販券などボーナスが出ない時の代わりの物が出たときもあったが、何もない年も多かった。売り上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価は店長対スタッフで毎月の振り返りと対策でミーティングを行い自己評価と店長からの評価をもとに決めていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長は月に1度店長会がありモチベーションアップにつながっており、本社との距離もちかく話し合いの場は多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社販は60%オフで購入でき、購入制限もなく社販し放題だったので会社のブランドの服が好きなら満足だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ5日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗平日は2人体制なので、急な休みで当日のシフト変更がある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は非常に高いため、とても満足しておりました。
評価制度としても、月に1回程度の面談があり、しっかりと上司が評価をしてくださるので、適正な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で管理職も女性が多いので、目指しやすい。長く会社にいられる自信があるなら、いいと思う。
また、お互いに体調だったりを理解しやす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人と接することや接客業が好き、オシャレやメイクが好きな人にはとても楽しい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
髪の毛を巻い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートの休みは取りやすいと思う。みんな趣味が似てるから理解度も高い。店長によるが希望休も月3~5日、土日連休も取れる。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったから。
自分も販売員としてお客様に進めたいと思ったから。人と接することが好きで、好きを仕事にしたかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員をこき使いすぎ。
たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
学生バイトのため、就職と同時に退職。卒業の前に新卒採用のご案内をいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇面:
責任ある仕事を任されても給料が上がりにくい、ボーナスが少ない。
給与体系(グレード)が上がりにく...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家庭の事情でやめることになりましたが、嫌な顔もされず、快く受け入れてくれました。みんなで協力していく店舗でした。やめる際は事情が事情でしたの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークの中自己成長を考えた時に、新しい環境で挑戦したいと思うようになり退職しました。
人間関係では悩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本人の裁量で自分の売場をある程度自由に進めていける点はやりがいがありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生などはしっかりしているため、バックれなどしても給与はきちんと振り込まれるであろう点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年に1度昇給ありとあるが、5年以上在籍しても1度も昇給はなかった。
店長など役職付いたら少しだけ基本給があ...続きを読む(全487文字)
| 会社名 | 株式会社シティーヒル |
|---|---|
| フリガナ | シティーヒル |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 137億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中田勉 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
| 電話番号 | 06-6120-7180 |
| URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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