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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉忠マネキンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉忠マネキンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.2

吉忠マネキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

吉忠マネキンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店舗設計・内装
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にデザインさせてもらえ、やる気があればどんどん任せてもらえる。続きを読む(全39文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上にきつい。深夜2.3時に帰って、翌朝早くに現場に向かうのは当たり前。また、現場の施工などは残業手当ではなく、出向手当になり、時給換算すると1000...続きを読む(全171文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。続きを読む(全43文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前は給与面などにまったく期待していなかったが、実際やってみると内容の割にはかなり良い。
また人も優しい人ばかりなので馴染みやすい。
【気に...続きを読む(全197文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近ニュースなどでよくみる裁量労働制の会社。確かに毎日が9時始業で終電まで働かされます。顧客の都合から18時以降に...続きを読む(全207文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインは事務所作業も残業代がちゃんとつきます。
営業は現場作業は出ますが事務所作業は出ないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請け業者として仕事をする事が多いのでよく知る大手企業と一緒に仕事が出来、やり甲斐もある。
夜はかなり遅いですが残業代はしっかりつくので管理職...続きを読む(全180文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「当社はこのようなデザインをしている」と作品を見せてもらったが
デザイン部でも、他社デザイナーがのラフ画を図面に起こすだけの部もある。
かといって、
...続きを読む(全249文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショウウインドウなどを飾るマネキンや店舗をプロデュースするイメージがあるかもしれないが実際は内装工事業者。デザイン部門は多少そのような傾向もあるが入社前と...続きを読む(全167文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉忠マネキンの 他のカテゴリの口コミ

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名百貨店・メーカの内装工事に関われるため、面白みはある。未経験からはじめ、3年以上続けることができれば施工管理としてはスキルが付くと思う。
...続きを読む(全155文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工に関して一手にひきうけれうこと
百貨店に対して付き合いが長いため顧客にこまらない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、百...続きを読む(全101文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業・工事立ち合いをしなけれ生活がきつい点がある。続きを読む(全54文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝・年のカレンダー通りのスケジュール
施工期間は土日関係なく2週間から3週間の立てづづけになるため大量く勝負
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で施工管理をすると、5年単位で耐えれたらスキルは身につくとは思う
様々な業界を体験するか、一本の業界で生き抜くか、その人次第だが、この業界...続きを読む(全143文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか時短で働ける職場ではないと思う。お子さんがいて時短で働いている人も中にはいたが、部署によっては厳しいと思う...続きを読む(全130文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲がいいので、土日にも遊んだりする文化があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日にも電話がかかってくるなど、仕事...続きを読む(全126文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。30〜40代の社員も当たり前のように繁忙期は22〜23時頃まで残業し、朝までの施行にも立ち会ってい...続きを読む(全107文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちで作った空間が出来上がった時は、やはりやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の仕事が多い。仕事の性質上仕方の...続きを読む(全190文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店舗設計・内装
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
VMD部署だと女性が多く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人が少ないため、結婚を機に辞めていく社員...続きを読む(全89文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

吉忠マネキンの 会社情報

基本データ
会社名 吉忠マネキン株式会社
フリガナ ヨシチュウマネキン
設立日 1950年10月
資本金 8000万円
従業員数 228人
代表者 吉田忠嗣
本社所在地 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地
電話番号 075-241-7551
URL https://yoshichu-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1238832

吉忠マネキンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。