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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業で忙しいのに何かと面談やウェブ会議をさせられるので業務に支障が出ることが多かった。また、研修地は都市部か...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丸亀製麺
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸亀製麺のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸亀製麺で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業で忙しいのに何かと面談やウェブ会議をさせられるので業務に支障が出ることが多かった。また、研修地は都市部か...続きを読む(全96文字)
MGR、CMGR、営業部長、新店立上げのリーダー、新業態の立ち上げなど様々なキャリアがある。続きを読む(全46文字)
入社2年目で店長になることがあるなど、昇進は早め。 研修は、どの役職でもその役職に応じて行われる。続きを読む(全49文字)
店長候補として入社するため、初めの1週間新人研修を行い、その後1年以内で研修店舗での研修を行って、店長を目指すことができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くして役職を手に入れることが多い。新卒3年目ほどで店長や本部勤務、面接官を担当することもある。他の企業よりも、日力主義でかつ早く昇進できる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
天ぷらの上げ方は参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識更新等が間に合わない事があります。古い作業手順を正しいと認識...続きを読む(全108文字)
基本的には店舗に配属され、店長を目指す。そこから本社勤務など様々なキャリアプランを選ぶことができる。よくある外食チェーンのキャリア構造。説明会に参加して話...続きを読む(全134文字)
うどんマスターのような専門性の高い知識を学べる研修がある続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとマネジメントスキルしか身につかないよう
本社勤務ではある一定の分野のスキルは身につくが、細分化されている...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかもしれないが、自分の所属していた店舗では基本的に新人教育も他のパートが担当することになっており、統...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩スタッフから教わることが多く、周りでみんな作業しているので教わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間帯もやりなが...続きを読む(全85文字)
入社から早い人だと4ヶ月で店長となる。その後はSVなどを目指すようになる。研修はしっかりとしており未経験でも問題はないと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いろんなお客様や色んな人と働くのでコミュニケーション能力はついたと思います。
また、原価管理や面接もあったので、数字やどんな人柄の方を採用し...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
上にも書いた通り、長く勤めていると会社独自の調理の資格を取ることができ、時給が上がる。やる気のある人には良い目標になると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れていると感じました。アルバイトにも期待をしてくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全76文字)
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スキルアップの面では麵職人制度やマネージャー、スーパーヴァイザー試験など段階を踏んで成長できる環境がある。また映像での教育も充実しているため、教育体制は...続きを読む(全147文字)
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うどんに対してと接客に対しての面ではとにかくレベルが上がります。
接客=コミニュケーション能力は自然とつき高くなっていくと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とても忙しいので、チームワークの大切さを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度覚えたらあとはその繰り返しになってしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
うどん作りに関わるため、スキルアップしたとしても他の仕事に携わった時に活かせる経験がない。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内公募等で、色々なキャリアは積みやすいかもしれません。
良い上司に当たると、自分の強みを生かした上での仕事の仕方や、これからのキャリアプラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトは多めに入れられるので非正規雇用でもある程度稼げると思います。
天ぷらの揚げ方から何から何までしっかり教えてくれます。
まかないも安い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一年足らずで天ぷら以外のポジションを制覇することができました。長くいるアルバイトやパートの方がとても親切に教えてくださるので、これといって特...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員での研修が1ヶ月間にわたり、行われた。接客用語から名刺の渡し方、お客様第一の精神などを学びました。どの職についても役に立つような座学...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修社員の頃はタブレット端末を用いた学習システムがあり、それがカリキュラムとして盛り込まれており、画一的な知識の習得が可能です。
【気になる...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
賄いが90円で食べれること。
アルバイトは有給休暇もついており、だいぶ働き甲斐を感じます。
社員は入社式でハワイに行くそう。社員は独身寮、社...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗で社員が一人しかいないので、女性特有の病気で休みを取りたいと思っても人手が足りないので休むことはほぼで...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年経過せずにすぐに店長試験を受けることができる。人手が足りていないので、無理やり合格させられて店長になる。また...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回で1ヶ月分ほどしかもらえません。ゴールデンウィークの休みや夏休みや年末年始休暇はなく、人手がいつも足...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行る前は、新卒で入社した人を海外で入社式をしていたが、私たちの代はオンライン入社で特別感のあることは何...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は店長やMGRは基本的にスーツなどで店舗巡回することが普通でありオペレーションには入らない。それが役割...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司に気に入られ業務出来る範囲が増えていけばおのずと昇給はされます。実力主義かどうかで行くと、売り上げの高い店舗に配属されるか否...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
顧客の顔が見れるというのは現場の人間の特権だと思います。
店舗にまつわる仕事はほとんど行います。
関わる人がおおく、成長はできるのではないか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時給が近隣より高めに設定されている店舗に配属になると、人が揃っており、雰囲気も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗によります。
良い時は週休2取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたようですが、有給を出勤日数21日切った...続きを読む(全172文字)
新たなテイクアウト需要の創出やうどん以外のフードサービスの展開にも力を入れている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
同期と研修が定期的にある。
研修は勤務扱いで、給料も出るのが良い。
ネットでの勉強も定期的にある。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場にすぐ配属されるのでどんどん慣れてきます
マニュアルがあるのでその通りに作ればだいじょうぶです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗でいろんなお客さんと接するので、精神的に強くなる
アルバイト・パートの人は話しやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入る店舗にもよるとは思うが、しっかりやれば社員の方が丁寧に教えてくれる。頑張れば接客のスキルもアップする。研修はeラーニングも駆使しながら進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、幅広い知識やスキルを身につけて経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は、入社時に基本的なオペレーションを学ぶ機会があり、昇進基準も明確で目標を立てやすい環境です。日々の業務を通じ、効率的なマルチタスク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トレーニングチームや、マニュアルは素晴らしい。マニュアル通りにやればある程度できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働けば働くほど、時給が上がり、最終的には正社員が見込める制度となっていた。
研修制度はおよそ100時間ほど。その間に希望したポジションの教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたように思う。座学での研修もありかなり丁寧だった。資料もあるため、必要に応じて確認もできてよかった。
新商品も適宜細かくマ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社丸亀製麺 |
|---|---|
| フリガナ | マルガメセイメン |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7,790人 ※ 2024年3月末現在 ※(株)トリドールホールディングス全体社員数 |
| 売上高 | 1281億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 寛 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 078-200-3430 |
| URL | https://jp.marugame.com/ |
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