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入社2年目で店長になることがあるなど、昇進は早め。 研修は、どの役職でもその役職に応じて行われる。続きを読む(全49文字)
株式会社丸亀製麺
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸亀製麺のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸亀製麺で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社2年目で店長になることがあるなど、昇進は早め。 研修は、どの役職でもその役職に応じて行われる。続きを読む(全49文字)
店長候補として入社するため、初めの1週間新人研修を行い、その後1年以内で研修店舗での研修を行って、店長を目指すことができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くして役職を手に入れることが多い。新卒3年目ほどで店長や本部勤務、面接官を担当することもある。他の企業よりも、日力主義でかつ早く昇進できる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
天ぷらの上げ方は参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識更新等が間に合わない事があります。古い作業手順を正しいと認識...続きを読む(全108文字)
基本的には店舗に配属され、店長を目指す。そこから本社勤務など様々なキャリアプランを選ぶことができる。よくある外食チェーンのキャリア構造。説明会に参加して話...続きを読む(全134文字)
うどんマスターのような専門性の高い知識を学べる研修がある続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとマネジメントスキルしか身につかないよう
本社勤務ではある一定の分野のスキルは身につくが、細分化されている...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかもしれないが、自分の所属していた店舗では基本的に新人教育も他のパートが担当することになっており、統...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩スタッフから教わることが多く、周りでみんな作業しているので教わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間帯もやりなが...続きを読む(全85文字)
入社から早い人だと4ヶ月で店長となる。その後はSVなどを目指すようになる。研修はしっかりとしており未経験でも問題はないと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いろんなお客様や色んな人と働くのでコミュニケーション能力はついたと思います。
また、原価管理や面接もあったので、数字やどんな人柄の方を採用し...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
上にも書いた通り、長く勤めていると会社独自の調理の資格を取ることができ、時給が上がる。やる気のある人には良い目標になると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れていると感じました。アルバイトにも期待をしてくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全76文字)
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スキルアップの面では麵職人制度やマネージャー、スーパーヴァイザー試験など段階を踏んで成長できる環境がある。また映像での教育も充実しているため、教育体制は...続きを読む(全147文字)
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うどんに対してと接客に対しての面ではとにかくレベルが上がります。
接客=コミニュケーション能力は自然とつき高くなっていくと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とても忙しいので、チームワークの大切さを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度覚えたらあとはその繰り返しになってしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
うどん作りに関わるため、スキルアップしたとしても他の仕事に携わった時に活かせる経験がない。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内公募等で、色々なキャリアは積みやすいかもしれません。
良い上司に当たると、自分の強みを生かした上での仕事の仕方や、これからのキャリアプラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトは多めに入れられるので非正規雇用でもある程度稼げると思います。
天ぷらの揚げ方から何から何までしっかり教えてくれます。
まかないも安い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一年足らずで天ぷら以外のポジションを制覇することができました。長くいるアルバイトやパートの方がとても親切に教えてくださるので、これといって特...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員での研修が1ヶ月間にわたり、行われた。接客用語から名刺の渡し方、お客様第一の精神などを学びました。どの職についても役に立つような座学...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修社員の頃はタブレット端末を用いた学習システムがあり、それがカリキュラムとして盛り込まれており、画一的な知識の習得が可能です。
【気になる...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
賄いが90円で食べれること。
アルバイトは有給休暇もついており、だいぶ働き甲斐を感じます。
社員は入社式でハワイに行くそう。社員は独身寮、社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗にもよるだろうが、シフト相談は割と融通がきく。
1日6時間以上の勤務だと金額制限はあるが賄いが無料。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)
顧客価値体験ランキング1位と謳っている。しかし、実態がいかにブラックなのかというのはよく知られたことだろう。続きを読む(全54文字)
食品業界、飲食店として有名なことからわかる通り将来性としてつぶれるようなことはないと思う。続きを読む(全45文字)
年収は2000万をこえることもあるらしいが、評価がよく分からない上に労働環境は良くないが上の金銭なのかとも思う。続きを読む(全56文字)
アルバイトの充足感に左右されるのではないだろうか。また出店される場所によっても変わってくると思う。続きを読む(全49文字)
社風としては「心的資本経営」を軸にお客様のみならず従業員の“心”の幸せへも取り組みを強化している、と謳っている。しかし実情は今の世の中に受け入れられるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。
あまり落ちることを聞いたことがない。インセンティブもたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思ったことは応援してくれる環境にあったと思う。色んな施策を試してみようという風土があるので挑戦しやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は女性の社員も半半でいたが、3年も経てばほぼ残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
従業員の数が揃っていたら休みは取りやすい。有休消化で10連休を取ることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも連...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、1年かからずに店長に就任して若い内から責任感のある仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
美味しいチャーハンを作れるようになります!めっちゃ優しく仕事を教えてくれます!めっちゃミスしても怒られないです!続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかく研修にお金をかけてくれる会社!入社後も定期的に様々な研修があり、人を育てるために時間とお金を惜しまない会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度はよい。タブレットで学習を勧められるため不安なことがあってもすぐに確認出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場での対応力は、通常の業務を遂行しているだけで、日々磨かれていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので難しいのだろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目立った教育制度はわからないですが、なかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアの目安があってもよいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルとマナー:
お客様への挨拶、オーダーテイク、配膳、レジ対応といった接客の基本を実践的に学べます。どのような業種・職種におい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社丸亀製麺 |
|---|---|
| フリガナ | マルガメセイメン |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7,790人 ※ 2024年3月末現在 ※(株)トリドールホールディングス全体社員数 |
| 売上高 | 1281億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 078-200-3430 |
| URL | https://jp.marugame.com/ |
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