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吉忠マネキン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉忠マネキンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉忠マネキン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に吉忠マネキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉忠マネキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

吉忠マネキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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吉忠マネキンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にしっかり、深夜の仕事が多いことは告げられていたので、その部分で言えば、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちは内装工事や装飾...続きを読む(全112文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店舗設計・内装 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自由にデザインさせてもらえ、やる気があればどんどん任せてもらえる。続きを読む(全39文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    想像以上にきつい。深夜2.3時に帰って、翌朝早くに現場に向かうのは当たり前。また、現場の施工などは残業手当ではなく、出向手当になり、時給換算すると100...続きを読む(全171文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです。続きを読む(全43文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入る前は給与面などにまったく期待していなかったが、実際やってみると内容の割にはかなり良い。
    また人も優しい人ばかりなので馴染みやすい。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近ニュースなどでよくみる裁量労働制の会社。確かに毎日が9時始業で終電まで働かされます。顧客の都合から18時以降...続きを読む(全207文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインは事務所作業も残業代がちゃんとつきます。
    営業は現場作業は出ますが事務所作業は出ないそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    元請け業者として仕事をする事が多いのでよく知る大手企業と一緒に仕事が出来、やり甲斐もある。
    夜はかなり遅いですが残業代はしっかりつくので管理...続きを読む(全180文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「当社はこのようなデザインをしている」と作品を見せてもらったが
    デザイン部でも、他社デザイナーがのラフ画を図面に起こすだけの部もある。
    かといって、...続きを読む(全249文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ショウウインドウなどを飾るマネキンや店舗をプロデュースするイメージがあるかもしれないが実際は内装工事業者。デザイン部門は多少そのような傾向もあるが入社前...続きを読む(全167文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    吉忠マネキンの 他のカテゴリの口コミ

    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、評価制度に関しては良い点はほぼ無し。ただ評価に関してはよくわからない面談など上司に気に入られれば良い点数が付けてもらえる。ただそれも大...続きを読む(全191文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶望的に悪い状況。ただ管理部門は休みもとれるし毎日定時に帰れてます。営業と制作の部署は現場が入るし厳しいです。デ...続きを読む(全94文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを良くしようという気配があまり感じられない。フレックスタイムの導入も表向きはワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での研修など入社後はほぼ無いです。よってキャリア開発、教育体制など無いと思います。新入社員で入社後の半年後の...続きを読む(全87文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係は良いと思います。比較的フラットな感じで話も出来るし会社会社していない関係で話が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい仕事を終えた後の達成感はそれなりにあります。ただしそれなりに犠牲も伴うことは多いです。また給料にはほぼ反映されません。続きを読む(全68文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い浮かびません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は何があったかよくわからないです。いまでの保養所などあるのかどうかもわ...続きを読む(全93文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体を上げて改善していこうとしているため、今後はいい方向に進むのではないかとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の事業の...続きを読む(全87文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)

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    吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすい方がおおく、コミュニケーションは取りやすいとおもう。分からないこともすぐに聞くことができる環境である。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社KSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテラン多め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
    面接で...続きを読む(全122文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの案件が終わっても次を紹介してくれない感じだった。営業によると思う。
    担当の人がいい加減だったので、行き違い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社インフィライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初心者向けの現場をアサインしてくれたので働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を変えるように何度も勧められる。
    理由...続きを読む(全85文字)

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    キヤノンビズアテンダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キヤノングループで安定した基盤がある点
    社風や人柄の良さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社なので、制度など働き方含め良く...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ノルマがないのでプレッシャーがあまりなかったです。アポイントを獲得した時は周りの従業員も一緒に喜んでくださりました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    事業内容に将来性を感じ、実務を通じて基礎から専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じ入社を志望しました。チームでの業務を通じて成長できる...続きを読む(全184文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理職に就ける。現場全体を把握し、工程・安全・品質を管理することで、多くの人と協力しながら一つの建物を完成させる仕事に大きなやりがいを感...続きを読む(全384文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はみなで和気あいあいと仕事ができると思ったが私の派遣先の仕事内容も相まって同僚の方との接点が薄くなってきている。また今回こちらに入社を...続きを読む(全119文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとにかくいいです。
    嫌だなと思う人はいませんでした。新卒入社し、皆様暖かく迎え入れてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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    吉忠マネキンの 会社情報

    基本データ
    会社名 吉忠マネキン株式会社
    フリガナ ヨシチュウマネキン
    設立日 1950年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 228人
    売上高 106億5987万9000円
    決算月 3月
    代表者 吉田忠嗣
    本社所在地 〒604-8181 京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525番地
    電話番号 075-241-7551
    URL https://yoshichu-m.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1238832

    吉忠マネキンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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