この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣会社なので現場はピンキリです。
施工管理職の現場が多いですが、中には重機オペレーターやプラントの作業員などの現場もあるのでやる気次第...続きを読む(全284文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人材派遣会社なので現場はピンキリです。
施工管理職の現場が多いですが、中には重機オペレーターやプラントの作業員などの現場もあるのでやる気次第...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
大きい企業なのでサポート体制や働き方の多様さなどが良い点です。
研修も充実しているように感じましたし、本社で働いている社員の方々はかなり接し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
フォロー体制はしっかりとある。
自身が退職するまでフォロー担当がつくのはデカい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当並びに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この会社では縦の動きももちろん取れるが、自身のキャリアを横展開することもできる事。
詳細は面接で。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手だからこそ、痒いところまで手当がついている。
正直使いきれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が入社後一年後に付与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正直派遣先次第だと思う。私の派遣先は繁忙期でも残業が30時間程度で、暇な月は残業はほとんど無かった。土日祝も休みで自分の時間はたくさんとれた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部の講師を招き、資格取得に対して具体的なアドバイスをしてもらえる。定期的な勉強会で資格取得に向けての支援をしてもらえる。若手優先での研修内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく、企業に派遣される立場だと良くも悪くも気軽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得の積極的な支援などを実施...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
企業に派遣をされるという立場で就業していたので、重要な責任のある仕事を任されることもなく、その会社のイベント、会議などに巻き込まれないので、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業に派遣される立場を良しとするかどうかが一番大事だと思います。私はこのままではまずいと思ったので、転職を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社勤務はわかりませんが、派遣先に同じ会社の仲間がいたりいなかったりしますので、良くも悪くも気軽です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかもしれないが、休みは取りやすいです。派遣先によっては残業が当たり前のようにあり、残業しなければ捌けないほどの業務を振られてた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
面白い仕事とかイベントはまわってこないです。ただ派遣される立場だと派遣先に色々な面で左右されると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の成長や研修には力を入れているイメージがあります。本社もものすごくいい場所にあるので、本社勤務の人は鼻が高いかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建設関連のスキルをアップさせれば、それなりに給料が上がる制度が設けられている。社員によっては、寮やアパートも提供され、基本的には手厚い支援が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
技術者派遣業界の中で確固たる地位を築いており、大手企業や公共事業を相手にした案件が多く、安定した収益源を確保しています。そのため、業績が安定...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与に関しては他の業界の仕事よりも高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は基本的には別の企業の元に派遣され、派遣先によ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとあり、数字だけでなく普段の仕事の姿勢や目標など数字に表れにくい部分もしっかりと評価の軸に定められていました続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多いです。定時で帰れることはほぼなく、残業前提で業務を
回しています。
基本的に求職者の時間優先なので...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれっといった研修が無く、分からないところを都度自分で確認する
必要がありました。
常に面接官不足なため即戦...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みも就業時間も変わるので自分がどのようなスケジュール感で働いていきたいかしっかりと考えておくことを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身者に対しては働きやすい環境だとは思う。自分の成果で変わってくると思うし、色んな地域や分野にチャレンジ出きると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
担当営業の方とは別で、同性のメンタルケア担当が全員に付きます。数ヶ月に1度ある面談はメンタルケア担当の方とします。愚痴や、キャリアアップの希...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
任されることが増えるとそれが形になっていくところを見ることができる為、やり甲斐は感じられると思う。さらに、物によっては有名な現場を任されるこ...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってだが土曜出勤がある所もある。
建設業なので、朝が早い。(ほとんど始発で現場に行くような感じ)残業が ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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