この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みも就業時間も変わるので自分がどのようなスケジュール感で働いていきたいかしっかりと考えておくことをお...続きを読む(全83文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みも就業時間も変わるので自分がどのようなスケジュール感で働いていきたいかしっかりと考えておくことをお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身者に対しては働きやすい環境だとは思う。自分の成果で変わってくると思うし、色んな地域や分野にチャレンジ出きると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
担当営業の方とは別で、同性のメンタルケア担当が全員に付きます。数ヶ月に1度ある面談はメンタルケア担当の方とします。愚痴や、キャリアアップの希望...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
任されることが増えるとそれが形になっていくところを見ることができる為、やり甲斐は感じられると思う。さらに、物によっては有名な現場を任されること...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってだが土曜出勤がある所もある。
建設業なので、朝が早い。(ほとんど始発で現場に行くような感じ)残業が あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は少ないですが、月給が高く設定されています。賞与は資格に応じて上がって行きますので資格の有無で3倍ほど変わってきます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属される企業によって大きく異なります。大手ゼネコンに配属されれば大きなプロジェクトの一員として責任感とやりがいのある仕事ができます。また、大...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先の企業によって勤務時間は大きく異なります。休日に関しては土日祝休みの場合がほとんどです。長期休暇に関しても取得することは可能です。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の教育ですが、入社すると1ヶ月程研修があり、そこから配属されます。未経験ということで配属されますので配属先の雰囲気にもよりますが、割と丁寧...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
株式会社夢真ホールディングスは、建設業界への人材派遣・紹介を通じて、多くの若手のキャリアスタートを支援している企業と言えますが、労働環境や待遇...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
建設業界での経験が少ない人でも、研修を通じて必要なスキルを身につけられる点が挙げられます。社員教育が充実しており、未経験者にもチャンスを提供す...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
年収に関しては、個々の業績やプロジェクトでの成果が昇給やボーナスに大きく影響します。夢真ホールディングスは、成果主義の考え方を採用しており、プ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
現場稼働が決まってそこで稼働していればそこそこの給料は貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まらず研修ばかりだとバイト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々な職人さん、お客さんとお話できて個性のある方が多いので会話が楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に稼働すると求人や研...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事が定時より早めに終わることが多かったのでプライベートの時間を有意義に過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてあったこと、研修で教わった仕事内容とは全く違うことを現場稼働中やらされて納得いかなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得に積極的なので知識を身につけたり、現場で活躍するためにどう進化していけばいいのかなど上司がよく促してくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なので現場に来ていた女性も職人さんから沢山話しかけられたりしていて楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人、研修で教わったものと違う仕事内容で困惑していた。上司や営業に相談しても「まあそーゆーもんだよ。」と軽く流され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当になる人はいい人が多いです。
何かあればいつでも相談できる環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際には担当の方が親身になって相談にのってくれ、大変いい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属された現場に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修はかなりちゃんとしているが、
現場で基本的には教わるスタンスではあるので、すべてが役に立つ情報と言うわけではないです。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属された建設現場によってということが全てにはなりますが、施工管理者として成長したい、などの高志があれば、
成長できるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員数もかなり多く、会社としては凄く利益が出ているのだと思います。将来性も高く、安定性はあるので、将来は安泰だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業した分しっかりともらえる。言われた通りにやっていれば評価はもらえる。ただそれだけ。その人の個性や特徴は重視してくれない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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