ＫＲフードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は減収増益が数年続いていた。人件費を削り利益を残す体制が蔓延する最中、サービス残業が社内で問題化し、勤怠...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラストまでの連勤が続くと配属先によっては生活圏に空いている店がなく、食事の確保もままならない場合が発生する(午前...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に退職時のみ使用が可能となる。
特例として私が配属していた店舗に移動してこられた先輩の転勤に伴う...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された店舗にはサービス残業、サービス出勤、休憩が規定時間取れないほか、先輩社員や上司より先に帰れない風潮...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期では売上見込みの都合上、残業可能な時間が定められる。
残業代ありきの給料設定となっているため閑散期は収入減...続きを読む(全80文字)

【良い点】
レンジ調理が少ない飲食店なので、調理の勉強にはかなりなると思います。料理の出来ない方は、ある程度出来るようになると思います。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎月お給金が振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
相応しいだけのお給金は、もらえた気はしない。売り上げが悪い時は食材を買...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みはある程度もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかる事はしばしばあり、英気も養わないまま、店舗に向かう事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い労働環境だったので、その後転職した所がとても良い環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはありませ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員寮制度があり、安くワンルームを借りる事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休に社内イベントに、ほぼ強制参加させられ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは全くない。ひたすら現場で人手不足を補う役割をさせられる。スキルアップや知識が増えたところで何も意味がない。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中途の正社員募集はないが、2年在籍すれば正社員登用試験を受けられるとの事でした。正社員になると休みも減る（同事業所先輩に聞く限り）が、給料が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内研修は従事している。年に数回社会人マナーや
スキルアップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなどや機械関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップの点ですが、レジなどの操作や接客などの基本スキルは身につきますがそれ以外のスキルは身につかないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いため、配属先のパートさんや社員さん以外とも接する機会はあると思います。
また、スキルアップ出来るような環境であるとは感じています続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度が充実しているのは良いところですが、やりがい搾取な職場です。バイトも社員も仕事に命をかけているようなところなので、そのようなところで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
身につくすきるは、接客や視野を広く持つ事やいろんな年代やいろんなバックグラウンドをもつ人とお仕事するため、コミュニケーション力は身につくと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイトなのでよくわからないが、他の社員の人がうどん職人になっていたりしたので何かしらやってるんだと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客のスキルが身につくのではないだろうか。キッチンだと接客のスキルは身につかないが、優先順位を見極めて段取りを組むことができるようになる。な...続きを読む(全98文字)