吸収合併
2021/4/27に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全215件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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夢真ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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215件中1〜25件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ関係を取り扱うと聞いていたが現場のデータが主であり、現場に出ながら触るため時間をあまりかけられない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォローしてくれるし、研修もきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当や営業は基本あまり動いてくれないと思...続きを読む(全207文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもいける
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当は何してるレベルの現場もある。当たり外れがあると思ったほうがいい。あと...続きを読む(全102文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いていた内容と実態が違うとはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ない部分はありますが面接ではメ...続きを読む(全194文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の数が多すぎます。内勤も派遣技術者も入れ替わりが非常に激しく、引き継ぎに追...続きを読む(全81文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも施工管理ができると思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局未経験ではよっぽどやる気がないと続かない。興味関心が湧か...続きを読む(全87文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この施工管理の派遣会社は誰でも雇う会社です。
「研修制度もしっかりしてる」と謳っていますが...続きを読む(全573文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこかの会社に出向する形になるので、出向先のルールに従う感じになる。
禁止業務っ...続きを読む(全201文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、派遣先が決まらないと自宅待機のような感じになり給料も少し減った額を支給されることになる。続きを読む(全74文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション力を向上させたいと思い入社した。実際現場の職人らとコミュニケーションをとらないといけない機会が多くあるのでこれは満たせた。続きを読む(全76文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期の中がいい。飲み会とかやめた人との交流もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり良くない。
研修を受けても実践で使え...続きを読む(全82文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修は本当に最低限にも満たない知識のことが多く、基本はプロジェクトで教わりながらの業務となることがほとんど。...続きを読む(全249文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で働くことは分かっていたのでギャップはなかったが、一定の研修が終わると待機期間になり、CADで分からないところがあっても聞ける講師が居...続きを読む(全135文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良くて、入社を決めた。配属先が良ければ普通だが、ブラックな所に配属されると毎日死にそうな顔をしながら働くことになる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では縦の動きももちろん取れるが、自身のキャリアを横展開することもできる事。
詳細は面接で。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が豊富と聞いていたが、施工管理に対することばかりだった。
CAD・事務で入るのはあまりおすすめできない。
毎週入社している人がいるの...続きを読む(全87文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務...続きを読む(全188文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CAD事務としての採用だったが、経験した2社とも、CADを使うことがない企業だったため、他の会社で一般事務をやる...続きを読む(全91文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定がでるのがものすごくはやかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらゴリゴリ力つけていけると思ってたけど実際はそんなことなかった続きを読む(全79文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ですが、良くも悪くも派遣としてしっかり扱われるので、負担が少ないです。何も考えずに働きたい人向け続きを読む(全56文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人、研修で教わったものと違う仕事内容で困惑していた。上司や営業に相談しても「まあそーゆーもんだよ。」と軽く流さ...続きを読む(全82文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりちゃんとしているが、
現場で基本的には教わるスタンスではあるので、すべてが役に立つ情報と言うわけではないです。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアットホームをうたっていたが、現場はそんなことは一切ない。現場なので緊張感を持って...続きを読む(全113文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明される会社情報(当時丸の内永楽ビル)からかなり離れた位置で入社研修を行っていました。仕方がないとは思...続きを読む(全101文字)

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215件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽する研修はある。ただ、現場を離れた人たちばかりなのでさいしんではない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修など役に立ちません続きを読む(全79文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第でどうにでもなるため、常に自分の将来ビジョンを考えなければならない。...続きを読む(全107文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性というだけで怒られることも少ないです。ほぼ怒られません。逆に可愛がられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別教育は取りやすかったです。受けられる種類も他の会社より多い気がします。また、特別教育ももちろんですが、資格を取得すると手当もつくのでそこ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたぶんだけ残業で稼げます。残業が苦ではない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働先によっては、予算などの都合...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場や周りの環境によっては、全然休めません。工期が短いとかなり忙しいです。また、同じ事務所に仕事をしない人がいる...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物ができていく様子を間近で見ることができます。普段見られない場所とかも見られるので、そこは面白いところです。続きを読む(全61文字)

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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同期はたくさんいますが、半年もしないうちに半分も辞めてしまいます。フォロー担当がひとりひとりに付くので一応...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも派遣先によります。本社のCADチームなどに派遣されたときは、新しいソフトを覚えられたり、作図の知識が得られたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全315文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。ゼネコン本社などに派遣される場合は良いですが、現場事務所だとトイレが男女共用だったり、今はもう...続きを読む(全156文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部内の目標に対する意識がバラバラであり、毎年のように部内の体制が変わるため、上位層に思うことが多数存在している、...続きを読む(全102文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤社員の平均年齢が比較的低いため今風の考え方やシステムが浸透しやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見にくること...続きを読む(全258文字)

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株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ,いじめが多すぎるので、人事部に訴えたところであまり意味ない。パワハラで飛ばされた人が...続きを読む(全95文字)

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義だが置いてけぼりにはならない環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、実力のある社員は多いと感じる。続きを読む(全78文字)

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ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 役員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してよかったと感じることは、営業としてだけでなく、人としても成長できる環境があることです。入社当初は、お客様への伝え方や提案の仕方に自信...続きを読む(全488文字)

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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく誰でも採用する。PCで小さいゃゅょが打てなくても入社できる。現在もこの会社で頑張っている同僚もいるので、人それぞれ。続きを読む(全68文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社できる研修のサポートがある。
自ら学びに行かなければいけない環境ではあるが、きちんとしていれば問題ない。(高度研修は別)
【気...続きを読む(全367文字)

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、コールセンターはクレーム対応が多く、精神的に大変な仕事というイメージを持っていました。
しかし、配属先は予約受付が中心の部署だった...続きを読む(全138文字)

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株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人に寄り添うリテール業務」に魅力を感じて入社しました。大きなギャップはありませんでしたが、想像以上に覚えるべき金融商品や法改正、細かい事務...続きを読む(全106文字)

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株式会社ユニゾン・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「社員同士のサポート体制が想像以上に手厚く、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発な点」に嬉しいギャップを感じ、非常に満足しています。
...続きを読む(全294文字)

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夢真ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢真ホールディングス
フリガナ ユメシンホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 8億2875万1000円
従業員数 9,787人
売上高 586億6900万円
決算月 9月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 381万円
電話番号 -
URL http://www.yumeshin.co.jp/

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