ＫＲフードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は減収増益が数年続いていた。人件費を削り利益を残す体制が蔓延する最中、サービス残業が社内で問題化し、勤怠...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラストまでの連勤が続くと配属先によっては生活圏に空いている店がなく、食事の確保もままならない場合が発生する(午前...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に退職時のみ使用が可能となる。
特例として私が配属していた店舗に移動してこられた先輩の転勤に伴う...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された店舗にはサービス残業、サービス出勤、休憩が規定時間取れないほか、先輩社員や上司より先に帰れない風潮...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期では売上見込みの都合上、残業可能な時間が定められる。
残業代ありきの給料設定となっているため閑散期は収入減...続きを読む(全80文字)

【良い点】
レンジ調理が少ない飲食店なので、調理の勉強にはかなりなると思います。料理の出来ない方は、ある程度出来るようになると思います。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎月お給金が振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
相応しいだけのお給金は、もらえた気はしない。売り上げが悪い時は食材を買...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みはある程度もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかる事はしばしばあり、英気も養わないまま、店舗に向かう事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い労働環境だったので、その後転職した所がとても良い環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはありませ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員寮制度があり、安くワンルームを借りる事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休に社内イベントに、ほぼ強制参加させられ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。

自分がい...続きを読む(全181文字)