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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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エンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当者にもよるが欠点の粗探しがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって営業担当者にとって不都合な事は他責言動行動...続きを読む(全250文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エンターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に見捨てないというか、こちらにとっての最善策を提案してくれるので、辞める理由が結果的に無くなる。これまで、日本人以外のスタッフは見たことは...続きを読む(全186文字)

株式会社エンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
エステティシャン
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事です。今年から角川に吸収されてどうなるかは不明ですが、出版業界においてもチャレンジし続けている為、期待は大きいです。ただ、給与体制は非常...続きを読む(全164文字)

株式会社エンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
エステティシャン
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は年一回。昇給のチャンスがあります。ボーナスはその年の業績しだいでしょうか。基本的に支給はされますが、減額の可能性もありますので過信は禁物です。非正規...続きを読む(全164文字)

株式会社エンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
エステティシャン
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はあまり高くありませんが、社内の雰囲気はよくモチベーションを保ち仕事ができる環境が整っています。正社員をめざすのであれば成果をつみあげて、社長面接をク...続きを読む(全156文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。特に悪いところはない。全体的にわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。研修もしっかりしている。続きを読む(全80文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事だけでなく、総務などの仕事が多い。クリアファイルを注文したり、衛生用品を注文したりするなど営業以外の仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手健康食品会社の関連会社なので安定していると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には数字を求められることの大変さを...続きを読む(全104文字)

株式会社クレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
順当にキャリアアップができる環境ではないが、特に目標もなく在籍を継続することもできたともいえる。
キャリアアップを...続きを読む(全98文字)

株式会社キノトロープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の追い込め、成長せざるをえない環境でした。覚悟と体力があれば成長できる環境です。私は入社前から忙しいと聞いていたので、特に不満はありません...続きを読む(全162文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に自分のやりたい仕事内容、労働条件を聞いてくれたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先面談参加の際にこち...続きを読む(全286文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは内装工事や装飾作...続きを読む(全112文字)

キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンという名前が大きいばかりでグループ会社との年収格差は大きい。部署によって雰囲気やルールが違って戸惑う部分が...続きを読む(全88文字)

株式会社アズスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多いとネットでは多数口コミがあったが、現在はその風潮はなくなってきている様子。
コロナから自粛を続けており、飲み会はあっても歓送迎会等...続きを読む(全172文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生しっかりしております。
ネームバリューもあります。
年収は他に比べると高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)

エンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エンター
フリガナ エンター
設立日 2005年12月
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 藤井哲也
本社所在地 〒446-0071 愛知県安城市今池町2丁目1番41号
URL http://enter.gr.jp/
NOKIZAL ID: 2907347

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